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截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮銀行總資產(chǎn)2279億元，比年初增加332億元，增長(cháng)17%；各項存款1800億元，較年初增長(cháng)18%；各項貸款976億元，較年初增長(cháng)27%；實(shí)現利潤總額19億元，同比增長(cháng)24%；上交各項稅金11億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續向好，不良貸款率1.49%。
現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位
（一）總行部門(mén)
為適應創(chuàng )新發(fā)展需要，2018年下半年，我行在保持桂林行政管理體系和后臺服務(wù)支持體系不變的前提下，部分業(yè)務(wù)管理部門(mén)搬遷至南寧五象新區辦公，以獲取更多信息資源和吸納更多的高端金融管理人才，現誠邀社會(huì )各界有志之士加盟桂林銀行，共同推動(dòng)地方金融事業(yè)發(fā)展，為支持廣西區域經(jīng)濟建設做出更大貢獻。
1.管理干部
面向全區招聘具備豐富金融工作經(jīng)驗的管理干部，主要為公司、零售、貿融、風(fēng)險、科技、行政等相關(guān)部門(mén)的負責人及供應鏈金融團隊負責人。
2.骨干型管理人才
面向全區招聘具備一定工作經(jīng)驗及管理能力的骨干人才，主要為公司、零售、貿融、風(fēng)險、科技、行政等相關(guān)部門(mén)的二層經(jīng)理及業(yè)務(wù)團隊負責人。
3.專(zhuān)業(yè)崗位人才
主要招聘公司、零售、貿融、風(fēng)險、科技、行政等相關(guān)部門(mén)在業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、風(fēng)險管理、國際結算、科技研發(fā)、系統運維等方面的專(zhuān)業(yè)崗位人才。專(zhuān)業(yè)崗位人才的全日制初始學(xué)歷需為985/211院校本科及以上學(xué)歷，或全日制最高學(xué)歷為普通高等院校碩士研究生學(xué)歷。
4.農村金融管理人才
主要招聘熟悉農村金融業(yè)務(wù)管理模式，曾在農村金融、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等從事過(guò)農村金融、經(jīng)濟相關(guān)工作，具備一定農村經(jīng)濟工作經(jīng)驗的農村金融管理人才。
（二）分支機構
1.管理干部
面向全區招聘分行級機構的管理干部，作為分行負責人及分行專(zhuān)業(yè)部室負責人的儲備管理人才。
2.支行負責人、小微/社區支行行長(cháng)
面向全區招聘支行負責人、小微/社區支行行長(cháng)，其中縣域支行負責人、縣域小微/社區支行行長(cháng)歡迎具備一定農村金融、經(jīng)濟工作經(jīng)驗，縣域或鄉鎮當地行政事業(yè)單位的在編行政管理人員報名，我行將予以?xún)?yōu)先考慮。
3.公司/零售客戶(hù)經(jīng)理
面向全區招聘具備一定同業(yè)經(jīng)驗的公司/零售客戶(hù)經(jīng)理。
4.三農客戶(hù)經(jīng)理
為加快構建農村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò )布局，推動(dòng)我行農村普惠金融體系建設，我行計劃在鄉鎮區域招聘三農客戶(hù)經(jīng)理，具體由各縣域支行在當地進(jìn)行招聘，屆時(shí)請關(guān)注各縣域支行招聘啟事。
以上崗位詳情請登陸我行官網(wǎng)“人才招聘”板塊“桂林銀行誠聘英才”，點(diǎn)擊附件招聘需求計劃表查看。
二、招聘條件
應聘者在報名具體崗位時(shí)，須滿(mǎn)足下列基本條件，且符合招聘計劃表上各崗位所需的應聘資格條件。
1.管理干部的年齡在40周歲（含）以下，其他崗位人員的年齡在35周歲（含）以下。
2.本次招聘各崗位的學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。
3.具備較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能在壓力下工作。
4.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。
應聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計算至2017年12月31日，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→二面→背景調查→體檢→錄用；
面試時(shí)間暫定為2018年1月20日-21日（如有更改會(huì )另行通知）；
四、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受其他形式報名，每人只限填報一個(gè)崗位。請應聘者于2018年1月17日前，登陸我行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）進(jìn)入“人才招聘”板塊“桂林銀行誠聘英才”，點(diǎn)擊文末鏈接進(jìn)入我行統一招聘平臺進(jìn)行崗位申請。
報名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負責，如報名信息與事實(shí)不符，本行有權取消其應聘資格。無(wú)論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
五、溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在我行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布：電話(huà)告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問(wèn)，請致電： 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
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桂林銀行股份有限公司
2018年1月5日
