0771-2094277
一、GX Airlines，你了解嗎？
北部灣航空（GX Airlines）是世界500強企業(yè)海航集團的成員航空公司。主要由海航集團與廣西自治區人民政府合作建立，由天津航空與廣西北投民航投資有限公司共同出資，注冊資本30億元人民幣。
北部灣航空于2015年2月16日華麗起航，立足于我國唯一的沿海自治區、西南門(mén)戶(hù)廣西，以南寧吳圩國際機場(chǎng)作為主運營(yíng)基地，同時(shí)設立濟南、長(cháng)沙和海口為外站基地。公司國內航線(xiàn)已開(kāi)通80余條，通航城市達70余座，已開(kāi)通南寧至天津、海口、成都、重慶、武漢、長(cháng)沙、西安、濟南等國內主流城市的運營(yíng)航線(xiàn)，2016年旅客運輸量突破150萬(wàn)人次。至2017年9月底，公司飛機數量已達23架，包括6架空客A320和17架ERJ190飛機。
北部灣航空未來(lái)將重點(diǎn)開(kāi)通新加坡、曼谷、雅加達、馬尼拉、香港等東盟各國和地區的國際航線(xiàn)，構建起以南寧為主運營(yíng)基地、國內國際并行的航空網(wǎng)絡(luò )， 堅持以“確保飛行安全”為核心，全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù)。
二、GX Airlines之“最”
“最”發(fā)展
北部灣航空本著(zhù)“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的企業(yè)定位，致力于推動(dòng)中國與東南亞經(jīng)濟發(fā)展，目標成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿往來(lái)和文化交流的“空中樞紐”，服務(wù)“一帶一路”的國家戰略發(fā)展。
“最”人才
北部灣航空的人才發(fā)展戰略以“年輕團隊”、“高速發(fā)展”、“國際化人才”為特色，榮獲“中國年度最具發(fā)展潛力雇主”獎（2016年），航企最受大學(xué)生歡迎雇主獎（2016年），人力資源管理杰出獎（2017年）等多個(gè)國內知名獎項。
北部灣航空始終堅持對人才的培育，對員工福利的完善和對薪酬激勵的管控，提高員工滿(mǎn)意度和激發(fā)工作創(chuàng )新力,不斷優(yōu)化公司的人才管理體制，傳遞優(yōu)質(zhì)雇主品牌價(jià)值，注重員工個(gè)性需求，打造花園式辦公環(huán)境，廣納海內外優(yōu)秀人員，為廣大年輕人提供最廣闊的舞臺，提供最全面的個(gè)人快速發(fā)展的晉升渠道，提供有競爭力的薪酬福利體系，讓員工與公司一起共同進(jìn)步，共同成長(cháng)，共享成就。
“最”實(shí)力
北部灣航空作為中國民航業(yè)內的新生力量，嚴格遵循高安全運行標準，以“零不符合項”通過(guò)IOSA初始審計，成為國內最年輕榮獲國際航空運輸協(xié)會(huì )（IATA）頒發(fā)的IOSA證書(shū)的航空企業(yè)，為未來(lái)的國際化運營(yíng)打下扎實(shí)基礎，為每一次平安飛行保駕護航。力爭于“十三五”期末發(fā)展成為機隊規模達50架以上的航空公司。
“最”公益
北部灣航空秉承為社會(huì )做點(diǎn)事、為他人做點(diǎn)事的企業(yè)文化，成立“北部灣航空愛(ài)心基金”長(cháng)期、持續地投身社會(huì )公益慈善事業(yè)。2016年已榮獲第六屆中國公益節“公益創(chuàng )新”、“公益人物”兩項大獎和2017年第六屆中國財經(jīng)峰會(huì )影響力品牌獎。
三、GX Airlines，無(wú)限發(fā)展潛力的雇主品牌
即將畢業(yè)的你，是否對航空事業(yè)懷抱志趣？
即將畢業(yè)的你，是否期待生活另有不同？
即將畢業(yè)的你，是否愿意與我們，碰撞出年輕的火花？
青春年華，我們在這里，與你共享：
1.國家戰略：坐享國家“一帶一路”戰略發(fā)展潛力
2.發(fā)展平臺：世界500強背景下的發(fā)展平臺，拓展國際化視野
3.年輕團隊：活力、創(chuàng )新，專(zhuān)屬青年人的奮斗舞臺
4.產(chǎn)業(yè)資源：海航集團各大產(chǎn)業(yè)板塊資源共享、培訓、交流
5.人才高地：多元化、專(zhuān)業(yè)化培訓，入選國際化精英人才庫
6.人員晉升：快速的個(gè)人晉升機會(huì )，開(kāi)啟通往集團總部的晉級之路
7.高能高薪：有競爭力的薪酬福利體系
8.員工福利：七險一金，法定年休假、公司獎勵年休假和廣西區域特色休假
9.員工機票：?jiǎn)T工免票和家人的2折優(yōu)惠機票，國內國際航線(xiàn)任你選
10.員工特惠：特色專(zhuān)屬員工特惠海外免稅產(chǎn)品
四、基本素質(zhì)要求
認同海航文化，忠誠海航事業(yè)；無(wú)犯罪記錄，積極進(jìn)取，高度責任感，良好的親和力和服務(wù)意識。
五、工作地點(diǎn)
南寧、濟南、長(cháng)沙、海口
六、招聘崗位及要求
(一)大改駕飛行學(xué)員
性別：男性。
年齡：18-25周歲，即1992年1月1日（含）以后出生。
學(xué)歷：國家統招高校全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)：非藝術(shù)和體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其他專(zhuān)業(yè)不限。
