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一、選調原則、方式
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名與資格審查、面試（試講）、考核、體檢的方式擇優(yōu)選調。
二、選調對象、崗位及條件
（一）選調對象。
平果縣外財政全額供養的在職在編教師。
（二）選調崗位。
縣城區高中學(xué)校24個(gè)教師崗位，其中高中語(yǔ)文3個(gè)、高中數學(xué)4個(gè)、高中英語(yǔ)4個(gè)、高中政治2個(gè)、高中物理3個(gè)、高中化學(xué)2個(gè)、高中歷史1個(gè)、高中地理2個(gè)、高中生物3個(gè)。
（三）基本條件。
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
2．具有選調崗位要求的學(xué)歷條件和相應層次及以上的教師資格證書(shū)；
3．身心健康，能適應選調崗位工作的身體條件；
4．符合選調崗位所要求的年齡條件；
5．近三年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；
6．本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考；
7．若選調后需在本縣工作滿(mǎn)5年（含5年）以上。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．受過(guò)勞動(dòng)教養或刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2．受黨內處分或行政處分（處分期內）的；
3．正在接受立案審查的；
4．違反計劃生育政策被依法征收社會(huì )撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的；
5．法律、法規規定不適宜參加選調的。
本次教師選調工作所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2017年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
（四）崗位條件。
年齡在50周歲以下（1966年6月30日以后出生），本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證和相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)，一級教師或相當一級教師以上職稱(chēng)。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
三、選調程序及辦法
（一）崗位查詢(xún)。
從2107年7月5日起，報名人員可以在平果縣政府網(wǎng)（www.pingguo.gov.cn）、百色教育網(wǎng)（http://www.gxbsedu.com/）、百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）查閱相關(guān)公開(kāi)選調信息。
（二）報名與資格審查。
報名與資格審查工作由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組成員單位派員參與。
1．報名。
（1）時(shí)間：2017年7月5日8：00至2017年7月20日17：30。
（2）報名材料：報名時(shí)須提供以下材料
①《平果縣2017年度公開(kāi)選調高中教師報名登記表》（附件1）。
②《平果縣2017年度公開(kāi)選調高中教師報名材料清單》（附件2），并按順序附以下證件或材料：
A．二代居民身份證、全日制教育和在職教育學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、崗位聘用人員登記表、普通話(huà)水平等級證、近三年年度考核表（卡）復印件；
B．編制部門(mén)出具的在職在編證明；
C．錄（聘）用審批表復印件（須經(jīng)檔案保管部門(mén)蓋章驗證）；
D．工作單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料（加蓋公章）；
E．各種黨委、政府和教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)復印件（不含社團頒獎和榮譽(yù)證書(shū)）。
F．近期免冠小二寸照片五張，同時(shí)將電子相片發(fā)送縣教育局教師招聘專(zhuān)用郵箱：pgjyjjszp@163.com。相片文件命名格式為：崗位+姓名+身份證號碼后六位.jpg,例：高中語(yǔ)文教師張三080721.jpg。
（3）報名方式：可采取現場(chǎng)報名、郵寄材料報名、電子郵件報名中的其中一種方式進(jìn)行。符合崗位條件的人員均可報名，報名者只能選報一個(gè)崗位，不能多報，并服從崗位調配。具體辦法如下：
①現場(chǎng)報名：需提交材料的復印件和原件進(jìn)行審核。報名地點(diǎn)設在平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話(huà)：0776-5831042。
②郵寄材料報名：需郵寄報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進(jìn)行審核。報名人員寄送報名材料后必須電話(huà)確認報名材料的寄達情況，對于各種原因報名材料不能按時(shí)寄達導致報名不成功的，由報名人員自行負責。材料郵寄地址：百色市平果縣教育局人事股，郵編：531400。
③電子郵件報名：需掃描發(fā)送報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進(jìn)行審核。報名人員發(fā)送報名材料后必須電話(huà)確認報名材料的送達情況，對于各種原因報名材料不能按時(shí)送達導致報名不成功的，由報名人員自行負責。縣教育局接收報名材料的專(zhuān)用郵箱為：pgjyjjszp@163.com。
報名人員要對報名提交材料的真實(shí)性負責，對于材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格或錄用資格，所有責任由報名人員承擔。
2．資格審查。
（1）時(shí)間：2017年7月21日— 2017年7月25日。
（2）地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股。
（3）要求：報名截止3個(gè)工作日內，報名與資格審查組按規定的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。
通過(guò)報名與資格審查人員名單在平果縣政府網(wǎng)公布。
（三）面試。
1．面試范圍人選：通過(guò)報名與資格審查的人員。對于以郵寄材料和電子郵件方式報名的考生，須現場(chǎng)提交報名材料的原件和復印件進(jìn)行審核驗證。
2．領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（1）時(shí)間：2017年8月2日- 3日。
