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一、招考范圍和條件
招聘范圍：國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（興業(yè)縣在編或未滿(mǎn)合同期限在崗教師除外）。
招聘條件：（一）小學(xué)教師：語(yǔ)文、數學(xué)崗位（學(xué)科）需專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)科教師資格；其他崗位（學(xué)科）需全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格；
初中教師：全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有初中及以上相應學(xué)科教師資格；
年齡40周歲以下（1977年12月31日以后出生）。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見(jiàn)《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）〕。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名方式及時(shí)間
考生報名按《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》的規定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報名表、現場(chǎng)資格及加分材料審查，資格審查合格后現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林人事人才網(wǎng)《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》附件中下載《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規定時(shí)間內送審材料。
報考者只能選報一個(gè)崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職報考人員必須取得工作單位同意報考證明方能報考。
報名時(shí)間：2018年1月13日至2018年1月15日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查采用現場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。
1．現場(chǎng)審核時(shí)間：2018年1月13日至2018年1月15日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
考生自帶報考材料到興業(yè)縣教育局審查（地址：興業(yè)縣石南鎮文頭嶺開(kāi)發(fā)區，聯(lián)系電話(huà)：0775-3776780，3765100）。
2．所需材料：①《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份（從玉林人事人才網(wǎng)http://www.ylrc.net/ylrc.aspx《2018年興業(yè)縣教育局中小學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》中下載填寫(xiě)）；
②本人有效居民身份證（戶(hù)口簿）、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證、英語(yǔ)等級證和加分材料等有效證件的原件及復印件各一份；
③經(jīng)現場(chǎng)審核合格，當即發(fā)給考試通知書(shū)。考生應按考試通知書(shū)上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書(shū)，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）關(guān)于開(kāi)考比例的規定：參照《2017年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》執行。如招聘崗位（學(xué)科）確定為考試人員未達到開(kāi)考比例的，由公招領(lǐng)導小組重新調整崗位（學(xué)科）計劃，并在網(wǎng)上公布。
（四）照顧加分的條件及加分材料送審方式
1. 照顧加分的條件
（1）從1999年起，按桂人發(fā)〔1999〕83號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選聘到村級組織擔任“村官”（現仍在村官崗位）且任職滿(mǎn)2年（任期計至2017年12月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。
（2）“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿(mǎn)兩年（任期計至2017年12月31日）憑選派機關(guān)證書(shū)加5分。
（3）少數民族考生加3分。
（4）本市轄區內駐軍軍官經(jīng)批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時(shí)符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分加入總成績(jì)。加分材料送審與報考資格審查同時(shí)進(jìn)行。
三、考試
按桂政發(fā)〔2015〕29號第四條精神，考試方式為面試，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì )同各相關(guān)部門(mén)組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗小學(xué)考場(chǎng)統一進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：2018年1月20日（星期六，全天）。
（二）面試方式：試講（時(shí)間10分鐘），備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。
（三）總成績(jì)同分處理辦法
總成績(jì)（面試成績(jì)+照顧加分）相同的按如下辦法處理：
面試成績(jì)高者優(yōu)先；學(xué)歷高者優(yōu)先；教師資格高者優(yōu)先；英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交領(lǐng)導小組討論確定。
六、體檢與考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據總成績(jì)（面試成績(jì)+照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按同一崗位總成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。
（一）體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行。體檢由縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。考生如體檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機關(guān)提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢安排到同級或者上一級具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
七、公示
根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門(mén)在玉林人事人才網(wǎng)、縣人事主管部門(mén)、用人單位及主管門(mén)進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)。
八、聘用及待遇
通過(guò)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議等程序，經(jīng)縣人社部門(mén)批準同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續，按國家與自治區的有關(guān)規定享受縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。對被批準聘用的人員必須無(wú)條件在規定期限內到其報考的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、招聘工作要求
（一）實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消聘用用資格。
（二）做好招聘監督工作。公開(kāi)招聘教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
十、本招聘公告由興業(yè)縣教育局負責解釋。
監督電話(huà)：0775-3766676（縣教育局紀檢監察室）
咨詢(xún)電話(huà)：0775—3776780、3765100（縣教育局政工股）
附件下載：
興業(yè)縣教育局
2017年12月3日
