0771-2094277
一、招聘崗位和人數
1.辦公室文秘崗位人員：1人；
2.車(chē)輛管理崗位人員：1人。
二、招聘范圍
玉林市戶(hù)籍（含縣、市、區）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的品行，遵紀守法，遵守社會(huì )公德，無(wú)違法犯罪記錄；
3.忠于職守，事業(yè)心強，具有團結協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局；
4.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
5.年齡在40周歲以下（1978年1月24日以后出生）
6.符合招聘崗位規定的報考資格條件。
7.有下列情況之一者，不得報考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；法律法規規定不得招聘為后勤服務(wù)控制數人員的其他情形的人員。
（二）崗位要求
1. 辦公室文秘崗位：要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較強的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能熟練掌握電腦操作及辦公軟件應用，具備文字編輯、公文排版、表格制作技能和公文處理常識；具有維護和保養文印設備的基礎知識，并熟悉后勤保障等工作；具備吃苦耐勞和奉獻精神。
2. 車(chē)輛管理崗位：要求高中以上學(xué)歷，熟悉車(chē)輛維護保養知識，取得中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證準駕車(chē)型代號為A1、A2、B1駕駛證，并具有二年以上準駕車(chē)型駕駛經(jīng)歷。
四、報名辦法
(一)報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報名手續
1.采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2018年2月6日—2月7日，早上8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報名地點(diǎn)：龍港新區玉林龍潭產(chǎn)業(yè)園區工委和管委辦公室報名（博白縣龍潭鎮），電話(huà)：0775—8509813。
4.報名辦法：應聘者填寫(xiě)玉林市機關(guān)單位后勤服務(wù)人員報名表，帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證以及有關(guān)證書(shū)（車(chē)輛管理崗位需帶駕駛證）原件及復印件一份，近期免冠2寸彩照4張。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查在報名現場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資格審查小組（2人以上）對報考者進(jìn)行審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知審核復核的途徑，通過(guò)資格審查的報考者，不得再進(jìn)行資料修改。對資格審查結果有異議的報考者，由招聘領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行報考資格復查，并在兩個(gè)工作日內提出是否同意報考的復查意見(jiàn)并告知報考者。
（三）準考證領(lǐng)取：2018年2月8日下午3點(diǎn)到龍港新區玉林龍潭產(chǎn)業(yè)園區工委和管委辦公室（博白縣龍潭鎮）領(lǐng)取。
五、考試
考試分為筆試、面試，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)50%，面試成績(jì)占總成績(jì)50%。招聘崗位與報名人數的開(kāi)考比例應不少于1∶3，報名人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位同意并報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后才能開(kāi)考。確定不能開(kāi)考的崗位，應在兩個(gè)工作日內告知報考人員。考試工作由龍港新區玉林龍潭產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。
（一）筆試采取閉卷考試（成績(jì)滿(mǎn)分為100分）。主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識等。考試時(shí)間為120分鐘。
（二）面試（成績(jì)滿(mǎn)分為100分）。根據筆試成績(jì)的總分，從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試考生人選，面試主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和應變思維等能力。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)。
1.筆試時(shí)間：2018年2月9日上午9點(diǎn)
2.面試時(shí)間：2018年2月10日上午9點(diǎn)
3.考試地點(diǎn)：玉林龍潭產(chǎn)業(yè)園區，具體地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
六、考察和體檢
按照計劃招聘的崗位和人數，依據筆試成績(jì)+面試成績(jì)的總分排序，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發(fā)人事部、衛生部<公考錄用體檢通用標準（試行）>》及自治區人事廳、自治區衛生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（桂人發(fā)[2007]37號）的體檢標準進(jìn)行。體檢費用自理。
（二）考察
經(jīng)體檢合格的考生，按1：1比例進(jìn)行考察。考察由招聘單位按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法以需要回避的情況等，并對考察對象進(jìn)行資格復審。考察工作小組應有2名以上工作人員組成。考察小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
因體檢或考察不合格而出現人選缺額的，報經(jīng)市人社局核準后，可從報考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、報考崗位、考試成績(jì)及排名、監督電話(huà)等。經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)用人單位審核，報市人社局審批，辦理有關(guān)聘用手續。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按現行玉林市機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員有關(guān)規定執行。
九、招聘監督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0775—8508918.
龍港新區玉林龍潭產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導小組（代）
2018年1月26日
