0771-2094277
一、招聘對象
參加融安縣2017年特崗教師網(wǎng)上報名，經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格并通過(guò)現場(chǎng)資格復查的應聘人員。
二、招聘原則
（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持體現現代教育教學(xué)理念的原則。
三、招聘程序
招聘工作由資格復審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。整個(gè)招聘過(guò)程不向考生收取任何費用。考生往返融安參加應聘的食宿、交通費自理。請考生注意路途及在融安期間的交通及食宿安全。
（一）資格復審
1.資格復審時(shí)間:2017年7月17-18日，逾期不再受理。
上午8：00-12：00，下午3：00-5：30
地點(diǎn)：融安縣教育局三樓會(huì )議室。
2.資格復審內容、材料
本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表(報名網(wǎng)站下載打印)、教師資格證(歷屆畢業(yè)生提供)、同時(shí)提供原件驗證，專(zhuān)科生提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于師范教育類(lèi)的證明材料。資格復審不合格者，取消應聘資格。不按規定參加資格復審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試
1.面試對象
經(jīng)資格復審符合規定條件的應聘人員為面試對象。
2.面試時(shí)間：2017年7月19日上午8：00開(kāi)始。
地 點(diǎn)：融安縣初級中學(xué)
3.面試內容、方法、程序
（1）面試前30分鐘按應聘崗位類(lèi)別進(jìn)行面試順序抽簽。
（2）分組面試，每個(gè)應聘人員的面試時(shí)間為12分鐘(2分鐘準備，10分鐘答題）。
（3）面試方法采取結構化面試，由考官按面試題要求提問(wèn)，應聘人員在規定時(shí)間內答題。滿(mǎn)分為100分。面試總成績(jì)低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。
（4）面試內容為常規知識和專(zhuān)業(yè)知識。包括儀表風(fēng)度、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度、反應能力、應變能力及綜合分析能力等。
（5）公布面試成績(jì)。面試結束后的當天在縣教育局公示欄公布。
（三）體檢
在面試成績(jì)合格的應聘者中，根據學(xué)科面試成績(jì)從高分到低分按設崗數1∶1的比例確定體檢對象，體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進(jìn)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺的，按報考崗位的面試合格成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）確定擬聘人員名單
體檢合格者確定為擬聘人員，在融安縣教育局公告公示欄及廣西壯族自治區信息公開(kāi)統一平臺公示。
（五）培訓
由自治區教育廳統籌安排，進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓。
（六）聘用
經(jīng)自治區教育廳公示、審批的擬招聘人員由縣教育局根據受聘人員的志愿并結合全縣崗位需求情況統一安排，派遣到學(xué)校上崗任教。受聘者與聘用單位簽訂聘用合同，成為正式受聘人員。若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
四、監督檢查
（一）面試工作在縣“特崗教師” 招聘面試工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行，邀請縣“陽(yáng)光衛士”對面試工作進(jìn)行全程監督。
（二）嚴格按照有關(guān)法律、法規、政策和本方案規定的程序開(kāi)展工作，確保面試工作順利完成。凡與面試對象有親屬關(guān)系的，應主動(dòng)回避。對有違規或弄虛作假行為者，視情節輕重嚴肅查處。
未盡事宜與融安縣教育局人事股聯(lián)系，電話(huà)：0772-8138942
融安縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年6月26日
2017年6月26日
2017年融安縣特崗教師招聘工作時(shí)間安排表
|
序號 |
時(shí)間 |
工作內容 |
地點(diǎn)、負責單位 |
|
1 |
7月17-18日 上午8:00-12:00 下午3:00-5:30 |
資格復審 |
融安縣教育局三樓會(huì )議室 人事股、紀檢監察室 |
|
2 |
7月19日上午8:00開(kāi)始面試 |
應聘人員面試 公布面試成績(jì)、確定體檢人員 |
融安縣初級中學(xué) 縣教育局 招聘工作小組 |
|
3 |
7月21日 |
應聘人員進(jìn)行體檢 |
待定 |
|
4 |
8月20日前（具體時(shí)間以通知為準） |
培訓擬聘用人員 |
待定 |
|
5 |
8月25日前 |
上報擬聘用人員名單 |
融安縣教育局 |
|
5 |
9月5日前 |
人事調配、簽訂聘用合同 |
融安縣教育局 |
