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廣西水利技術(shù)中心2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-08 16:15:34     閱讀:

    廣西水利技術(shù)中心是2007年正式批復成立的水利廳直屬二層單位,為正處級全額撥款事業(yè)單位。廣西水利技術(shù)中心全面負責自治區本級權限范圍內的社會(huì )公益性水利工程及農村水電工程建設的技術(shù)審查、協(xié)調組織開(kāi)展水利及農村水電工程的相關(guān)技術(shù)論證,為廣西水利及農村水電工程建設提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
    根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求,結合我中心實(shí)際發(fā)展需要,經(jīng)自治區編辦、自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
    一、應聘人員基本條件:
    (一)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和具有良好的品行。
    (二)具有與崗位所需的工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
    (三)愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神和個(gè)人奉獻精神。
    (四)有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力。
    (五)具備招聘崗位所需的其他條件,身體健康。
    二、招聘崗位計劃
    1、招聘人數:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人
    2、資格條件為: ①水利水電工程建筑專(zhuān)業(yè)②全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含2016年應屆畢業(yè)生)或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(工程師)及以上聘任資格的本科畢業(yè)生;③年齡在45周歲以下(在1971年7月1日及以后出生)。
    三、招聘程序
    (一)報名時(shí)間
    2016年7月18日至2016年7月22日。
    (二)報名方式
    應聘者需將填寫(xiě)好的《廣西水利技術(shù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件)并附上個(gè)人照片,個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、學(xué)歷學(xué)位證復印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復印件等材料郵寄至南寧市建政路12號廣西水利技術(shù)中心(綜合科)收,郵編530023。也可通過(guò)傳真件的形式將相關(guān)材料傳真至0771-2185521。
不接受現場(chǎng)報名。
    (三)資格審查
    應聘者須保證所填報信息、提供材料的真實(shí)性、準確性。如在接收材料過(guò)程中發(fā)現應聘者基本條件與我中心招聘崗位不符,我中心將在考試前以口頭形式告知應聘者。在面試前一天,我中心工作人員將對應聘者所報材料的原件及復印件進(jìn)行審核并在面試當天進(jìn)行資格確認,如審查發(fā)現有弄虛作假者,將取消應聘資格。
    四、面試
    面試按照招考崗位人數與通過(guò)資格審查人數不低于1:3的比例開(kāi)考,達不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報人社廳核準后方可開(kāi)考。
    面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試分值滿(mǎn)分為100分。面試考官人數為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專(zhuān)家組成,招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不得少于三分之一。
    面試主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
    面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后24小時(shí)內在單位工作區域內公布成績(jì),并在3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)站公布面試成績(jì)及排名。
    經(jīng)核準降低面試比例或因應聘人員缺席未達面試比例的,應聘人員面試分數需達70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jì)都達不到70分及以上分值,取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間待定。
    五、考核
     面試結束后,根據面試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1︰1的比例進(jìn)入考核。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度以及遵守國家法律法規等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
     因考核不合格出現招考崗位人選缺額的,可按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
     六、體檢
     按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照公考體檢錄用體檢標準執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由個(gè)人自理。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的,可按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
    七、公示
    對體檢合格人選將在廣西人事考試網(wǎng)和我中心工作區域內進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批。時(shí)間:待定。
    八、聘用辦法
    對經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,應屆畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習期制,見(jiàn)習期為一年;非應屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制,試用期三個(gè)月,見(jiàn)習期、試用期均包括在聘用合同期限內。見(jiàn)習期或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
    見(jiàn)習期、試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。見(jiàn)習期、試用期滿(mǎn)后聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
    九、紀律說(shuō)明
    通過(guò)公開(kāi)招聘工作人員,政策性強、涉及面廣、社會(huì )影響大。我中心招聘領(lǐng)導工作小組將嚴格執行國家的有關(guān)政策規定,堅持事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行的回避制度,加強協(xié)調,密切配合,嚴格條件,嚴格標準,嚴格程序,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
    十、聯(lián)系方式
    咨詢(xún)及投訴電話(huà):0771-2185520  0771-2185521(兼傳真)
    聯(lián)系郵箱:js2185536@163.com。
    地    址:南寧市建政路12號廣西水利技術(shù)中心(綜合科)
    郵    編:530023
    聯(lián) 系 人:羅毅夫、韋依娜
 

 
                    廣西壯族自治區水利技術(shù)中心
 

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