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為了適應集團業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，拓展業(yè)務(wù)，現面向社會(huì )招聘下列人員。我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇！期待您的加入！
一、招聘崗位
廣西林業(yè)集團有限公司本部4人、下屬廣西高峰林漿紙業(yè)（集團）有限責任公司4人、廣西桂海林漿紙有限公司4人、廣西林業(yè)集團桂谷實(shí)業(yè)有限公司8人、南寧市萬(wàn)融小額貸款有限責任公司7人、廣西林業(yè)集團華寧投資有限公司1人、廣西林業(yè)集團林融資產(chǎn)管理有限責任公司4人、廣西城鄉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司3人。具體招聘崗位、任職要求和崗位職責見(jiàn)《廣西林業(yè)集團有限公司2018年1月招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）應聘人員報名。應聘者將《廣西林業(yè)集團有限公司應聘登記表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、現任職單位簡(jiǎn)介掃描件發(fā)送到指定郵箱（gxlyjtzp@163.com），郵件以“應聘單位+崗位名稱(chēng)+應聘者姓名”命名。
報名時(shí)間：2018年1月3日—2018年2月3日，逾期不再受理。
（二）資格審核。集團人力資源部對應聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷等任職條件進(jìn)行審核。應聘者應如實(shí)提供材料，如發(fā)現有弄虛作假行為的，取消應聘資格。
（三）面試。采用結構化面試的方式對應聘者的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、邏輯思維能力等進(jìn)行考核。面試開(kāi)考比例應達到1 :3。
（四）考察。根據面試結果，由集團黨委確定考察人選，集團考察組前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，查閱人事檔案后，提出建議錄用人員名單，報集團黨委審批，確定擬錄用人員。
有下列情形之一者，不列入聘用人選范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.曾受過(guò)黨紀政紀處分的；
4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、參加工作時(shí)間等信息與個(gè)人檔案材料不一致的。
（五）體檢。擬錄用人員前往集團指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（六）錄用。集團人力資源部聯(lián)系被錄用人員，并與被錄用人員協(xié)商確定報到時(shí)間。被錄用人員必須在規定時(shí)間內到集團人力資源部履行報到手續，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市東葛路107號廣西林業(yè)集團有限公司人力資源部
聯(lián)系人：馬先生、岳先生
聯(lián)系電話(huà)：0771-5755634
集團官網(wǎng)：http://www.gxlyjt.com/
四、其他要求
（一）集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密。
（二）應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，集團有權取消錄用資格。
（三）集團有權根據報名情況，取消個(gè)別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權。
廣西林業(yè)集團有限公司
2018年1月3日
