一、成立港南區特崗教師培訓工作領(lǐng)導小組
為加強對特設崗位教師培訓工作的領(lǐng)導,成立培訓特設崗位教師工作領(lǐng)導小組,名單見(jiàn)附件:
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在區教育局培訓中心,辦公室主任由梁小莉同志兼任,副主任由何建梅同志兼任,聯(lián)系電話(huà):0775—5902919。
二、培訓目標:
1. 通過(guò)培訓,使新教師完成從學(xué)生到教師的角色轉換,適應教育教學(xué)環(huán)境,增強工作信心。
2.通過(guò)培訓,使新教師樹(shù)立正確的教育理念,提升新教師的師德修養水平;學(xué)習師德模范事跡,樹(shù)立扎根農村、服務(wù)農村的教師職業(yè)道德和責任感。
3.通過(guò)培訓,引導新教師熟悉《課程標準》及教材,盡快適應新課程教學(xué);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力;學(xué)習班級管理方法,提高班級管理能。
三、培訓對象:
港南區2017年“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”擬聘用人員共 87人(名單見(jiàn)附件)。
四、培訓時(shí)間:2017年8月 16日至8月22日。
五、培訓地點(diǎn):貴港市港南區青少年活動(dòng)中心(港南區木松嶺學(xué)校西面)。
六、培訓形式:培訓采取脫產(chǎn)集中學(xué)習的形式,采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專(zhuān)題講座+互動(dòng)交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行。培訓時(shí)間不少于120學(xué)時(shí),分集中培訓、在崗研修兩個(gè)階段進(jìn)行。
七、培訓內容
(一)第一階段:集中培訓
主要內容包括師德教育、教育法規、教學(xué)技能和班主任工作等,重點(diǎn)突出教案編寫(xiě)、備課以及課堂教學(xué)基本要求和基本技能。
1、通識課程,包括當前教育改革動(dòng)態(tài)及形勢、師德教育、教育法規、中小學(xué)教育學(xué)及心理學(xué)知識、教育教學(xué)科研、心理健康教育、優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、現代教育基本理論和班主任工作等專(zhuān)題。
2、學(xué)科課程,包括特設崗位教師擬聘人員應聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能。
(二)第二階段:在崗研修
1.選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教師對新任特崗教師在制訂學(xué)期教學(xué)計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績(jì)考核等方面予以指導。
2.組織新任特崗教師聽(tīng)30—40節骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課,并做好聽(tīng)課筆記。
3.新任特崗教師上1節匯報課,指導教師要做好書(shū)面評議。
4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗的班主任指導下制訂班主任學(xué)期工作計劃,開(kāi)展班主任工作。
5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標準及教材。
6.組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功培訓。
八、組織考試:培訓結束后,區教育局會(huì )同區人力資源和社會(huì )保障局參照公辦教師招錄辦法組織專(zhuān)項考試,為考試合格者發(fā)給培訓合格證書(shū)。
九、培訓經(jīng)費:學(xué)員的培訓費、食宿費、往返交通費等由自治區按照一定標準和培訓人數給予適當補助。
十、培訓的組織管理
(一)培訓由港南區教育局組織,按照中小學(xué)教師崗前培訓管理辦法進(jìn)行管理。
(二)不按要求參加培訓或培訓考試成績(jì)不合格的擬聘人員不予聘用。
(三)學(xué)員的食宿由港南區教育局統一安排。學(xué)員請于2017年8月 16 日下午3:30—5:30到貴港市馬可波羅大酒店報到,地址:貴港市港南區江一路1301號(港南區木松嶺學(xué)校對面)。請學(xué)員自帶日常生活、學(xué)習用品。
十一、其他
(一)培訓考試結束后,擬聘人員簽訂聘用合同后安排到設崗學(xué)校任教,請外地的學(xué)員帶齊生活用品。
(二)請參加崗前集中培訓的港南區2017年擬聘特崗教師按時(shí)參加培訓,不按時(shí)參加培訓的人員,當作棄權處理;我區不再另行通知。查閱到本方案的擬聘特崗教師,請編輯信息:“XXX(姓名),已閱讀培訓方案”,回復到:13788254999。
附件:2017年貴港市港南區“特崗計劃”擬聘人員名單(87人)。
貴港市港南區2017年“特崗計劃”招聘教師領(lǐng)導小組(代章)
2017年8月11日
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