機構

部門(mén)

崗位

人數

應聘條件

柳州分行本級

公司金融部

團隊主管

1名

（1）3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）具有較強的團隊建設、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；
（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶(hù)經(jīng)理

2名

（1）2年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗；

（2）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)的制度和流程;

（3）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力；
（4）客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。

個(gè)人金融部

副總經(jīng)理

1名

（1）5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）具有較強的團隊建設、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；
（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

存款營(yíng)銷(xiāo)管理崗

1名

（1）3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）具有較強的存款營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力;
（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電子銀行專(zhuān)管員

1名

（1）1年以上電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟練掌握商業(yè)銀行電子銀行（包括但不限于：網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、二維碼支付、商務(wù)POS等）制度和流程；

（3）具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶(hù)經(jīng)理

2名

（1）從事金融工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程；

（2）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力；
（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

柳州分行轄內支行

市區同城支行

支行行長(cháng)

1名

（1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；
（4）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力。

理財經(jīng)理

1名

（1）2年以上銀行工作經(jīng)驗;

（2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售資格證書(shū)；

（3）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理

1名

（1）1年以上銀行工作經(jīng)驗；

（2）形象佳，熱情、主動(dòng)、有較強的親和力和服務(wù)意識，語(yǔ)言表達能力良好；

（3）有個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會(huì )計主管

1名

（1）3年以上銀行工作經(jīng)驗；

（2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力；

（3）熟悉掌握銀行會(huì )計相關(guān)規章制度、操作規程，具有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機構會(huì )計主管或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

柜員

2名

（1）2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等操作流程。

縣域支行（工作地點(diǎn)：鹿寨縣城）

支行行長(cháng)

1名

（1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）有公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；
（4）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力；

支行副行長(cháng)

1名

（1）從事金融工作5年以上；

（2）有商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和柜面業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；

（3）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力；

（4）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶(hù)經(jīng)理

3名

（1）2年以上銀行工作經(jīng)驗；

（2）有豐富的客戶(hù)資源;

（3）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。

理財經(jīng)理

1名

（1）2年以上銀行工作經(jīng)驗;

（2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售資格證書(shū)；

（3）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理

1名

（1）1年以上銀行工作經(jīng)驗；

（2）形象佳，熱情、主動(dòng)、有較強的親和力和服務(wù)意識，語(yǔ)言表達能力良好；

（3）有個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會(huì )計主管

1名

（1）3年以上銀行工作經(jīng)驗；

（2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力；

（3）熟悉掌握銀行會(huì )計相關(guān)規章制度、操作規程，有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機構會(huì )計主管或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

柜員

4名

（1）2年銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等操作流程。