0771-2094277
廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)質(zhì)檢站)是具有獨立法人資格的財政全額撥款事業(yè)單位，為滿(mǎn)足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號）和《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神，，經(jīng)廣西壯族自治區糧食局同意、廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室核準，2017年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和基本原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用，確保錄用人員的素質(zhì)。
二、公開(kāi)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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年齡
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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檢驗員
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2
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化學(xué)、化工、食品及糧食儲檢專(zhuān)業(yè)
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大學(xué)本科及以上
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３5周歲及以下
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三、應聘人員的基本條件
（一）熱愛(ài)糧食事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)；
（二）具有檢驗員崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力，實(shí)驗室檢驗工作經(jīng)歷2年（含2年）以上；
（三）身體健康，能勝任崗位工作；
（四）年齡要求在35周歲及以下（即1982年1月1日及以后出生）。
四、報名
（一）發(fā)布招聘公告
經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批同意，通過(guò)廣西壯族自治區糧食局、廣西人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復之日第二天起不少于7個(gè)工作日。
（二）報名方式
采用應聘者本人到質(zhì)檢站現場(chǎng)報名遞交應聘材料，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報名表一旦提交后不得變更。
報名時(shí)，應聘人員遞交下列相關(guān)材料:1、《廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（見(jiàn)附表）；2、近期免冠彩色1寸正照2張；3、本人身份證、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料的原件和復印件（原件核后退回、其他材料不退）。
（三）報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2017年9月28日至2017年10月13日（國慶放假期間不接受報名），每天上午08:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不再受理，周六、周日不接受報名。
聯(lián)系電話(huà)：0771-4820161
聯(lián)系人：凌海
報名地址：廣西南寧市江南區壯錦大道10號廣西區糧油檢驗站二樓辦公室
五、資格審查
由質(zhì)檢站招聘工作小組組織對報名人員進(jìn)行資格初審，資格審查由紀檢委員全程監督。經(jīng)審查合格的人員由招聘單位通知本人，并告知準考證號、考試時(shí)間及地點(diǎn)信息。
報考人員須對所填報信息、提供材料的真實(shí)性和準確性負責，因本人所交材料不齊或因表格填寫(xiě)錯漏，造成報名信息與現場(chǎng)審驗不相符的一律取消報考資格；凡謊報個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格，已被錄用的立即解除聘用關(guān)系。
六、繳費確認
考試前2天通過(guò)資格審查人員到質(zhì)檢站財務(wù)室繳納考試費，考試費按照《廣西壯族自治區物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每科50元。
七、考試
考試分筆試和面試分兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行，考生必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。
（一）筆試
擬招聘崗位與與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3的開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)審核，并報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，采用100分制評分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要考時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)知識等內容。
筆試地點(diǎn)及時(shí)間：以招聘單位給應聘人員所發(fā)的“準考證”為準。
筆試結束之日起5個(gè)工作日內，筆試成績(jì)及排名情況將在廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站及質(zhì)檢站內張榜公布。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
（二）面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。擬招聘崗位人數與面試人數不得少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)審核，并報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方可開(kāi)考。進(jìn)入面試人選（姓名、成績(jì)和崗位排名）、面試時(shí)間及地點(diǎn)在廣西人才網(wǎng)及質(zhì)檢站公告欄張榜公布。
面試考生必須在規定時(shí)間內參加面試，違者視為自動(dòng)棄權，面試成績(jì)作零分處理。
面試前，考生在指定地點(diǎn)隨機抽簽確定面試出場(chǎng)順序，依次參加面試。在面試過(guò)程中，考官、考生、考場(chǎng)工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。
1.面試采用結構化面試+實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行。在結構化面試結束后進(jìn)行實(shí)際操作能力考核。
結構化面試采用現場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制記分，時(shí)間控制在15分鐘以?xún)取?/div>
實(shí)際操作能力考核成績(jì)實(shí)行100分制評分。采取應聘人員現場(chǎng)隨機抽簽確定實(shí)操出場(chǎng)順序，依次參加實(shí)際操作能力考核。實(shí)際操作能力考核以糧油及制品基本操作技能為重點(diǎn)（如標準溶液的配制、谷物制品脂肪酸值測定等），注重應聘人員對實(shí)驗操作的規范性和熟練程度，時(shí)間控制在60分鐘以?xún)取?/div>
面試總成績(jì)按100分制計算，面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×60%+實(shí)際操作能力測試成績(jì)×40%。
2.面試考官的組成
面試考評組考官由7人組成。
3.面試總成績(jì)在實(shí)際操作能力考核結束后即時(shí)當場(chǎng)宣布。
（三）考生成績(jì)計算
以面試總成績(jì)作為最后總成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。并于面試結束后第二天在廣西人才網(wǎng)及質(zhì)檢站內張榜公布考生成績(jì)及排名。
八、考核
根據考生成績(jì)，按擬招聘崗位人數從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核的人員（按四舍五入計算人數）。經(jīng)核準降低開(kāi)考比例或因缺考達不到開(kāi)考比例的，考生面試分數應達到70分(含70分）以上方可進(jìn)入考核環(huán)節。如擬招聘崗位所有考生的面試總成績(jì)達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
進(jìn)入考核的人員由招聘工作小組對應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及應聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況進(jìn)行全面考核。按擬招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，立即取消應聘資格，并按原參加應聘人員的面試總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
九、組織擬聘用人員體檢、公示與聘用
（一）組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規定執行。由廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站統一安排到指定三甲醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按面試總成績(jì)從高分到低分確定替補人員。體檢費用由個(gè)人自理。
（二）公示與聘用。體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審定后在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區糧食局網(wǎng)站、及質(zhì)檢站內張榜公布，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序呈報自治區糧食局審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制管理部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
十、紀律監督
公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。
原標題：廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站2017年公開(kāi)招聘人員公告
原標題：廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站2017年公開(kāi)招聘人員公告
廣西壯族自治區糧油質(zhì)量檢驗站
2017年9月27日