英語(yǔ)：CET-4（425分以上）或同等英語(yǔ)水平（托業(yè)500分、新托福75分或雅思5.0、BEC中級）以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好。
身高：170厘米（含）至187厘米（含），腿長(cháng)不短于74厘米（含）。
視力：?jiǎn)窝勐阊垡暳_到C字表0.1及以上，接受過(guò)角膜屈光手術(shù)的應聘人員應滿(mǎn)足《民用航空招收飛行學(xué)生體格檢查鑒定規范》中規定的其他條件。
體重：標準體重，體重指數BMI在【18.5-24】范圍內。
外形：五官端正，體格健康，達到《海航大學(xué)生飛行學(xué)員招聘考核標準》。
性格：熱愛(ài)飛行事業(yè)，性格開(kāi)朗、心理健康、積極向上，有較強的團隊協(xié)作意識和風(fēng)險意識。
健康狀況：無(wú)色盲、色弱、斜視、口吃、腋臭、傳染病、精神病史和癲癇病史，達到《民用航空招收飛行學(xué)生體格檢查鑒定規范》合格標準。
背景調查：無(wú)違法或犯罪記錄，達到《民用航空背景調查規定》合格標準。
飛行培訓經(jīng)歷：應聘人員不能有任何航空公司或航校的飛行培訓經(jīng)歷。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114664&p
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責我司國際航線(xiàn)開(kāi)發(fā)、航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )規劃、產(chǎn)品設計、航線(xiàn)航班銷(xiāo)售；
2.進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析，制定銷(xiāo)售策略及方針，評估航線(xiàn)收益及與公司航班收益相關(guān)的其他項目 行工作；
3.根據公司戰略和運力引進(jìn)計劃，收集、分析并研究各地市場(chǎng)信息及競爭情況，打造可持續發(fā)展 的優(yōu)質(zhì)航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)份額，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和知名度；
4.推進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及電子商務(wù)的發(fā)展，負責公司新媒體的建設和利用；
5.負責年度營(yíng)銷(xiāo)策略和新媒體營(yíng)銷(xiāo)宣傳，開(kāi)展航班促銷(xiāo)活動(dòng)，推進(jìn)公司各類(lèi)產(chǎn)品的廣告宣傳，包 括廣告創(chuàng )意設計、媒介傳播和效果評估等工作。
應聘要求：
1. 國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2. 專(zhuān)業(yè)不限，民航運輸、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、電子商務(wù)、工商管理、新聞傳媒、計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113144&p
(三)財務(wù)類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實(shí)施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達的年度各項生產(chǎn)指標和質(zhì)量目標；
2.負責對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及賬目處理、公司資產(chǎn)和資金控制、收入結算、稅務(wù)管理、財務(wù)稽核、全面預算管理和實(shí)施、生產(chǎn)運營(yíng)分析和統計、財務(wù)規劃研究及項目管理等工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，會(huì )計、財務(wù)管理、審計、金融、統計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)；
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113846&p
(四)人力資源類(lèi)
發(fā)展方向：
1.根據公司戰略擬定和執行人力資源規劃、招聘、培訓、人才開(kāi)發(fā)、績(jì)效、薪酬、員工福利管理等政策和措施；
2.建立與完善公司人力資源管理體系，建立和管控人力資源管理制度及工作標準；
3.負責公司或部門(mén)各項人力資源工作執行等工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、應用心理學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113845&p
(五)行政管理類(lèi)
發(fā)展方向：
1.完成各類(lèi)總結、匯報及專(zhuān)題報告等文字材料編寫(xiě)；
2.完善行政辦公管理體系與制度建設，有效推進(jìn)制度落地實(shí)施；
3.完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作，負責接待事務(wù)的保障與實(shí)施；
