為貫徹落實(shí)自治區教育廳財政廳、人力資源和社會(huì )保障廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗
教師招聘工作的通知》(桂教師范〔2017〕1號)精神,加強和充實(shí)我區農村教師隊伍,提高教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教育改革和發(fā)展,結合我區教育工作實(shí)際,特制定本方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會(huì )主義旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹落實(shí)黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,按照我區中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃的總體要求,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為導向,以提高特崗教師素質(zhì)為核心,以解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),整合培訓資源,優(yōu)化培訓內容,創(chuàng )新培訓模式,提高培訓的針對性和實(shí)效性,讓特崗教師能夠盡快勝任教育教學(xué)工作,為我區深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展提供有力的師資保障。
二、培訓對象
我區2017年公開(kāi)招聘的150名特崗教師擬聘人員。
三、培訓目標
通過(guò)培訓,提升特崗教師的師德修養和教育教學(xué)水平,使其樹(shù)立正確的教育理念,掌握教育教學(xué)基本知識和技能,熟悉班級管理的方法和技巧,盡快融入本地教育文化,縮短新教師的角色轉換期。
四、培訓單位
主辦單位:宜州區教育局
承辦單位:河池學(xué)院
五、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
1.報到時(shí)間
2017年8月11日13:00 - 20:00。
2.報到地點(diǎn)
宜州區君怡大酒店。
3.培訓時(shí)間
(1)集中培訓時(shí)間:2017年8月12日-18日
(2)在崗研修時(shí)間:2017年9月1日-12月1日
4.培訓地點(diǎn)
(1)集中培訓地點(diǎn):河池學(xué)院。
(2)在崗研修地點(diǎn):各相關(guān)學(xué)校。
六、培訓形式
本次培訓分“集中培訓”和“在崗研修”兩個(gè)階段進(jìn)行。主要采取“專(zhuān)題講座”、“互動(dòng)交流”、“案例分析”、“教學(xué)實(shí)踐”、“任務(wù)驅動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行。培訓時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。
七、培訓內容
(一)第一階段:集中培訓
主要內容:
包括師德教育、教育法規、教學(xué)技能和班主任工作等。重點(diǎn)突出教案編寫(xiě)、備課以及課堂教學(xué)基本要求和基本技能。具體培訓模塊和專(zhuān)題參照自治區教育廳下發(fā)的《特崗教師崗前集中培訓參考課程》。
(二)第二階段:在崗研修
主要內容:
1.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科新課程標準,并進(jìn)行教材梳理與分析。
2.選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教師對新任特崗教師的教學(xué)計劃、教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)反思、作業(yè)批改、成績(jì)考核等方面予以指導。
3.組織新任特崗教師聽(tīng)30—40節骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課,并做好聽(tīng)課筆記。
4.新任特崗教師每人上1節匯報課,指導教師做出書(shū)面評議。
5.新任特崗教師在有經(jīng)驗的班主任指導下制定班主任工作計劃,開(kāi)展班級管理工作。
6.組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓練。
7.組織新任特崗教師參加“國培”、“區培”及市區業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。
8.組織新任特崗教師參加教育教學(xué)經(jīng)驗交流。
八、培訓經(jīng)費
特崗教師擬聘人員的培訓費、食宿費、資料費、往返交通費等從自治區下?lián)艿奶貚徑處熍嘤枌?zhuān)項經(jīng)費中開(kāi)支,不收取學(xué)員的任何費用。
九、組織保障
(一)成立領(lǐng)導機構
為確保培訓活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,并取得預期的效果,特成立宜州區特崗教師培訓工作領(lǐng)導小組,成員如下:
組 長(cháng):黃玲丹 區人民政府副區長(cháng)
鄧 燕 河池學(xué)院教師教育學(xué)院院長(cháng)
副組長(cháng):韋海峰 區人民政府辦公室副主任
覃祖承 區教育局局長(cháng)
陳 華 區教育局副局長(cháng)
吳貴昌 區教育局副局長(cháng)
蘭國偉 區教育局副局長(cháng)
潘順賢 區教育局紀檢組組長(cháng)
滕 明 區教育局黨組成員、教研室主任
成 員:黃燕斌 區教育局辦公室主任
何 慧 區教育局德育與師范股股長(cháng)
韋曉燕 河池學(xué)院教師教育學(xué)院辦公室主任
覃永寧 河池學(xué)院教師教育學(xué)院培訓中心主任
蘭軍軍 區教育局計財股股長(cháng)
韋繼南 區教育局人事股股長(cháng)
謝建齊 區教育局安監股股長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室,負責特崗教師培訓的組織管理及督導評估。辦公室分別設在區教育局德育與師范股。河池學(xué)院教師教育學(xué)院,辦公室主任分別由何慧、韋曉燕同志兼任。
(二)組建培訓團隊
充分發(fā)揮河池學(xué)院及本區教育資源優(yōu)勢,組建培訓專(zhuān)家團隊。由河池學(xué)院專(zhuān)家教授、全國優(yōu)秀教師、廣西特級教師、自治區優(yōu)秀班主任、宜州當地教學(xué)名師、教研室教研員組成培訓團隊,扎實(shí)有效地開(kāi)展特崗教師擬聘人員培訓工作。
(三)加強培訓管理
在培訓工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和精心指導下,區教育局德育與師范股、河池學(xué)院教師教育學(xué)院具體負責培訓工作的組織實(shí)施,做好學(xué)員的日常管理和學(xué)習、生活安排。學(xué)員的食宿由河池學(xué)院統一安排,統一管理。學(xué)員的培訓考核采用過(guò)程性考核和結果性考核相結合的辦法。過(guò)程性考核以學(xué)員學(xué)習態(tài)度、出勤狀況、完成作業(yè)情況、學(xué)習討論參與度為重點(diǎn),結果性考核以考試為主要手段。經(jīng)考試考核合格的特崗教師擬聘人員,由河池學(xué)院統一頒發(fā)培訓合格證書(shū),并給予相應的繼續教育學(xué)分。
十、其他事項
1.特崗教師擬聘人員須按時(shí)參加培訓,遵守培訓紀律,完成相應的培訓任務(wù)。培訓結束后由區教育局和河池學(xué)院組織考試,考試合格者方可頒發(fā)培訓合格證。不按時(shí)參加集中培訓或集中培訓考試考核不合格的,取消聘用資格。
2.特崗教師聘用人員必須于9月底前將個(gè)人檔案轉到宜州區教育局人事股,以便做好有關(guān)人事管理。
3.未盡事宜,請與宜州區教育局和河池學(xué)院聯(lián)系。區教育局聯(lián)系人及電話(huà):韋繼南0778——3188460,何慧0778——3188205。河池學(xué)院聯(lián)系人及電話(huà):韋曉燕15977906298。
宜州區教育局
2017年8月5日