0771-2094277
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、主要職責及人數
招聘全市交通基礎設施大會(huì )戰指揮部辦公室工作人員3人，主要負責交通基礎設施大會(huì )戰指揮部辦公室工作。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高等院校國民系列教育大專(zhuān)以上畢業(yè)生;
2.具有河池市（各縣市、區)戶(hù)籍。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好品行，無(wú)違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和團結協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排；
2.22周歲以上，35周歲以下，即1983年1月15日至1996年1月15日出生，身體健康。
3.如下表：
4.有兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報名時(shí)間：2018年1月18日至2018年1月26日共7天，工作日每天上午8：00至12：00，下午14：30至17：30;
2.報名地點(diǎn)：河池市金城區金城中路419號河池市交通運輸局人事教育科。聯(lián)系電話(huà)：0778-2291952;
3.報名要求：應聘人員需提供本人身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)口證明、畢業(yè)證、學(xué)位證。另有計算機應用與操作相關(guān)證書(shū)等證件、相關(guān)工作證明的，需一并提供。
應聘人員報名時(shí)所提供的證件均為原件，同時(shí)提供A4紙復印件一份。資格審查合格后由報名者如實(shí)填寫(xiě)《河池市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市交通運輸管理處負責。
(二)面試
面試。用人單位根據測試成績(jì)從高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。此次招聘采取結構化方式面試，主要測試應聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、相關(guān)知識、綜合應變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考核政審
用人單位根據面試成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員出資自理。
因體檢、考核政審不合格出現的缺額按面試成績(jì)從高到低依次遞補，體檢、考核政審合格者予以聘用。
五、待遇、聘用方式和管理
(一)待遇
交通基礎設施大會(huì )戰指揮部辦公室工作人員屬于政府購買(mǎi)服務(wù)人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。
1.工資待遇：在工資基數1800元基礎上根據學(xué)歷上浮20%-25%(以上工資數額含“五險一金”的個(gè)人繳納數額，不含單位繳納的“五險一金”數額);
2.五險一金：應繳納的養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金按相關(guān)文件規定執行;
(二)聘用方式
1.河池市交通運輸局聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考察合格，經(jīng)局班子會(huì )議研究決定，同意正式聘用的，按規定辦理聘用手續。
2.同意聘用的人員，與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為交通基礎設施大會(huì )戰期間。
(三)管理
1. 河池市交通運輸局根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和單位相關(guān)制度對交通基礎設施大會(huì )戰指揮部辦公室工作人員進(jìn)行管理。
2. 河池市交通運輸局按相關(guān)規定對交通基礎設施大會(huì )戰指揮部辦公室工作人員實(shí)施年度考核。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系的，由負責聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。
(三)招聘事宜由河池市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
河池市交通運輸局
2018年1月18日