4.負責檔案管理、印章和保密管理等日常行政工作；
5.完成黨團委、工會(huì )日常管理相關(guān)工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)、行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）及（含）上等級或集團認可的相應證書(shū)；
4.具備良好的文字寫(xiě)作功底及英文口語(yǔ)、寫(xiě)作能力突出者優(yōu)先。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113844&p
(六)品牌公關(guān)類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責公司品牌形象的管理，通過(guò)計劃、組織、實(shí)施、控制來(lái)提高企業(yè)品牌知名度，擴大公司社會(huì )影響力；
2.建立公司統一的品牌宣傳管理平臺，統一管理公司日常宣傳工作，對接境內外媒體，維護公司對外公共關(guān)系。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，新聞傳播、傳媒學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113847&p
(七)IT研發(fā)類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責日常網(wǎng)絡(luò )及各子系統管理維護；
2.負責設計并部署相關(guān)應用平臺，并提出平臺的實(shí)施、運行報告；
3.負責配合開(kāi)發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開(kāi)發(fā)設計、推行、實(shí)施和改進(jìn)；
4.負責相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，匯總故障問(wèn)題，提交匯總報告；
5.負責網(wǎng)絡(luò )監控和應急反應，以確保網(wǎng)絡(luò )系統有24小時(shí)的持續運作能力；
6.負責日常系統維護及監控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統的穩定。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113848&p
(八)后勤采購類(lèi)
發(fā)展方向：
1.搭建公司后勤保障體系，提升員工后勤服務(wù)質(zhì)量；
2.負責公司生活后勤、后勤物資的日常管理工作；
3.建立并維護公司采購服務(wù)的保障體系，審核采購歸口管理經(jīng)費預算和標準把控，執行并完善物資采購成本降低及控制方案；
4.建立健全的供應商開(kāi)發(fā)、評審、管理機制，有效的維護與供應商的供求關(guān)系。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113849&p
(九)工程基建類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責協(xié)助開(kāi)展建設公司新基地的相關(guān)工作；
2.負責中小型基建施工項目管理工作；
3.負責管理基建基礎設施的維護保養工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.土木工程、土建工程等基建類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113850&p
(十)安全管理類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責執行公司航空安全保障制度、標準和流程；
2.負責公司安全管理工作，參與公司不安全事件調查，日常檢查，公司安全生產(chǎn)評估，安全績(jì)效考核等。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.民航空保、安保、工商管理、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113851&p
(十一)空勤保障類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責根據公司飛機運力的需求和發(fā)展規劃，對機組人員進(jìn)行整體規劃、分析，安排機組排班、改裝訓練、飛行計劃等工作；
2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負責空勤人員的綜合保障工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114665&p
(十二)地勤服務(wù)類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責在公司在機場(chǎng)的地面服務(wù)工作，負責旅客接待、咨詢(xún)、值機、登轉機服務(wù)、離崗控制、查詢(xún)行李和配載等航班保障工作；
2.負責建立和完善地面服務(wù)代理協(xié)議制度，為公司機組和航班提供后勤保障支持；
3.負責對乘務(wù)隊提供后勤保障工作，做好機組人員的日常排班、改裝訓練、飛行計劃等工作；
