0771-2094277
一、招聘崗位及條件
1、辦公室、科室、信息中心崗位，3名，男女不限。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史、新聞、法律、計算機和信息技術(shù)、環(huán)保類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以下（1986年6月1日及以后出生）。對政策法規具有較強的領(lǐng)悟能力和綜合分析能力，文字寫(xiě)作功底扎實(shí)。
2、內勤崗位，2名，限女性。
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財經(jīng)或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以下（1986年6月1日及以后出生）。對政策法規具有較強的領(lǐng)悟能力和綜合分析能力，文字寫(xiě)作功底扎實(shí)。
3、外勤崗位，21名，限男性。
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，35歲以下（1981年6月1日及以后出生），退伍軍人可以放寬到40歲（1976年6月1日及以后出生）。
上述崗位還需要具備以下條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義、遵紀守法、品行端正、忠于職守、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、未受過(guò)刑事處罰和黨政紀律處分、無(wú)被開(kāi)除的歷史。
（2）身體健康、五官端正、聽(tīng)力正常，口齒清楚、無(wú)視覺(jué)、嗅覺(jué)功能障礙、無(wú)高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病、無(wú)恐高癥、無(wú)刺青，具體有正常履行職責的身體條件，男性身高168cm以上（含168cm）、女性身高158cm以上（含158cm）。
（3）性格開(kāi)朗、具有良好的團隊精神，吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、責任心強，能適應加班工作。
（4）不屬于柳州市城市管理行政執法系統的在職、離職及開(kāi)除的人員。
二、報名與資格審查
（一）網(wǎng)上報名。
報名時(shí)間：2017年7月10日8:30-8月17日17:00（37天）下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局合同制人員報名登記表》
1、提交報考申請。報考人員在2017年7月10日8:30-8月17日17:00（37天）下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局合同制人員報名登記表》,填寫(xiě)完成后命名為“報考崗位名稱(chēng)+姓名”（例如“內勤工作崗+王某某”），然后
登錄招聘考試報名系統注冊報名，上傳報名表。
報名網(wǎng)址：http://222.216.29.88:8090/
咨詢(xún)電話(huà)：0772-2828011、2865673
報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，網(wǎng)上報名提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。
（二）、資格審查。
網(wǎng)上報名后請應聘人員需攜帶報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及以上證件復印件各1份到現場(chǎng)進(jìn)行資質(zhì)審核。招考單位根據報名人員網(wǎng)上填寫(xiě)的個(gè)人信息，對應聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現弄虛作假的，一律取消報考資格。經(jīng)審查，符合報考資格條件的，向社會(huì )公示，予以監督。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報考條件的隨時(shí)取消考試和錄用資格。
通過(guò)資格初審的人員，現場(chǎng)填寫(xiě)《柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局合同制報名人員誠信承諾書(shū)》，并于2017年8月17日至8月23日登錄報名系統，網(wǎng)上打印準考證。
資質(zhì)審查時(shí)間：周一至周五（早上9:00-12:00，下午2:00-5:30）
資質(zhì)審查地點(diǎn)：柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場(chǎng)
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
考試按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的原則，采取統一命題、閉卷考試形式，考試內容為《公共基礎知識》和《申論》的內容。
滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間150分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，由高分到低分，以招聘人數1：3的比例確定面試人員，并在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。
（二）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
面試采取結構化面試。面試滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jì)由面試考官當場(chǎng)評判，面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向應試人員當場(chǎng)宣布。
面試結束后，按筆試成績(jì)占60%和面試成績(jì)占40%的比例計算應聘人員的考試總成績(jì)。按照招考計劃，根據考試總成績(jì)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
應試人員出現考試總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定。筆試成績(jì)相同的，按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。應聘人員的考試總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示。
四、體檢
面試結束后，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標準和辦法參照公考錄用體檢規定組織實(shí)施，體檢費用由報考人員承擔。體檢人員名單在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、聘用
（一）考試、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據考試總成績(jì)，按照由高分到低分的順序由應聘人員選擇工作崗位（擬聘用人員出現考試總成績(jì)并列的，按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先），選崗結束后，辦理聘用手續并簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局根據工作需要確定繼續留用的，經(jīng)考核合格后，由柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局續簽勞動(dòng)合同。
（二）被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關(guān)規定、不適應城市執法人員工作崗位的，或者因城市執法體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續使用的，由柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局解除勞動(dòng)合同。
（三）聘用人員由柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局進(jìn)行日常管理，并按照考核辦法進(jìn)行考核。
（四）聘用人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局可根據本簡(jiǎn)章，根據筆試和面試總成績(jì)，按照從高分到低分，依次遞補，時(shí)效為六個(gè)月。
六、待遇
柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區分局秉持以人為本的理念，為職工提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利待遇。外勤崗基準年薪6萬(wàn)元（含每月基本工資2240元、個(gè)人需繳納社保和考核績(jì)效獎勵），內勤崗基準年薪5萬(wàn)元（內勤崗位指各科室、中隊內勤人員，含每月基本工資2240元、個(gè)人需繳納社保和考核績(jì)效獎勵），視績(jì)效考核結果和職務(wù)崗位不同上下浮動(dòng)；按國家規定購買(mǎi)五險一金，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節假日。
本簡(jiǎn)章由柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
廣西柳州人才市場(chǎng)：0772-2828011、2865673（咨詢(xún)報名相關(guān)事宜）
柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局：0772-3512070 （咨詢(xún)薪酬相關(guān)問(wèn)題）
咨詢(xún)及資質(zhì)審查時(shí)間：周一至周五（早上9:00-12:00，下午2:00-5:30）
資質(zhì)審查地點(diǎn)：柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場(chǎng)101或102
原標題：柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局招聘合同制人員簡(jiǎn)章
原標題：柳州市城市管理行政執法局北部生態(tài)新區（陽(yáng)和工業(yè)新區）分局招聘合同制人員簡(jiǎn)章