（2）地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話(huà)：0776-5831042。
3．面試時(shí)間：2017年8月4日（星期五），第一位考生進(jìn)入備課室時(shí)間為8:00，開(kāi)始試講時(shí)間為8:30。面試工作一天內完成。
4．面試地點(diǎn)：平果縣第五小學(xué)。
5．面試方式：本次面試統一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。
6．評分標準：面試成績(jì)分值為100分。分教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運用能力、基本素養表現四個(gè)要素，各要素具體分值參考百色市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師崗位適應性測評（試講）評分標準進(jìn)行評分。
7．評定辦法：每位面試評委根據考生的面試情況對和測評要素進(jìn)行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績(jì)。以上各項平均分均保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)在各考場(chǎng)面試全部結束后當場(chǎng)向考生公布。
8．面試命題方式及內容：開(kāi)考前5分鐘，各評委組根據選調崗位提供相應學(xué)科教材范圍進(jìn)行現場(chǎng)命題。
9．面試的組織實(shí)施：面試工作要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監督。面試成績(jì)及排名在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。考生憑有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評委組，每個(gè)考場(chǎng)由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局選派，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流評委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見(jiàn)面。嚴格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績(jì)的20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。考生須按評委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績(jì)的20%。
（四）考核。
1．考核人選的確定：面試結束后，根據報考人員的面試成績(jì)（面試成績(jì)計算取小數點(diǎn)后兩位），按照選調崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，報縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組核準后在平果縣政府網(wǎng)公布。面試成績(jì)并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)加試說(shuō)課方式確定考核人選。對于選調崗位計劃數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值80%以上（含80%）方可按選調需求進(jìn)入下一程序，不一定滿(mǎn)額選調，考生成績(jì)都達不到80%以上分值的，取消該崗位的選調計劃。
2．考核辦法：由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局組成考核組到考核對象所在工作單位進(jìn)行考核，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。考核組同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考核中出現放棄選調資格或考核不合格的，在同一崗位符合人選中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考核。
（五）體檢。
由縣教育局負責組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢經(jīng)費由應聘人員承擔。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位符合人選中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
（六）確定擬聘人選。
體檢結束后，根據報考人員的面試成績(jì)、考核結果和身體健康狀況，按程序報縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組和縣人事調配工作領(lǐng)導小組核準后，確定擬聘用人員名單。
（七）公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間如有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責調查核實(shí)。
（八）辦理聘用審批手續。
公示結果無(wú)異議的，由縣人社、編辦等部門(mén)辦理調動(dòng)相關(guān)手續。辦理聘用審批或入編后，不再辦理遞補聘用手續。
（九）簽訂聘用合同。
根據招聘單位的具體要求，由招聘單位按有關(guān)規定與公開(kāi)選調的聘用人員簽訂聘用合同，公開(kāi)選調聘用人員享受我縣公辦教師同等待遇，崗位職務(wù)按《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人發(fā)〔2008〕85號）等有關(guān)文件規定執行。
四、工作紀律
（一）面試工作嚴格按照自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件精神執行。
（二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報名資格的，取消報名資格或錄用資格。
（三）面試評委、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（四）工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的、故意泄露面試題目的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
選調工作咨詢(xún)電話(huà)：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監督舉報電話(huà)：
平果縣教育局紀檢監察室0776-5828318
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平 果 縣 教 育 局
平果縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年7月3日
