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根據業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，現面向社會(huì )誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。招聘條件及具體崗位如下：
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養，公正、誠實(shí)、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長(cháng)期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
3.年齡在35周歲(含)以下，支行或部門(mén)負責人可放寬到40周歲，身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
5.符合外部監管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘崗位、人數及應聘條件
| 機構 | 部門(mén) | 崗位 | 人數 | 應聘條件 |
| 柳州分行本級 |
公司金融部 | 團隊主管 | 1名 | （1）3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； （2）具有較強的團隊建設、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
客戶(hù)經(jīng)理 |
2名 | （1）2年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗； （2）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)的制度和流程; （3）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力；（4）客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。 |
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| 個(gè)人金融部 | 副總經(jīng)理 | 1名 | （1）5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； （2）具有較強的團隊建設、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 存款營(yíng)銷(xiāo)管理崗 | 1名 | （1）3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； （2）具有較強的存款營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力; （3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 電子銀行專(zhuān)管員 | 1名 | （1）1年以上電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； （2）熟練掌握商業(yè)銀行電子銀行（包括但不限于：網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、二維碼支付、商務(wù)POS等）制度和流程； （3）具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 客戶(hù)經(jīng)理 | 2名 | （1）從事金融工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程； （2）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力；（3）客戶(hù)資源豐富、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 柳州分行轄內支行 | 市區同城支行 | 支行行長(cháng) | 1名 | （1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； （3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；（4）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力。 |
| 理財經(jīng)理 | 1名 | （1）2年以上銀行工作經(jīng)驗; （2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售資格證書(shū)； （3）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 大堂經(jīng)理 | 1名 | （1）1年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）形象佳，熱情、主動(dòng)、有較強的親和力和服務(wù)意識，語(yǔ)言表達能力良好； （3）有個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 會(huì )計主管 | 1名 | （1）3年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； （3）熟悉掌握銀行會(huì )計相關(guān)規章制度、操作規程，具有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機構會(huì )計主管或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 柜員 | 2名 | （1）2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； （2）熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等操作流程。 |
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| 縣域支行（工作地點(diǎn)：鹿寨縣城） | 支行行長(cháng) | 1名 | （1）從事金融工作5年以上，具有2年以上銀行支行負責人或分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）有公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； （3）有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力；（4）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力； |
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| 支行副行長(cháng) | 1名 | （1）從事金融工作5年以上； （2）有商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和柜面業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力； （3）熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，具有較強的風(fēng)險識別及控制能力； （4）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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客戶(hù)經(jīng)理 |
3名 |
（1）2年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）有豐富的客戶(hù)資源; （3）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 |
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| 理財經(jīng)理 | 1名 | （1）2年以上銀行工作經(jīng)驗; （2）具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售資格證書(shū)； （3）客戶(hù)資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 大堂經(jīng)理 | 1名 | （1）1年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）形象佳，熱情、主動(dòng)、有較強的親和力和服務(wù)意識，語(yǔ)言表達能力良好； （3）有個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 會(huì )計主管 | 1名 | （1）3年以上銀行工作經(jīng)驗； （2）具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； （3）熟悉掌握銀行會(huì )計相關(guān)規章制度、操作規程，有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機構會(huì )計主管或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 柜員 | 4名 | （1）2年銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； （2）熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等操作流程。 |
1.網(wǎng)上報名。在報名截止日期2018年1月 31 日24:00前登錄廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)，點(diǎn)擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線(xiàn)應聘→選擇相應的工作地點(diǎn)和崗位→填寫(xiě)基本信息→上傳照片和填寫(xiě)完整的報名表→點(diǎn)擊提交。
2.應聘者應對應聘資料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
3.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話(huà)等方式通知筆試或面試時(shí)間，初審沒(méi)有通過(guò)的應聘者不再另行通知。請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，我們將代為保密保管，恕不退還。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)、廣西北部灣銀行微信公眾號、微生活及廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、《柳州晚報》發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類(lèi)似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過(guò)任何招聘考試參考資料。招聘過(guò)程中不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6.我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位的權利。
廣闊舞臺，成就無(wú)限夢(mèng)想!期待您的參與!
廣西北部灣銀行
2018年1月18日
