0771-2094277
一、招聘對象
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位，應屆普通高校畢業(yè)生(2016年6月以后至2018年7月畢業(yè))未就業(yè)人員。根據《高校畢業(yè)生到廣西農村基層支農、支醫、支教和扶貧工作管理辦法》的通知(桂人社發(fā)[2011]80號)三十三條規定 2016年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類(lèi)應屆高校畢業(yè)生雙向選擇招聘會(huì )，可按有關(guān)規定，直接進(jìn)入面試。
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和能力;
(四)應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);
(五)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件;
(六)凡有下列情況之一者，不得報名：
1.行政事業(yè)單位在職在編人員。
2.受過(guò)黨內嚴重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.正在接受立案審查的;
5.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
6.現役軍人;
7.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
8.本次招考所涉及的學(xué)歷的時(shí)間計算均以2018年8月31日為截止日期。
三、報名辦法
(一)第一種報名方式：參加2018年廣西綜合性高校畢業(yè)生招聘洽談會(huì )
(二)第二種報名方式：投檔報名
填寫(xiě)附件1：《2018年三江縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開(kāi)招聘高校應屆畢業(yè)生報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)。2018年6月30日前，報名者需攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證可先提交學(xué)校就業(yè)推薦表)原件核驗、《報名登記表》1份和個(gè)人簡(jiǎn)歷1份交到三江縣人才交流服務(wù)中心。郵寄地址：柳州市三江縣侗鄉大道22號建設大廈4號樓1樓，郵編：545500。
四、招聘崗位及人數
詳見(jiàn)附件2《2018年度三江縣雙向選擇公開(kāi)招聘全日制高校應屆畢業(yè)生崗位表》
五、招聘程序
三江縣事業(yè)單位“免筆試”公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員進(jìn)行面試、考察、體檢、公示和聘用。
(一)面試
各招聘單位根據崗位資格條件對應聘者進(jìn)行初步資格審查，原則上按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定初步面試人選，并由主管部門(mén)核準，上報縣事業(yè)單位“免筆試”公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組審核確定。達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意后上報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批通過(guò)后，方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、三江縣人力資源和社會(huì )保障局公告欄進(jìn)行公告。面試采取結構化面試或者技能操作、教學(xué)能力測試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)縣事業(yè)單位“免筆試”公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間初定2018年3月份，具體時(shí)間待定。
(二)考察
根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考察人選，并在三江縣人力資源和社會(huì )保障局公告欄進(jìn)行公示。考察不合格的，不予聘用。
(三)體檢
根據考察結果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照國家統一規定的公考錄用體檢標準和規定執行。
(四)公示和聘用
根據面試、考察、體檢結果，經(jīng)三江縣事業(yè)單位“免筆試”公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、三江縣人力資源和社會(huì )保障局公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，上報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批后，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。應聘人員在用人單位服務(wù)不少于5年。
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，可按照規定程序和時(shí)限，從報考同一職位且面試成績(jì)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補，并按規定進(jìn)行考察、體檢，公示無(wú)異議的按規定辦理相關(guān)聘用手續。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、紀律與監督
(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關(guān)責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試、考察、體檢過(guò)程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。
(二)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按相關(guān)規定處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0772-8617308
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年1月15日
