0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數及專(zhuān)業(yè)要求
招聘人數3名，專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘人員條件要求
(一)擁護和貫徹黨的基本路線(xiàn)和國家各項方針政策，遵紀守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，具有較強的事業(yè)心和責任感;
(二)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(三)熟悉博奧、廣聯(lián)達等造價(jià)軟件的使用，有造價(jià)咨詢(xún)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)業(yè)務(wù)能力強，工作作風(fēng)扎實(shí)，熱愛(ài)財政投資評審工作;
(五)具有吃苦耐勞的精神，服從組織調配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
1.報名時(shí)間:2017年12月15日—12月25日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名方式：有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至縣財政投資評審中心郵箱(pszx5711@163.com),聯(lián)系人：藍東 電話(huà)：0772-5515711。
(二)資格審查。
招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試。
(三)面試方式、內容、時(shí)間、地點(diǎn)。
面試采取現場(chǎng)答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力，分值滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核和體檢。
根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由忻城縣財政局組織實(shí)施。考核合格者確定為體檢人選，體檢人選由忻城縣財政局組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行負責。
五、公示、聘用及待遇
經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用人員的待遇按照忻城縣人民政府辦公室《關(guān)于明確編外聘用人員新工資待遇標準及其有關(guān)事項的通知》及相關(guān)規定實(shí)行，即專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員2500元/月，編外聘用人員社會(huì )保險費(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險”)含個(gè)人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。聘用期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優(yōu)先再聘用或解聘;聘用后如不服從工作安排的，取消聘用資格。
六、附則
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任自負。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
(三)本簡(jiǎn)章由忻城縣財政局負責解釋。
忻城縣財政局
2017年12月15日
