一、招聘的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

　　（五）具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《中共桂林市委黨校2016年度直接面試公開(kāi)招聘教師計劃表》（附件1）； 

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員；

　　4.在讀的普通高校非2016年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

　　5.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　（七）其他

　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2016年6月30日為界；

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1980年6月30日至1998年6月30日期間出生）。

　　3.國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考，并在報名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。

　　二、報名和資格審查

　　（一）本公告發(fā)布時(shí)間

　　2016年7月29日至8月14日

　　（二）報名方式及時(shí)間

　　本次報名工作，采取電子郵件報名的方式進(jìn)行。考生按照《中共桂林市委黨校2016年直接面試公開(kāi)招聘教師公告》中所列的要求，將本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件掃描后，并認真填寫(xiě)《中共桂林市委黨校2016年試講面試公開(kāi)招聘教師報名登記表》、《中共桂林市委黨校2016年直接面試招聘教師信息簡(jiǎn)表》發(fā)至dxzzrsk@126.com郵箱，郵件名稱(chēng)統一用“XXX（姓名）應聘材料”命名。

　　報名時(shí)間：2016年8月1日至8月15日。

　　（三）資格審查

　　1.直接面試資格審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

　　審查方式：采取現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行

　　審查時(shí)間：2016年8月19日

　　審查地點(diǎn)：廣西桂林市臨桂秧塘工業(yè)園致遠路中共桂林市委黨校組織人事科（六樓）

　　聯(lián)系電話(huà)：0773—5598075

　　凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，自帶：《中共桂林市委黨校2016年直接面試招聘教師報名登記表》（紙質(zhì)版）一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片；本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等），通過(guò)資格審查后交復印件一份備查；試講課件PPT（演示文稿）。有海外學(xué)習工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷認證材料掃描件。

　　現場(chǎng)審查原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人提供考生有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。 

　　2.資格審查注意事項。

　　中共桂林市委黨校指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

　　報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

　　中共桂林市委黨校負責報名考生的資格審查。如審查不嚴或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件，造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由中共桂林市委黨校承擔責任。考生資格確認后，中共桂林市委黨校按統一格式（電子表格）制作考生名冊報桂林市人力資源和社會(huì )保障局。

　　（四）繳納面試費

　　確認符合進(jìn)入面試的考生，須繳交面試費50元。

　　三、試講和面試

　　（一）試講和面試的組織實(shí)施

　　試講和面試工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施,中共桂林市委黨校共同參與，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。

　　（二）試講

　　1.試講人員確定。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入試講程序。通過(guò)資格審查的報考人員，要按試講通知書(shū)規定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求參加試講。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄試講資格。

　　2.試講時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)試講通知書(shū)

　　3.試講要求。應聘人員以多媒體課件形式試講，時(shí)長(cháng)為30分鐘。主要對應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的課件準備及資料選用、講課內容與方法、現場(chǎng)綜合表現等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考察。

　　4.試講成績(jì)公布。試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考生試講達60分以上的方可進(jìn)入面試環(huán)節，試講成績(jì)在試講結束后當天公布。

　　（三）面試

　　1.面試人選的確定。試講結束后按照試講合格成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位試講成績(jì)相同的同時(shí)進(jìn)入面試程序）。

　　2.面試形式：采取結構化面試的形式

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)

　　4.面試成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jì)須達60分以上的方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節，面試成績(jì)在面試結束后當天公布。

　　四、考察

　　（一）考察人選的確定。按照試講合格成績(jì)占60%，面試合格成績(jì)占40%相加，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　（二）考察工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一安排，中共桂林市委黨校具體負責組織實(shí)施。考察組由中共桂林市委黨校2人以上組成。

　　（三）考察內容，主要考察報考者報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

　　（四）考察組要求應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察結論必須針對考察內容，經(jīng)規定的程序，依據事實(shí)和法定的事由做出，以主觀(guān)推測和認定做出的考察結論無(wú)效，桂林市委黨校重新組織考察。

　　（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋單位公章，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案，桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果核準擬進(jìn)入體檢環(huán)節人選名單。

　　（六）考察不合格的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從本次招聘綜合成績(jì)（試講60%+面試40%）合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。

　　五、體檢

　　（一）體檢由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施（體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢公告）。組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫生）要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

　　（二）體檢項目和標準按照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）和人力資源社會(huì )保障部、衛生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）文件規定執行。

　　（三）參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》，符合當日復檢的項目安排當日復檢；符合當場(chǎng)復檢的項目，安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。非當日當場(chǎng)復檢的項目，由桂林市人力資源和社會(huì )保障局另行確定復檢醫院，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。 

　　報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從本次招聘綜合成績(jì)（試講60%+面試40%）合格人員中依次遞補。

　　六、公示和聘用審批

　　（一）桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘試講、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為七天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由中共桂林市委黨校組織個(gè)人填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。考生在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩辦理聘用手續，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　（二）中共桂林市委黨校應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

　　七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　　（一）中共桂林市委黨校要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在試講、面試、考察過(guò)程中參與作弊的；

　　2.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　3. 違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。 

　　（四）對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　　（五）中共桂林市委黨校要嚴格按直接面試公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　特別提示：1.考生注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2016年版)》核對，崗位條件設置為學(xué)科類(lèi)別的，則所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別范圍內的專(zhuān)業(yè)均可以報考；設置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別內具體專(zhuān)業(yè)的，其他專(zhuān)業(yè)不能報考。

　　2.本次公開(kāi)招聘中共桂林市委黨校不指定教材，不舉辦或者委托其他機構舉辦任何形式的面試培訓，社會(huì )上的各種面試培訓活動(dòng)均與中共桂林市委黨校無(wú)關(guān)。

　　3.本《公告》由中共桂林市委黨校負責解釋。

　　本《公告》解釋電話(huà)：中共桂林市委黨校組織人事科 0773—5598075

　　桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

　　桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

附件：

附件1：中共桂林市委黨校2016年度直接面試公開(kāi)招聘教師計劃表.xls

附件2：中共桂林市委黨校2016年直接面試公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc

附件3：中共桂林市委黨校2016年直接面試招聘教師信息簡(jiǎn)表.xls

                 2016年7月29日