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一、選調基本原則
（一）公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼備、以德為先的原則；
（三）實(shí)績(jì)突出、群眾公認的原則；
（四）依法辦事原則；
（五）個(gè)人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意、當地組織人事部門(mén)同意。
二、選調職數和范圍
（一）選調職數：事業(yè)單位105個(gè)職位176人（其中縣直49個(gè)職位66人，鄉鎮29個(gè)職位54人，衛生系統27個(gè)職位56人）；行政機關(guān)公考19個(gè)職位24人（其中縣直7個(gè)職位8人，鄉鎮12個(gè)職位16人）；縣直參公人員23個(gè)職位33人。總共147個(gè)職位233人。
（二）選調范圍：廣西區內行政機關(guān)及事業(yè)單位財政撥款的在職在編干部（除德保縣轄區內在職在編干部外）。
三、選調基本條件
（一）政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
（三）身體健康，具備能適應選調崗位工作的身體條件；
（四）選調人員身份需符合選調崗位編制性質(zhì)；
（五）近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次。
（六）年齡：18周歲以上40周歲以下（緊缺人才的，經(jīng)選調機關(guān)同意可放寬到45周歲以下）。
四、具體職位及要求詳見(jiàn)附件。
五、有下列情形的人員不能參加選調
（一）新錄用公考（參公人員）、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期未滿(mǎn)的；
（二）在現崗位有服務(wù)期限（簽訂服務(wù)協(xié)議），服務(wù)期未滿(mǎn)的；
（三）在黨紀處分期內的、受政紀處分尚未解除的、受過(guò)人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（四）法律、法規規定不適宜參加選調的。
上述年齡及參加工作年限計算截止時(shí)間為2017年 11月14日。
六、選調程序和方法
（一）報名
1.報名時(shí)間：2017年 11月14日至2017年11月24日。
2.報名時(shí)需提供以下材料：
①《報名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門(mén)及當地組織人事部門(mén)審核同意；
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表（卡）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的復印件各1份；年度考核登記卡（年度考核登記表）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表復印件須經(jīng)檔案保管部門(mén)蓋章驗證。
③近期小2寸正面免冠彩照2張。
3.報名方式：采取現場(chǎng)報名或電子郵件報名的方式進(jìn)行，每個(gè)報名者只能填報一個(gè)崗位（職位）。通過(guò)現場(chǎng)報名的人員需提供上述報名材料的原件進(jìn)行審核；通過(guò)電子郵件報名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關(guān)單位郵箱，原件須于考察前提交審核。
4.報名地點(diǎn)：德保縣人社局公考管理辦公室:聯(lián)系電話(huà):0776-3826216,郵箱：dbgwyb@163.com,德保縣人社局事業(yè)單位管理股:聯(lián)系電話(huà)：0776-3828929，郵箱：dbrs111@163.com。
5、報名不收取任何費用。報名者要對報名提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調資格，并追究相關(guān)人員的責任。
（二）資格審查（2017年11月26日前）：報名截止后，由德保縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組組織人員按規定的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。
（三）考察：根據工作需要按同一職位報名人員情況確定考察對象。考察工作由縣組織部、人社局、縣編辦和選調單位組織實(shí)施。主要是對考察對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，并對選調人員資格進(jìn)行復核。
（四）考察結束后，對擬選調人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調的，由組織人事部門(mén)按干部管理權限辦理人事調動(dòng)手續。
七、優(yōu)惠政策
按照《德保縣優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規定：
1.引進(jìn)具有正高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，享受安家費12萬(wàn)元，每月生活補貼1500元；
2.引進(jìn)博士研究生、副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，安家費10萬(wàn)元，每月生活補貼1000元。
3.國家“985”工程高校碩士研究生安家費5萬(wàn)元，每月生活補貼500元;其他高校碩士研究生安家費3萬(wàn)元，每月生活補貼500元；
4.國家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費3萬(wàn)元，每月生活補貼300元；國家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費2萬(wàn)元，每月生活補貼300元。
5.引進(jìn)人才的職級待遇：正、副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任，可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級。
6.引進(jìn)人才的配偶：是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以?xún)?yōu)先考慮安排到德保縣機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《德保縣優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規定的優(yōu)秀急需人才引進(jìn)條件的可按《德保縣優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規定引進(jìn)。
八、紀律要求與監督
（一）公開(kāi)選調工作由縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)對公開(kāi)選調工作進(jìn)行全程監督。監督電話(huà)：0776－3822042
（二）公開(kāi)選調工作要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，認真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調參加選調工作的人員要增強政治責任感，杜絕任何循私舞弊現象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀律處分。凡發(fā)現報名人員有弄虛作假行為或違反選調紀律的，一律取消選調資格。
（三）未盡事宜，由縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究確定。
更多廣西事業(yè)單位考試信息請關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號：zgoogcn）。
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