應聘要求：
1.國家統招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)不限；
3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
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(十三)運行控制類(lèi)
發(fā)展方向：
1.負責當日所有運行航班的簽派放行和運行監控工作；
2.負責當日航班動(dòng)態(tài)監控、運行協(xié)調、運行信息發(fā)布等工作；
3.統領(lǐng)AOC所有職位工作，監督?jīng)Q策過(guò)程，由公司01值班員授權處理運行中發(fā)生的重大非正常事件；
4.負責監控全國天氣形勢的演變，跟蹤重要天氣系統，分析和講解氣象數據資料；
5.負責運行組織和品質(zhì)管理、各類(lèi)航務(wù)協(xié)議管理、飛行簽派員標準訓練管理等業(yè)務(wù)；
6.負責與航行情報相關(guān)工作，包括新開(kāi)航線(xiàn)、導航數據庫、通告處理、資料包配備等；
7.負責公司飛機性能方面日常工作，包括機場(chǎng)障礙物評估，制作性能相關(guān)簽派提示，航線(xiàn)測算等；
8.負責編制公司飛機性能簡(jiǎn)介，參與新飛機選型以及飛機引進(jìn)相關(guān)工作等；
9.負責完成新開(kāi)航線(xiàn)論證，并完成相關(guān)的機場(chǎng)、航線(xiàn)分析，飛機重量數據以及特殊程序的制作、發(fā)布等。
應聘要求：
1.民航相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，持有中國民航飛行簽派員800學(xué)時(shí)結業(yè)證書(shū)。
2.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。
3.有團隊合作精神，良好的溝通能力，較強的學(xué)習能力。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113843&p
(十四)維修工程類(lèi)
發(fā)展方向：
負責公司飛機維修的相關(guān)工作。
應聘要求：
1.國家統招全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.民航維修、機械、工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；
3. 大專(zhuān)學(xué)歷需獲得大學(xué)英語(yǔ)A級證書(shū)，本科（含）以上學(xué)歷需獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）等級或 集團認可的相應證書(shū)。
網(wǎng)申地址：
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114360&p
七、招聘流程
網(wǎng)申--宣講（提交紙質(zhì)版應聘材料）--簡(jiǎn)歷篩選/資質(zhì)審核--短信/電話(huà)通知--筆試--面試（初試）--面試（復試）--心理測評--發(fā)放Offer--簽約
八、招聘行程
九、簡(jiǎn)歷投遞
1、網(wǎng)申應聘：點(diǎn)擊各招聘崗位下方的網(wǎng)申地址填寫(xiě)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷。
2、現場(chǎng)應聘：參加各城市的宣講會(huì )，現場(chǎng)提交紙質(zhì)版應聘材料審核（更有機會(huì )贏(yíng)取初試機會(huì )和北部灣航空精美禮品）
注：1、紙質(zhì)版應聘材料需包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、北部灣航空應聘登記表（校園招聘）、個(gè)人成績(jì)單（復印件）、英語(yǔ)證書(shū)（復印件）和一寸藍底彩照（2張）。
2、北部灣航空應聘登記表（校園招聘）紙質(zhì)版下載地址：
https://pan.baidu.com/s/1eRQIMZ4
十、特別聲明
(一)應聘者向本公司提供的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)等材料需真實(shí)、有效、準確，一經(jīng)查實(shí)應聘者弄虛作假，將立即取消其應聘或錄用資格并列入不誠信名單，禁止參加北部灣航空任何后續的招聘活動(dòng)，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應聘者本人自行承擔。
(二)北部灣航空不收取應聘者任何費用。請廣大學(xué)生和家長(cháng)不要向任何組織、學(xué)校和個(gè)人繳納任何招聘相關(guān)費用。歡迎廣大應聘者及家屬進(jìn)行監督！如發(fā)現違規收費現象，請通過(guò)電話(huà)0898-68876320或郵箱 tousu@hnair.com進(jìn)行舉報。
(三)應聘者須保持手機通訊的暢通，具體面試及錄用信息將通過(guò)海航專(zhuān)用短信平臺通知應聘者。
(四)本簡(jiǎn)章最終解釋權歸北部灣航空所有。
歡迎大家選擇北部灣航空，虛位以待，等你來(lái)占！
原標題：北部灣航空2018年校園招聘簡(jiǎn)章
廣西北部灣航空有限責任公司
2017年10月10日
