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一、招聘原則
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。
二、組織領(lǐng)導
成立教育系統事業(yè)單位在高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘特崗教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員由市領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成。
領(lǐng)導小組下設辦公室和監督組：辦公室負責組織招聘具體工作，由人社局、教育局共同協(xié)調負責;監督組由紀檢監察派出監督員組成，負責全程監督工作。
三、招聘人數、對象及條件
（一）招聘名額
共計劃招聘特崗教師170名（具體崗位詳見(jiàn)《岑溪市2017年特崗教師招聘計劃表》）。
（二）招聘對象條件
必須是通過(guò)區教育廳資格審查并報名應聘岑溪市特崗教師招聘崗位的人員。
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類(lèi)人員中的一類(lèi)。
（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)全日制應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂(lè )、美術(shù)、地理學(xué)科）。
（2）取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
（3）取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的全日制往屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂(lè )、美術(shù)、地理學(xué)科）。
3. 報名者應同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應相同或相近；應聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對應專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數學(xué)崗位。報考英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘辦法
（一）招聘方式
由市人社局、教育局組織相關(guān)單位到高校召開(kāi)招聘會(huì )進(jìn)行招聘。
（二）面試方式
1.采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。
2.面試考評組由市人社局、市教育局會(huì )同招聘單位及相關(guān)部門(mén)組建。每一面試小組配備監督員1名（兼核分員、由紀檢監察派員擔任）、計分員1名。
面試考評組共設9個(gè)：
第1考評組：初中美術(shù)。
第2考評組：小學(xué)語(yǔ)文。
第3考評組：小學(xué)數學(xué)。
第4考評組：初中語(yǔ)文、初中政治。
第5考評組：初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)。
第6考評組：初中體育、小學(xué)體育。
第7考評組：初中音樂(lè )、小學(xué)音樂(lè )、小學(xué)美術(shù)。
第8考評組：初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中心理學(xué)。
第9考評組：初中數學(xué)、初中歷史、初中地理、初中信息、小學(xué)信息。
3.面試內容及辦法：
面試堅持“干什么考什么”的原則，著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的教學(xué)基本功、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。
面試對象必須是通過(guò)區教育廳資格審查的、報名應聘岑溪市特崗教師的人員，并且符合有關(guān)招聘條件的人員。
4.面試成績(jì)總分為100分，每位考官的評分按每人100分的分值評定（面試考官評分時(shí)四舍五入保留一位小數點(diǎn)）。面試成績(jì)的計算方法：每位考官的有效評分相加，除以有效評分考官的總人數，所得平均分即為考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留兩位小數點(diǎn)。面試結束后，經(jīng)計分員、監督員（核分員）、主考官審核并簽名后，宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)60分為合格。
5.面試時(shí)間：2017年7月9日。
6.面試地點(diǎn)：廣西玉林師范學(xué)院（東校區：教育東路11路公共汽車(chē)終點(diǎn)站）。
7.面試報名：2017年7月8日下午4：00-5:30集中廣西玉林師范學(xué)院（東校區博學(xué)樓1104室）招聘會(huì )現場(chǎng)報名，逾期不到當自動(dòng)放棄應聘面試資格。報名時(shí)必須遞交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）、大學(xué)期間學(xué)科成績(jì)表、所在學(xué)校開(kāi)具屬于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的證明（應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生）等其它相關(guān)應聘材料，按時(shí)參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復印件右上角簽上本人姓名）。
五、確定擬聘人選
面試結束，由工作人員按招聘崗位按高分到低分排列出考生名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核后確定人選，招聘雙方達成意向必須現場(chǎng)簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或其它雙方認可的協(xié)議書(shū)（均為原件），如各學(xué)科崗位出現簽約人數不足設崗數時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導小組根據我市學(xué)校實(shí)際所需現場(chǎng)作出適當調整。
六、集中培訓與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同
集中培訓與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同等均按自治區桂教特崗〔2017〕1號文件規定執行。
七、回避制度
面試考官、工作人員、監督員凡與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
八、工作紀律
必須嚴格執行有關(guān)政策規定，接受監督部門(mén)和社會(huì )各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規定嚴肅處理。
九、其他事項
1.招聘工作中面試等有關(guān)資料由市人社局、教育局存檔。
2.報考人員應對在網(wǎng)上提交的信息及參加面試提交的應聘材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現有應聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。所有責任由應聘者本人承擔。
3.簽訂聘用合同并上崗任教。市人社局、教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績(jì)合格并取得培訓合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，在簽訂聘用合同前由擬聘人員按面試成績(jì)高低次序先后按設定崗位自行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改（選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），如面試成績(jì)相同，依次以學(xué)歷（本科、專(zhuān)科）、畢業(yè)院校類(lèi)別（一本、二本）、師范類(lèi)、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金、黨員、三好學(xué)生（國家級、省級、校級）、學(xué)生干部（國家級、省級、校級優(yōu)秀學(xué)生干部?jì)?yōu)先）、大學(xué)期間學(xué)科成績(jì)等因素確定選崗次序。選崗后簽訂聘用合同并安排到選定崗位工作。如有考生放棄選崗資格，或在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
4.其他不詳事宜均按自治區桂教特崗〔2017〕1 號等有關(guān)文件規定執行。
附：岑溪市2017年特崗教師招聘計劃表
|
學(xué)校類(lèi)別 |
分學(xué)科擬招聘特崗教師崗數量 |
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合計 |
政治 |
語(yǔ)文 |
數學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
歷史 |
地理 |
英語(yǔ) |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂(lè ) |
美術(shù) |
心理學(xué) |
|
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農村初中 |
110 |
8 |
11 |
11 |
7 |
9 |
7 |
8 |
8 |
10 |
6 |
5 |
7 |
9 |
4 |
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農村小學(xué) |
60 |
|
8 |
8 |
|
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|
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10 |
4 |
10 |
10 |
10 |
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岑溪市人力資源和社會(huì )保障局 岑溪市教育局
2017年6月20日
