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2018年桂林市秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位聘用人員招聘11人簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-01-16 10:14:00     閱讀:

  為加強秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員力量,推動(dòng)相關(guān)工作更好發(fā)展,經(jīng)秀峰區政府同意,秀峰區工商行政管理局、秀峰國土資源管理分局、秀峰區衛生計生監督所面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名聘用工作人員
  一、招聘崗位及名額
  本次共招聘工作人員11名。為便于招聘,共設置以下崗位對外招聘:
  (一)國土資源局文秘崗位1名(適合女性);
  (二)國土資源管理崗位3名(適合男性);
  (三)國土資源信息化管理崗位2名(男女不限);
  (四)工商行政管理局企業(yè)與個(gè)體監督管理崗位1名(適合女性);
  (五)工商行政管理局工商所崗位2名(適合男性);
  (六)衛生計生監督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(男女不限);
  (七)衛生計生監督所財務(wù)會(huì )計崗位1名(男女不限)。
  二、報名的基本條件及資格
  (一)基本條件
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;
  2.遵守憲法和法律;品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
  3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化知識和工作能力;
  4.熟悉電腦(辦公文檔)及文字寫(xiě)作;
  5.身體健康。
  (二)資格條件
  1、中華人民共和國公民,戶(hù)籍不限。
  2、具有國家承認學(xué)歷的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,衛生計生監督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需具有醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
  3.年齡在20周歲以上(1997年12月31日以前出生)、30周歲以下(1987年12月31日以后出生);
  4.國土資源局文秘崗位適合女性,國土資源管理崗位適合男性,國土資源信息化管理崗位男女不限;工商行政管理局企業(yè)與個(gè)體監督管理崗位適合女性,工商所崗位適合男性,衛生計生監督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)及財務(wù)會(huì )計崗位男女不限;
  5、同等條件下,所有崗位優(yōu)先聘用退伍軍人。
  6、同等條件下,秀峰國土資源管理分局崗位優(yōu)先聘用國土資源地理信息化、土地和房產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或在國土資源管理崗位工作一年以上的人員,工商行政管理局崗位優(yōu)先聘用具有工商行政管理工作經(jīng)驗的人員,衛生計生監督所財務(wù)會(huì )計崗位優(yōu)先聘用具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗的人員(具有相關(guān)經(jīng)驗的人員需提供工作單位出具的證明材料)。
  三、招聘程序
  招聘采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式,按照報名、資格審查、筆試、面試、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
  (一)報名
  (1)報名時(shí)間:2018年1月22日—1月24日
  (2)報名地點(diǎn):秀峰區就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區中隱路31號秀峰區政府一樓)
  (3)報名要求:報考者須填寫(xiě)《秀峰區招聘部分機關(guān)事業(yè)單位聘用人員報名表》,交身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)口本第一頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復印件各一份(原件核驗后退回)、近期免冠一寸彩照二張。
  (4)每位報名者只能報考一個(gè)崗位。
  (二)資格審查
  由秀峰區工商行政管理局、秀峰國土資源管理分局、秀峰區衛生和計劃生育局、秀峰區人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)人員對報名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對報名者在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現,取消資格。
  (三)筆試
  時(shí)間:2018年1月27日
  地點(diǎn):另行通知
  內容:主要為公共基礎知識、時(shí)事政治等。
  筆試由秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。
  (四)面試
  時(shí)間:2018年2月3日——4日
  地點(diǎn):待定
  根據筆試成績(jì),按照招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員。采用結構化面試的形式,面試總分為100分。面試考官由秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導小組確定并隨機抽取,主要考察應聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力等。
  (六)體檢(2018年2月5日-7日)
  根據筆試成績(jì)占總分的50%和面試成績(jì)占總分的50%來(lái)計算總分,按1:1的比例從高分到低分(面試分數須達到60分以上)確定體檢人員。總分相同的,按面試成績(jì)高者列前。
  體檢標準參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標準進(jìn)行。
  若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現職位空缺的,按照考生總分數排名依次遞補。
  (七)政審考察(2018年2月8日-10日)
  對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察內容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力以及各方面現實(shí)表現情況以及有無(wú)違法違紀行為等。在政審考察的同時(shí),對應聘者的資格進(jìn)行復查,復查不合格的,取消資格。
  (八)聘用(2018年2-3月)
  應聘人員經(jīng)政審考核合格后,由秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘人員,并對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報區政府同意后辦理聘用手續,分別安排到秀峰區工商行政管理局、秀峰國土資源管理局、秀峰區衛生計生監督所工作,并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個(gè)月,(試用期基本工資按80%發(fā)放),試用期內發(fā)現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規定解除勞動(dòng)合同。
  四、待遇
  聘用的工作人員在聘用期間,薪酬待遇按秀峰區機關(guān)同級同類(lèi)聘用人員工資待遇標準執行,并按規定繳納社會(huì )保險。
  五、其他
  (一)應聘報名人數達到擬招聘人數1:3的比例時(shí)開(kāi)考。如出現報考人數達不到開(kāi)考比例人數、報考人數少于招聘人數、面試人數達不到規定比例人數情況,則由秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導小組研究討論決定是否開(kāi)考、是否面試以及是否減少招聘人數等事宜。
  (二)秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員的相關(guān)招聘簡(jiǎn)章、通知、公示等內容均在秀峰區人民政府http://www.glxfq.gov.cn、桂林市就業(yè)局http://www.gxgl.lss.gov.cn:9005/等網(wǎng)站的“公告”欄目進(jìn)行公示。
  (三)報名咨詢(xún)電話(huà)
  秀峰區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心 2822185
  秀峰區人力資源和社會(huì )保障局2807099
  秀峰國土資源管理分局 2856362
  秀峰區工商行政管理局 2815772
  秀峰區衛生計生局 2884652
 
  桂林市秀峰區秀峰區部分機關(guān)事業(yè)單位
  招聘聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室
  2018年1月15日

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