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2017來(lái)賓市工商行政管理局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-08-30 14:56:00     閱讀:

  依據來(lái)賓市機構編制委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法的通知》(來(lái)編〔2013〕140號)有關(guān)規定,結合工作需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名后勤服務(wù)人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及條件
  (一)招聘崗位
  來(lái)賓市工商行政管理局后勤服務(wù)人員(后勤控制數)1名(詳見(jiàn)招聘計劃表)。主要從事執法用車(chē)維護與檢修、機電設備維護與管理、會(huì )議音響設備管理等工作。
  (二)招聘資格條件
  1.遵紀守法,品行端正;
  2.具有良好的職業(yè)道德;
  3.身體健康,能勝任所聘崗位工作的素質(zhì),適合男性;
  4.全日制大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)檢測與維修技術(shù)、汽車(chē)運用與維修、電子設備與運行管理、機電設備維修與管理、音響工程專(zhuān)業(yè),年齡在18周歲以上30周歲以下;
  5.愛(ài)崗敬業(yè),持有汽車(chē)C1駕駛證。
  本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2017年8月30日為截止日期,年限按足年足月累計。
  二、招聘辦法及程序
  (一)報名
  本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起至2017年9月5日17:00點(diǎn)前,應聘人員將《來(lái)賓市工商行政管理局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)等材料復印件(需帶原件現場(chǎng)核驗)直接送達來(lái)賓市工商行政管理局人事科2-5辦公室,地址:來(lái)賓市西山路765號,電話(huà):0772-6699978。應聘人員應提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
  (二)資格審查
  報名結束后,對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查,審查結果于2017年9月7日前告知報名人員。
  (三)面試、考核、體檢
  1.面試
  (1)確定面試人選。資格審查通過(guò)的報名人員確定為面試人選。面試比例應不少于1:3,若面試比例達不到1:3的,經(jīng)招聘單位同意后,可按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
  (2)面試內容及形式。面試采取結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分合格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (3)面試成績(jì)在面試后當場(chǎng)公布。
  2.考核
  (1)依據面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如應聘人員自愿放棄的,可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考核人選。
  (2)考核工作由招聘單位派出2人以上的考核小組負責。主要考察被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況,并提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料以及縣級以上衛計部門(mén)出具的無(wú)違反計劃生育政策的材料。
  3.體檢
  體檢按照計劃招聘人數1:1確定體檢人員,并參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。
  考核和體檢時(shí)間:2017年9月20日前。
  (五)公示、審批、聘用
  1.根據考生的考核情況和體檢結果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員名單,并在來(lái)賓人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。
  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
  公示時(shí)間:2017年9月30日前。
  2.經(jīng)公示無(wú)異議后,按管理權限由來(lái)賓市工商行政管理局填寫(xiě)《來(lái)賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案,辦理有關(guān)聘用手續。
  上報審批材料時(shí)間:2017年10月15日前。
  3.來(lái)賓市工商行政管理局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》,聘用合同期限和試用期由雙方協(xié)商確定,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。試用期工資為1600元/月(含養老、醫保等政策規定個(gè)人應繳納部分),正式聘用后工資為2000元/月(含養老、醫保等政策規定個(gè)人應繳納部分)。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2015〕63號)文件執行。
  原標題:來(lái)賓市工商行政管理局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告
  附件:
  來(lái)賓市工商行政管理局
  2017年8月29日

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