0771-2094277
一、組織領(lǐng)導
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作由公司組織實(shí)施，在縣相關(guān)監督部門(mén)下進(jìn)行。
二、招聘的基本條件
(一)熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
(二)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，能適應招聘崗位的工作，年齡在20—45周歲(1972.11 .21–1997.11.21出生)，具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;
(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：現役軍人、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員;
(五)招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2017年11月21日為界。
三、招聘對象范圍
(一)獲得全國普通高等院校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷人員，或具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，報名不受戶(hù)口所在地限制;
(二)大專(zhuān)及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生必須是柳州市轄區生源或者戶(hù)籍為柳州市轄區的考生(在公安局戶(hù)籍部門(mén)入戶(hù)登記時(shí)間為2017年11月20日24：00時(shí)之前);
(三)屬于鹿寨縣給予適當照顧的(夫妻兩地分居、身邊無(wú)子女的父母、隨軍家屬就業(yè))人員報名不受戶(hù)口所在地限制。
四、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)：報名時(shí)間2017年11月21日至11月30日，上午8：30--12：00，下午15：00--17：30。報名地點(diǎn)：鹿寨縣民生路22號祥鹿公司辦公室，聯(lián)系人：小張，電話(huà)：0772-6869077。
(二)凡符合報考條件要求者，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)上下載填寫(xiě)《鹿寨縣祥鹿投資有限責任公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K)，認真核對信息無(wú)誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(三)報名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、戶(hù)口簿(受戶(hù)籍限制的人員須提供)。身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、資格證等驗證后原件退回，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。
五、面試
符合報名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試，面試比例按崗位需求1:3，如達不到比例，經(jīng)公司研究同意后，可進(jìn)入面試。面試工作公司組織實(shí)施，在縣相關(guān)監督部門(mén)下進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jì)60分以下的考生不能確定為考察人選。
六、考察
(一)根據面試成績(jì)，從高分到低分，按計劃招聘人數與考察人選1：1的比例確定考察人選。
(二)考察內容主要考察考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵紀守法等情況。
(三)考察工作由公司具體組織實(shí)施，考察方式由公司自定。
(四)有考察不合格者，公司可以申請從面試合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、體檢
根據面試成績(jì)、公司考察情況，按考察人數與體檢人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公考錄用體檢標準進(jìn)行。體檢費用由招聘對象本人負責。體檢中出現身體不合格者，公司可提出申請，經(jīng)主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用資格。
八、人員聘用
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)縣政府辦公室審核同意后，在鹿寨縣政府(http://www.luzhai.gov.cn/)和單位工作區域內公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，公司及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的，由公司報縣人民政府批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在5個(gè)工作日內完成。考生在接到聘用通知后5日內到單位報到上班，逾期不報到上班或無(wú)法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
九、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)公司要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與公司負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘在與公司負責人有直接上下級關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與本人有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.考生在面試、考察過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試、考察過(guò)程中參與作弊的;
4.工作人員在體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的;
(四)對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，嚴格按有關(guān)規定和程序處理;對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消應聘資格并記錄在案。
鹿寨縣祥鹿投資有限責任公司
2017年11月20日
