一、招聘計劃
昭平中學(xué)、昭平縣第四中學(xué)、昭平縣第五中學(xué)共招聘教師34名(具體崗位及條件詳見(jiàn)《2018年昭平縣縣直中學(xué)公開(kāi)招聘教師計劃表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲以上、30周歲以下;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5. 2018年應屆本科(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,須具有高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;歷屆畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位及相應的教師資格證書(shū);
6.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和任職資格。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除學(xué)籍及受到紀律處分的人員;
2.正在接受紀律審查,涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘步驟、程序和招聘方式
本次招聘采取發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、筆試、面試、體檢和考核等步驟進(jìn)行。具體程序如下:
(一) 發(fā)布公告
考生可在考試前登陸:昭平在線(xiàn)(http://www.zpol.cn)、賀州黨建網(wǎng)(http://www.hzdjw.gov.cn/)、廣西民族大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站等查看招聘信息。
(二)報名要求
報名者須填寫(xiě)《昭平縣縣直中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名表》和簽訂就業(yè)意向書(shū),攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署的畢業(yè)生就業(yè)雙選推薦表、本人有效身份證等有關(guān)材料原件以及復印件一式一份。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí),不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
(三)報名、考試時(shí)間和地點(diǎn)
廣西民族大學(xué)(廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng),南寧市大學(xué)西路158號);
報名時(shí)間:2018年1月20日上午8:00-17:00;
考試時(shí)間:1月21日,筆試:上午8:30-10:00;面試:下午14:00-結束。
(四)考試內容及方式
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
成績(jì)計算方式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。
1.筆試內容:教育學(xué)及教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,筆試最低分數線(xiàn)為45分。筆試成績(jì)當天下午13:00公布,并按招聘職位和招聘人數1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。達不到1:3比例的,經(jīng)昭平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后,可按實(shí)際應聘人數開(kāi)考。
2.面試方式:采取試講的方式進(jìn)行考評,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,低于60分者不能確定為擬聘用人員。
3.筆試、面試工作結束后,按招聘職位總成績(jì)從高分到低分的順序1:1比例確定擬聘用人選(擬聘用人選還需進(jìn)行體檢、考核)。經(jīng)體檢合格后,簽訂聘用協(xié)議書(shū)。如應聘人員總成績(jì)相同,以應聘者的試講成績(jì)高的確定為擬聘用人選。如筆試和試講的成績(jì)均相同時(shí),則再次進(jìn)行一次試講確定擬聘用人選。
(五)體檢與考核
1.面試結束后由中共昭平縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織擬聘用人選在具有規定資質(zhì)的醫療機構體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢結束后,醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生本人自負。
報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選,從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
2. 招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組,按照德才兼備的標準,采取多種形式,著(zhù)重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習、工作表現,崗位匹配度、計劃生育等情況,進(jìn)一步核實(shí)考核對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
考核不合格的不得確定為擬聘人選,經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補申請并通過(guò)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批后,方可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
3.體檢及考核時(shí)間另行通知。
(六)公示
根據筆試、面試、體檢、考核情況確定為擬聘用人選的,在賀州市黨建網(wǎng)、昭平在線(xiàn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
對公示期反映有問(wèn)題影響聘用的,取消其擬聘用人選資格,該崗位不再進(jìn)行遞補聘用人選;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序報經(jīng)賀州市人力資源和社會(huì )保障局批準后辦理聘用手續。聘用人員服務(wù)期限不少于三年。
本次招聘具體事宜由昭平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話(huà):0774-6691399(昭平縣委人才辦),0774-6687858(昭平縣人社局),0774-6699771(昭平縣教育局人事股)。
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中共昭平縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
昭平縣人力資源和社會(huì )保障局
昭 平 縣 教 育 局
2018年1月12日