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因工作需要，根據有關(guān)規定，廣西欽州保稅港區管理委員會(huì )計劃公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員2名。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區人民政府欽州保稅港區管理委員會(huì )為廣西壯族自治區人民政府的派出機構，正廳級單位，主要負責廣西欽州保稅港區管理工作，具體職責詳見(jiàn)廣西欽州保稅港區網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qzbsgq.gov.cn）的有關(guān)內容。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）適應崗位要求和正常履行職責的身體條件。
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和技能。
（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（二）曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的。
（三）受黨紀、政紀處分尚未解除的。
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未 終結的。
（五）法律、法規和政策規定不符合報考資格條件的其他 情形。
三、招聘人數、崗位、資格條件及范圍
每位報考者只能報考一個(gè)崗位，招聘崗位、人數、資格條件及范圍詳見(jiàn)附件1《廣西欽州保稅港區管理委員會(huì )2017年公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員計劃表》。資格條件中，年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為2017年9月30日。
四、招聘工作步驟和程序
招聘工作采取考試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名。
報名時(shí)間為2017年10月10日至2017年10月20日。報名者要下載、填寫(xiě)、打印《廣西欽州保稅港區公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員報名表》（見(jiàn)附件2），并貼好近期免冠小2寸彩照，另準備同底小2寸彩照2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位名稱(chēng)），連同本人身份證、畢業(yè)證、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)等有關(guān)材料復印件，于2017年10月20日前通過(guò)特快專(zhuān)遞郵寄或直接送達廣西欽州保稅港區八大街1號行政綜合大樓B1307室，郵寄的以郵戳日期為準，逾期不予受理。
報名者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責，如有不實(shí)，將取消其報名資格。
（二）資格審查。
考生直接送達報名材料的，工作人員當場(chǎng)進(jìn)行審查；考生郵寄報名材料的，招聘單位在收到報考人員郵寄的報考材料后 24小時(shí)內完成資格審查，并通過(guò)電話(huà)將審查結果告知考生。報名結束后，我們將在網(wǎng)上公示通過(guò)資格審查的考生和公布準考證領(lǐng)取方式。應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確，所有應聘材料恕不退還。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將取消其考試、聘用資格。
（三）筆試。
筆試時(shí)間：2017年11月4日（星期六）下午15:00-18:00。
筆試地點(diǎn)：廣西欽州保稅港區八大街1號行政綜合大樓B座16樓會(huì )議室。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運用能力。筆試總分100分，其中公共基礎知識占30%、專(zhuān)業(yè)基礎知識占70%。
招聘崗位與報考人數比例達到1：3以上方可開(kāi)考，如達不到此比例，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳同意后開(kāi)考。
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
筆試結束后5個(gè)工作日內，在廣西人才網(wǎng)和廣西欽州保稅港區網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)及獲得面試資格人員名單。筆試結束后一個(gè)星期內，考生可通過(guò)登陸廣西欽州保稅港區網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
（四）面試。
根據筆試成績(jì)由高分至低分按招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試的人選，達不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能進(jìn)入面試程序。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為考核人選,達不到開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jì)應達到70分以上（含），才能進(jìn)入下一程序。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并于24小時(shí)內，在廣西人才網(wǎng)和廣西欽州保稅港區網(wǎng)站上公布。面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件規定組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）考核與體檢。
筆試成績(jì)40%加面試成績(jì)60%的成績(jì)之和為總成績(jì)，從高分到低分按照招聘職位人數1：1的比例確定考核人員和體檢人選。因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準，未達到開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jì)需達到70分以上方可進(jìn)入考核程序。
考核主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。經(jīng)考核無(wú)合適人選出現招考職位人選缺額的，在同職位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)考核合格者，由我委統一組織到指定的正規醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行，體檢費用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現身體不合格者時(shí)，在同職位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無(wú)合適人選則該職位空缺。
（六）公示與聘用。
由我委根據體檢、考察情況，研究確定擬聘用的人選，在廣西人才網(wǎng)、廣西欽州保稅港區網(wǎng)站上公示。公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)聘用手續。
五、紀律與監督
招聘工作要做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。自覺(jué)接受社會(huì )各界和群眾的監督。
聯(lián)系地址：廣西欽州保稅港區八大街1號行政綜合大樓B1307室，郵編：535008；聯(lián)系人：黃榆蘇，聯(lián)系電話(huà)：0777-5881089。
原標題：廣西欽州保稅港區管理委員會(huì )2017年公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員公告
原標題：廣西欽州保稅港區管理委員會(huì )2017年公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員公告
