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隆林縣2017年度“特崗教師”招聘面試公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-18 16:11:00     閱讀:

  為了做好我縣2017年度“特崗教師”公開(kāi)招聘面試工作,根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)文件精神,現就我縣“特崗教師”公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)事項通告如下:
  一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
  面試時(shí)間定于2017年7月22日(星期六),一天內完成。
  面試地點(diǎn)定在隆林各族自治縣隆林中學(xué)。
  二、面試形式、評分標準和評定辦法
  面試形式:本次面試統一采用說(shuō)課的形式進(jìn)行,說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,考生備課時(shí)間為20分鐘。
  評分標準:面試成績(jì)分值為100分。分說(shuō)教材、說(shuō)教法學(xué)法、說(shuō)教學(xué)程序、語(yǔ)言?xún)x表等四個(gè)要素,各要素具體分值見(jiàn)《隆林各族自治縣招聘“特崗教師”說(shuō)課評分標準表》。
  評定辦法:每位面試評委根據考生的面試情況,在《隆林各族自治縣招聘“特崗教師”說(shuō)課評分標準表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余得分的平均分作為面試考生成績(jì),平均分均保留小數點(diǎn)后兩位,面試成績(jì)在該考場(chǎng)所有考生 面試結束后當場(chǎng)向考生公布。
  三、面試科目分類(lèi)及教材
  面試科目分類(lèi):1.政治科〔含思想品德〕、2.語(yǔ)文科、3.數學(xué)科、4.物理科、5.化學(xué)科、6.生物科、7.歷史科、8.地理科、9.英語(yǔ)科、10.信息技術(shù)科、11.體育科、12.〔音樂(lè )美術(shù)科〕。
  教材:由組織者提供,教材共4套(面試考場(chǎng)2套[評委1套、考生1套]、備課室2套)。
  說(shuō)課內容為初中或者小學(xué)相關(guān)科目教材。
  四、面試題目命題方式
  各評委小組根據招聘崗位的學(xué)科要求對本考場(chǎng)所有崗位進(jìn)行現場(chǎng)命題。評委小組必須一次性完成所有崗位面試題目的現場(chǎng)命題工作,并將所命試題交考場(chǎng)監督員保管。考場(chǎng)監督員與專(zhuān)職引導員根據考生抽簽的崗位順序依次將試題送達備課室由備課室監督員保管。考生進(jìn)入備課室后,備課室管理員從備課室監督員處領(lǐng)取試題供考生備課。
  五、面試工作程序及要求
  面試工作采取評委、考生“雙抽簽”制度,現場(chǎng)評委抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定考場(chǎng)和考試順序。
  考生要在面試當天上午7:10必須攜帶身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室報到,面試當天上午7:50開(kāi)始抽簽,按抽簽確定的面試序號參加面試。面試當天上午7:50前考生必須進(jìn)入候考室,7:50后未到達的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理,剩余簽號為該缺考考生面試序號。
  面試評委在面試當天上午7:10準時(shí)到達指定地點(diǎn)報到,將個(gè)人所有通訊工具交工作人員統一保管后,進(jìn)行考場(chǎng)抽簽。
  面試評委在面試當天上午7:30到達根據抽簽確定的考場(chǎng),做好面試前的準備工作,熟悉面試命題方式、面試程序和面試評分表等有關(guān)材料。
  經(jīng)資格復審合格,但達不到招聘計劃人數的科目人員,免于面試,直接進(jìn)入體檢環(huán)節。
  六、考場(chǎng)安排
  每個(gè)考場(chǎng)原則上不超30名考生。初中按科目設置考場(chǎng),對于考生少的科目原則上理科合并設置,文科合并設置;小學(xué)按科目設置考場(chǎng),其中小學(xué)語(yǔ)文科目設4個(gè)考場(chǎng),小學(xué)數學(xué)科目設4個(gè)考場(chǎng),每個(gè)考場(chǎng)從高分到低分取前5名作為進(jìn)入體檢對象,如有人放棄,則從本考場(chǎng)進(jìn)行遞補。
  為了體現公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,報考小學(xué)科目的考生先抽簽確定面試考場(chǎng),再抽簽確定面試順序。小學(xué)評委抽簽確定面試考場(chǎng)。通過(guò)“雙抽簽”方式,充分保障考生的權利。
  七、聘用程序
  1.確定體檢名單
  面試結束后,根據考生的面試成績(jì)(面試成績(jì)計算取小數點(diǎn)后兩位),按崗位招聘計劃人數與面試人數1:1的比例,從高分到低分確定。若是面試成績(jì)出現并列的,則以說(shuō)教學(xué)程序成績(jì)分從高到低優(yōu)先錄取。若是面試成績(jì)低于60分的應聘者,取消聘用資格。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,按面試成績(jì)順序依次遞補。
  2.公示。對擬聘用人員名單在隆林網(wǎng)或廣西特崗招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
  3.集中培訓。對公示無(wú)異議的擬聘人員完成不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓,培訓合格后,頒發(fā)培訓合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓或培訓不合格人員,取消應聘資格。
  4.公布聘用名單。對集中培訓合格的擬聘人員由廣西壯族自治區教育廳教師工作處統一進(jìn)行審核,對審核合格的擬聘人員進(jìn)行公布。
  5.簽訂聘用合同并上崗任教。用人單位與確定聘用人員簽訂聘用合同,并由自治縣教育行政部門(mén)統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,取消錄取資格。
  本公告由隆林各族自治縣教育局、自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
  面試咨詢(xún)電話(huà):
  隆林各族自治縣教育局人事股           0776-8207808
  隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局綜合股
  0776-8202190

  附件:
  隆林各族自治縣教育局 隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
  2017年7月15日

 

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