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馬山縣2017年農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師
招聘工作方案（草案）
為解決我縣教師隊伍特別是農村初中教師緊缺、專(zhuān)業(yè)結構不合理的突出問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，我縣向自治區教育廳申請實(shí)施2017年義務(wù)教育學(xué)校“特崗計劃”，計劃招聘初中特崗教師112人，自治區教育廳批準我縣招聘90名。目前，特崗教師招聘網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初審工作已經(jīng)完成，報名應聘我縣設置崗位并經(jīng)資格初審合格的人數為133人。根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）精神，為做好2017年我縣特設崗位教師招聘工作，特制定本方案。
?? ?一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的十八大以及十八屆歷次全會(huì )精神為指導，以?xún)?yōu)化農村中小學(xué)教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標，堅持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強的特崗教師充實(shí)到農村初中學(xué)校教師隊伍，為提高我縣各學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強有力的師資保證和人才支持。
二、組織機構
為確保招聘面試工作順利進(jìn)行，特成立馬山縣教師招聘工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由縣委副書(shū)記擔任，副組長(cháng)由縣委常委 常務(wù)副縣長(cháng)、縣委常委 組織部部長(cháng)及縣委常委 宣傳部部長(cháng) 副縣長(cháng)擔任，成員由各相關(guān)部門(mén)訂領(lǐng)導擔任。
領(lǐng)導小組工作職責：全面負責組織指導招聘各項工作，督導面試工作進(jìn)程及紀律，處理面試中的重大問(wèn)題等。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。
三、招聘對象
必須是通過(guò)資格審查的人員，具體如下：
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 報考并通過(guò)資格初審人數 | 資格復審合格人數 |
| 語(yǔ)文 | 10 | 21 | |
| 美術(shù) | 12 | 21 | |
| 音樂(lè ) | 12 | 18 | |
| 體育 | 6 | 14 | |
| 信息 | 10 | 10 | |
| 英語(yǔ) | 10 | 11 | |
| 政治 | 5 | 9 | |
| 歷史 | 5 | 4 | |
| 地理 | 1 | 1 | |
| 數學(xué) | 7 | 6 | |
| 心理學(xué) | 4 | 5 | |
| 物理 | 3 | 3 | |
| 化學(xué) | 3 | 9 | |
| 生物 | 2 | 1 | |
| 90 | 133 |
四、面試辦法、程序及時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘工作在馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委全程監督，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編辦共同參與，具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實(shí)施。
（一）面試辦法及程序
1、資格復審：招聘面試前對報考人員必須進(jìn)行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他個(gè)人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
2、面試：
（1）面試方式：面試采用“說(shuō)課”的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。應聘者在15分鐘內向考官闡述教材分析、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程、說(shuō)板書(shū)設計。通過(guò)說(shuō)課考察競聘者在教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內容、運用教學(xué)方法、普通話(huà)表達、板書(shū)等教師必備的教學(xué)基本功。
面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)不達60分者不能確定為聘用人員。
（2）面試內容：
初中八年級（化學(xué)為九年級）春季學(xué)期相應學(xué)科現行教材內容。
（3）面試試題的確定：面試“說(shuō)課”試題于考前80分鐘由考場(chǎng)考官在考場(chǎng)內當場(chǎng)命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場(chǎng)監督員及主考官同時(shí)將面試試題護送到試題保管分發(fā)處，并由監督員在監督組組長(cháng)（或副組長(cháng)）的監督下任抽一套，作為本考場(chǎng)本學(xué)科的面試試題并做好登記，面試試題于考生考前40分鐘由試題保管分發(fā)員向考生提供。
（4）備課：考生在引導員的引導下到指定備課室進(jìn)行備課，40分鐘后，在引導員的引導下進(jìn)入考場(chǎng)面試。
（5）說(shuō)課：應聘者在15分鐘內向考官闡述教材分析、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程、說(shuō)板書(shū)設計。通過(guò)說(shuō)課考察競聘者在教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內容、運用教學(xué)方法、普通話(huà)表達、板書(shū)等教師必備的教學(xué)基本功。
（6）面試評分：7名考官對考生面試各項要素進(jìn)行分項評分，分別去掉各項要素中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余的分數總和除以5所得的商即為該考生的面試成績(jì)。面試結束后由主考官在考場(chǎng)內向考生公布面試成績(jì)，并由考生簽字確認。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)
1．資格復審：
時(shí)間：2017年7月10日- 14日上班時(shí)間。
地點(diǎn)：馬山縣教育局人事股（地址：馬山縣白山鎮銀峰大道196號—縣職教中心對面）
應聘者在規定日期內攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。應提交的材料有：
有關(guān)證件（書(shū)）原件包括：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。
以上材料由應聘者在規定時(shí)間內送到指定地點(diǎn)驗證，逾期不再受理。所有的證件材料用文件袋裝好，經(jīng)縣教育局驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（材料），如應聘人員不能提供或提供不真實(shí)的證件（材料），或者應聘人員在網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)信息為虛假的，取消應聘人員的面試資格，相關(guān)責任由應聘人員自行承擔。
2．面試：
時(shí)間：2017年7月15日(星期六) 8：00-18：00。
地點(diǎn)：白山鎮尚德小學(xué)（縣教育局對面）
五、體檢：按各崗位招聘人數，根據應聘考生面試成績(jì)從高分至低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。
由縣教育局組織考生到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢過(guò)程中因弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導致體檢結果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可要求復查。由體檢組聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，可以按成績(jì)排名順序依次遞補。
六、確定擬聘人員名單：根據應聘人員面試成績(jì)和體檢結果，確定擬聘人員名單。若部分崗位招錄不滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)征求考生本人同意，從應聘人員相對富足的不同學(xué)科且面試體檢合格的應聘者中調劑，以補足招聘崗位數。根據自治區相關(guān)文件要求，由縣教育行政部門(mén)將擬聘人員名單報自治區教育廳師范處。
七、公示：擬聘人員名單報自治區教育廳審核合格后予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
八、集中培訓
根據廣西壯族自治區教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓，時(shí)間在8月20日前（具體時(shí)間待定），培訓合格后頒發(fā)培訓合格證。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補。培訓地點(diǎn)在馬山縣職業(yè)教育中心。
九、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教
（一）選崗：結合考生生源地學(xué)校編制空缺情況，若生源地農村學(xué)校教職工編制有空缺的，優(yōu)先生源地考生申請回本鄉鎮農村學(xué)校任教，其余的按原所報的崗位科目進(jìn)行選崗，并按面試成績(jì)高低排序，成績(jì)高者優(yōu)先選報任教學(xué)校崗位，時(shí)間對已確定為夫妻關(guān)系的應聘者給予適當照顧，安置在同一所學(xué)校或臨近學(xué)校任教。應聘者在《馬山縣2017年特設崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學(xué)校)的崗位內選崗。
（二）簽訂聘用合同：根據自治區的規定各設崗縣人事部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績(jì)合格并取得培訓合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同。
（三）上崗任教：崗位確定后由教育局統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時(shí)間：2017年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。
十、特崗教師管理及工資福利待遇
特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）執行。
十一、其他
招聘工作自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督，嚴格按照有關(guān)法律、法規、政策和本方案規定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進(jìn)行。舉報電話(huà)：馬山縣紀檢監察局：07716822142? 、馬山縣人力資源和社會(huì )保障局07716826088、馬山縣教育局：07716819786。
馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（代）
2017年7月6日
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