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一、招聘原則
招聘堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位職責和條件
（一）主要職責
在檢察官帶領(lǐng)下開(kāi)展事務(wù)性工作，負責記錄、收轉、登記案件，校對、印制法律文書(shū)，錄入、復印、保管、整理案件材料，裝訂案卷、歸檔，以及完成檢察官和領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）資格條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，作風(fēng)正派、品行端正，遵守國家法律、法規和檢察機關(guān)工作紀律，身體健康，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，無(wú)違反計生條例的行為，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。
3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有法律專(zhuān)業(yè)、寫(xiě)作功底好、已通過(guò)國家司法考試等特長(cháng)者優(yōu)先考慮；
4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年10月13日至1999年10月13日期間出生）。
5、身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達流暢，能流利使用普通話(huà)。
三、有下列情形之一的不予聘用
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)審查，尚未作出結論的。
4、其他不宜從事檢察院工作的情形。
四、聘用人員福利待遇
（一）聘用人員的工資福利待遇按《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政發(fā)〔2017〕2號）和《平果縣人民政府關(guān)于同意以政府購買(mǎi)社會(huì )化服務(wù)方式聘用司法輔助人員的批復》（平政函〔2017〕949號）執行。按學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)性不同，聘用人員的工資分四類(lèi)：
第一類(lèi)：月工資1900元；
第二類(lèi)：具有全日制法律大專(zhuān)或三本院校法律本科、非全日制法律本科學(xué)歷的，工資系數為第一類(lèi)的1.2倍，即月工資2280元；
第三類(lèi)：具有全日制法律本科（二本以上）的，工資在第二類(lèi)的基礎上再加300元，即月工資2580元；
第四類(lèi)：聘用人員具有全日制法律研究生學(xué)歷以上的，工資在第三類(lèi)的基礎上再加300元，即月工資2880元。
上述四類(lèi)人員如有全國司法考試專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的，在每類(lèi)的工資總額基礎上再增加500元。
（二）簽訂勞動(dòng)合同后，由縣人民檢察院按國家規定為聘用人員辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會(huì )保險。單位負擔部分的社會(huì )保險費由縣財政撥付到縣人民檢察院，個(gè)人負擔部分的社會(huì )保險費由單位代扣代繳。
五、聘用人員管理
（一）聘用人員為縣人民檢察院編外聘用人員，不納入正式編制內管理，由縣人民檢察院與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，試用期3個(gè)月，明確雙方的權利和義務(wù)，并依據《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規對聘用人員進(jìn)行管理。
（二）實(shí)行年度考核，考核結果作為被聘用人員續聘、解聘的主要依據。縣人民檢察院每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，如年度考核不合格者，按相關(guān)程序給予解聘。
六、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2017年10月13日至2017年10月20日（工作日8:00-11:30，15:00-17:30）。
2、報名方式：請應聘者如實(shí)填寫(xiě)報名表,報名表請自行下載，用A4紙打印，一式一份，填寫(xiě)完畢后由本人攜帶報名表連同其他報名材料到平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦（平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓）現場(chǎng)報名。
3、報名須提供以下材料：
（1）身份證原件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，如是應屆畢業(yè)生，還應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等應屆畢業(yè)生材料；
（3）戶(hù)口簿原件；
（4）相關(guān)資格證原件；
（5）鄉鎮計生部門(mén)出具的無(wú)違反計生條例證明等材料報名；
（6）小二寸免冠藍底彩色近照三張。
同時(shí)提供以上材料復印件各一份。
報名人員應對報名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負責，個(gè)人填報信息失真，不符合報名條件要求的，一律取消報名資格。
（二）考試和面試
1、考試。采取計算機技能測試方式。2017年11月進(jìn)行計算機技能測試，具體測試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導小組另行通知。根據計算機技能測試結果，成績(jì)70分以上（含70分）的人員確定為面試人選。
2、面試。重點(diǎn)考察應聘人員口頭語(yǔ)言表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)和崗位匹配性等。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作領(lǐng)導小組通知為準。
3、參加考試、面試的應聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書(shū)參加考試、面試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考試、面試考場(chǎng)。
（三）體檢和考核
1、體檢。根據綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=計算機技能測試成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢標準參照公考錄用的體檢標準規定執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢中出現不合格者，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢。
2、考核。根據體檢結果，確定考核人員名單。考核工作由招聘領(lǐng)導小組組織人員具體組織實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核。考核過(guò)程中如發(fā)現考核對象有不符合規定條件要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審核確定后，終止考核，再按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補考核。
（四）公示與聘用
根據考核結果確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度，在平果縣人民政府網(wǎng)、平果縣人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報招聘領(lǐng)導小組同意，辦理聘用手續，同時(shí)報縣編外聘用人員工作領(lǐng)導小組備案。
聯(lián)系部門(mén)：平果縣人民檢察院檢務(wù)保障部政工辦
辦公地址：平果縣行政信息中心大樓西附樓5樓
聯(lián)系電話(huà)：0776-5835051。
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平果縣人民檢察院
2017年10月12日
