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一、面試入圍人選名單
根據應聘人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。有缺考或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。報考免筆試崗位的應聘人員直接確定為面試入圍人選。
具體面試入圍人選名單詳見(jiàn)附件2、3。
二、面試資格審查的時(shí)間
請入圍的應聘人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，將報名申請材料通過(guò)傳真、郵寄或個(gè)人送達的方式（具體審查方式以資格審查單位要求為準），提供給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。資格審查單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
入圍的應聘人員逾期未進(jìn)行面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查時(shí)間：2017年6月1日—6月7日。
三、面試資格審查需提供的材料
本人有效居民身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶(hù)口簿、工作經(jīng)歷證明（加蓋公章，招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的人員必須提供）、所在工作單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
入圍的應聘人員自行登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”打印報名登記表（一式三份），應聘人員簽名后提交資格審查單位審查。
2017年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查時(shí)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書(shū)的證明材料。在考核、體檢環(huán)節，應聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。
申請了2017年上半年教師資格認定的應聘人員，在面試資格審查時(shí)，尚未取得教師資格證但已在教師資格認定所報教育局資格審查合格的，可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審查合格的證明作為教師資格證書(shū)的證明材料。在考核、體檢環(huán)節，應聘人員必須提供教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。
對于招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員必須提供有單位公章的工作經(jīng)歷證明。開(kāi)具工作經(jīng)歷證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結束后5個(gè)工作日內提供工作經(jīng)歷證明原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。
對于在職的應聘人員，在面試資格審查時(shí)，應出具所在單位同意報考證明。其中，屬于縣、區機關(guān)或者事業(yè)編制的，須提供所在單位的主管部門(mén)出具的同意報考證明。開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結束后5個(gè)工作日內提供同意報考證明原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。
四、其他注意事項
（一）應聘人員提交的資格審查材料與報名表或者崗位資格條件要求不符的，取消應聘人員參加面試的資格，所有責任由應聘人員自行負責。
（二）未在規定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審查，或是出現未通過(guò)資格審查和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知應聘人員。
遞補的應聘人員應當在接到電話(huà)通知2日內提交相關(guān)材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行資格審查，逾期未提交的取消面試資格。因應聘人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消其遞補資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名應聘人員進(jìn)行遞補。
（三）需要進(jìn)行資格復審的，應由應聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復審。具體要求以各縣、區教育局的面試公告為準。
（四）面試公告發(fā)布后，如有應聘人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
附件下載：
柳 州 市 教 育 局
2017年5月31日
