0771-2094277
一、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，進(jìn)一步增強干部選拔任用工作的開(kāi)放度和透明度，為賀州教育發(fā)展、打造現代職業(yè)教育平臺，提供組織保證和人才支撐。堅持正確的用人導向，讓懂規矩守紀律的干部在職業(yè)教育綜合改革中脫穎而出，組建想干事、干成事、不出事的職教骨干隊伍。
二、公開(kāi)選調基本原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼備原則;
(三)堅持群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則;
(四)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(五)堅持民主集中制原則;
(六)堅持依法辦事原則。
三、公開(kāi)選調職位及名額
(一)人事教育處副處長(cháng)領(lǐng)導崗位(1個(gè));
(二)招生就業(yè)處副處長(cháng)領(lǐng)導崗位(1個(gè));
(三)教務(wù)處副處長(cháng)領(lǐng)導崗位(1個(gè));
(四)后勤處副處長(cháng)領(lǐng)導崗位(1個(gè));
(五)醫學(xué)系教研室副主任領(lǐng)導崗位(1個(gè))。
四、選調范圍
賀州市直及三縣兩區(八步區、平桂區、鐘山縣、富川縣、昭平縣)行政(參公)、事業(yè)單位在職在編干部(不含后勤服務(wù)編或控制數)。
五、條件和資格
具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中所規定的基本條件，詳見(jiàn)附件1《廣西賀州職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選調干部職位表》。
有下列情形之一的人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公開(kāi)招錄(聘)為公考(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期)的;
(五)目前正處于試用期的;
(六)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(七)近三年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)等次的;
(八)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、選調的辦法和程序
本次公開(kāi)選調按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察對象、組織考察、討論決定、任職公示、辦理任職手續等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2017年11月1日前通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布公告：
賀州黨建網(wǎng)(http://www.hzdjw.gov.cn/)
賀州市教育局網(wǎng)(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)
廣西賀州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hzzyxy.cn/)
(二)報名和資格審查
1.報名方式：由選調者現場(chǎng)報名或電子郵件投檔報名。
2.報名時(shí)間和地點(diǎn)：
報名時(shí)間：2017年11月1日至2017年11月10日;
報名地點(diǎn)：廣西賀州職業(yè)學(xué)院綜合樓七樓黨委組織部(賀州市城西路58號)。
3.報名要求：
(1)現場(chǎng)報名。要求填寫(xiě)《廣西賀州職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選調干部報名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、單位證明和近期同底正面彩色免冠2寸照片3張等相關(guān)材料原件及復印件一式一份進(jìn)行現場(chǎng)審核。
(2)電子郵件報名。報名選調人員請將以上材料掃描后(照片為電子照片)打包發(fā)送到電子郵箱：hzzyzzb@163.com,并注明：選調ⅹⅹ職位+本人姓名，郵件發(fā)送后請電話(huà)聯(lián)系確認(0774—3306990)，并于考試前攜帶有效身份證、畢業(yè)證、單位證明和近期同底正面彩色免冠2寸照片3張等相關(guān)材料原件進(jìn)行現場(chǎng)審核。相關(guān)材料恕不退回。
4.資格審查。學(xué)院對報名選調人員進(jìn)行資格審查。報名選調人員須對本人填寫(xiě)的信息，提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責。若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現取消其選調資格。報名選調人員只能選擇一個(gè)職位，已通過(guò)資格審查的選調人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他職位，未通過(guò)資格審查的選調人員在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他職位。
5.筆試開(kāi)考要求。計劃選調職位數與通過(guò)資格審查人數比例應達到1：3方可開(kāi)考，無(wú)人報考或未達到1:3比例的職位，將取消該選調職位。
(三)考試
1.筆試。筆試采用閉卷方式，總分為100分，筆試主要測試應試者對領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試合格分數線(xiàn)由學(xué)院選調工作領(lǐng)導小組報市教育局劃定，筆試后公告進(jìn)入面試人員名單，成績(jì)通過(guò)電話(huà)或短信反饋個(gè)人。
2.面試。面試主要測試應試者的綜合分析、判斷應變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達能力和適應能力，以及個(gè)人的形象、氣質(zhì)等。注重測試應試者的綜合素質(zhì)，特別是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每個(gè)崗位按照1：3的比例，在筆試合格人選中按同一崗位報考人員筆試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。對達不到1：3比例的職位，由學(xué)院選調工作領(lǐng)導小組報市教育局批準后按實(shí)際人數面試。
面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當天公布，面試成績(jì)未達60分者不得確定為體檢考察人選。
筆試時(shí)間：2017年11月12日上午9：00-11：00，
地 點(diǎn)：廣西賀州職業(yè)學(xué)院
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。
(四)體檢與確定考察對象
按照筆試成績(jì)占50%和面試成績(jì)占50%的比例，計算應試者綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)，每個(gè)職位按照1：2的比例從高分到低分確定體檢考察對象，綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者確定體檢考察對象，綜合成績(jì)和面試成績(jì)均相同時(shí)，以面試綜合分析能力高分者確定為體檢考察對象。體檢參照公考錄用體檢標準進(jìn)行。
體檢合格的人員，廣西賀州職業(yè)學(xué)院按照1：2的比例確定考察對象，如有體檢不合格、棄權等現象，按照合格分數線(xiàn)(上線(xiàn)人員)綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
(五)組織考察
學(xué)院依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備的原則，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位做出評價(jià)。
(六)討論決定
選調工作領(lǐng)導小組辦公室根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定及考生考試成績(jì)和體檢考察情況，按照1：1的比例提出初步人選，報請廣西賀州職業(yè)學(xué)院黨委研究決定。
(七)公示任職
對決定任用的人選進(jìn)行公示，時(shí)間5-7個(gè)工作日。公示后，未發(fā)現有影響任用情況的，報市編委同意后，辦理調動(dòng)、任職手續，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，由廣西賀州職業(yè)學(xué)院安排工作。
七、其他
(一)本次選調任職人員，非組織部門(mén)調動(dòng)，應在廣西賀州職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上。
(二)本次公開(kāi)選調，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)、接受社會(huì )監督，報考人員出現違反選調紀律的，按有關(guān)規定予以嚴肅處理;參加公開(kāi)選調的工作人員要嚴格執行公開(kāi)選調工作紀律。實(shí)行責任追究制，對違反組織人事紀律的，視其情節從嚴查處。
(三)本公告只適用于本次公開(kāi)選調干部工作，由廣西賀州職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選調干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0774-5139579(賀州市教育局人事科)
0774-3306990(廣西賀州職業(yè)學(xué)院組織部)
監督電話(huà)：0774-5136583(賀州市人力資源和社會(huì )保障局)
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廣西賀州職業(yè)學(xué)院
2017年10月31日
