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一、公開(kāi)招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本應聘資格
(一)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
(二)熱愛(ài)公司事業(yè)，工作作風(fēng)優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責的能力;有強烈的事業(yè)心和責任感，有堅定的執行力;有大局意識和全局觀(guān)念;團結同志，品行端正，忠誠企業(yè)，甘于奉獻。
(三)有一定的文字功底，熟練運用word、excel等辦公軟件。
(四)能夠堅持依法辦事，正確行使權力，遵章守紀，清正廉潔，無(wú)任何不良記錄。
(五)身體健康，具備良好的職業(yè)素養和形象氣質(zhì)。
三、招聘崗位及名額
根據工作需要，計劃招聘人員6名，具體招聘崗位及條件如下表：
| 機構 名稱(chēng) |
崗位 名稱(chēng) |
崗位人數（人） | 任職資格和條件 | |||
| 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 任職條件 | 崗位職責 | |||
| 總經(jīng)理 | 總經(jīng)理 | 1 | 大專(zhuān)及以上 學(xué)歷 |
不限專(zhuān)業(yè) | 年齡45周歲以下，具有較強的綜合協(xié)調能力，有一定的任職經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、企業(yè)運營(yíng)、旅游開(kāi)發(fā)、商貿融通等工作 | 具體負責公司的經(jīng)營(yíng)運作 |
| 副總 經(jīng)理 |
副 總經(jīng) 理 | 1 | 大專(zhuān)及以上 學(xué)歷 |
旅游管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡45周歲以下，有一定的專(zhuān)業(yè)基礎和任職經(jīng)歷，熟悉旅游開(kāi)發(fā)和旅游項目規劃建設等工作 | 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常工作 |
| 辦公室 | 文 員 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 旅游管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡35周歲以下，具備一定的寫(xiě)作能力，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負責辦公室文秘等工作，撰寫(xiě)起草公司各類(lèi)總結、報告及其他文案材料 |
| 項目運營(yíng)部 | 項目運營(yíng)人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 旅游管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡35周歲以下，熟悉項目策劃、運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負責景區景點(diǎn)的旅游交通基礎設施建設、景區規劃發(fā)展，項目運營(yíng)管理，營(yíng)銷(xiāo)推介及有關(guān)業(yè)務(wù)拓展 |
| 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 | 策劃營(yíng)銷(xiāo)人 員 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 旅游管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡35周歲以下，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目策劃，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 負責景區景點(diǎn)的旅游交通基礎設施、景區規劃發(fā)展，旅游宣傳營(yíng)銷(xiāo)推介、經(jīng)營(yíng)管理及有關(guān)業(yè)務(wù)拓展 |
| 財務(wù)資產(chǎn)部 | 出 納 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡35周歲以下，持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 | 負責公司資產(chǎn)的裝入、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務(wù)、計劃、統計及企業(yè)財務(wù)報表編制匯總、編寫(xiě)財務(wù)年報等 |
| 合計 | 6人 | |||||
四、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，待遇福利按公司薪酬福利制度執行。總經(jīng)理、副總經(jīng)理月工資5000元左右，部門(mén)工作人員月工資3000元左右，年終視工作成效，并經(jīng)區人民政府批準同意，給予一定數量的績(jì)效獎。部門(mén)工作人員工作成績(jì)顯著(zhù)，有晉升和提薪的空間。
(二)公司按有關(guān)規定為聘用人員繳納五險一金，五險繳費基數和繳費比例按自治區現行社會(huì )保險政策執行。
五、招聘程序
(一)報名時(shí)間
2018年2月28日—2018年3月31日。報名期間不接待應聘者來(lái)訪(fǎng)。資料經(jīng)審查符合條件者，另行通知面試時(shí)間。
(二)報名方式
1.網(wǎng)絡(luò )報名：應聘者如實(shí)填寫(xiě)《應聘報名表》，電子版發(fā)送至河池市金城江區旅游局，郵箱jly2112666 @163.com。發(fā)送郵件時(shí)請設置郵件回執功能，以便確認郵件被成功接收。
2.郵寄材料：應聘者將《應聘報名表》紙質(zhì)版(在“禁止虛假承諾欄”親筆簽字)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎情況、受訓經(jīng)歷、資格證、駕駛證等證明材料復印件各一份，2寸近期正面免冠照及本人近期5寸全身生活彩照各一張，以快遞方式郵寄至廣西河池市金城江區旅游局(地址：廣西河池市金城江區金城西路23號行政辦公中心409室， 收件人：韓馨，郵編：547000，聯(lián)系電話(huà)：0778—2112666。
3.面試入圍人選的確定：由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照報名者的綜合條件擇優(yōu)篩選，按應聘崗位1︰3確定面試人選。對于進(jìn)入面試的人選，將通過(guò)電話(huà)方式通知應聘者進(jìn)行面試，未通過(guò)初審的應聘者將不再另行通知。
4.未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
(三)面試、考察、體檢（具體時(shí)間待定）
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組確定面試名單后通知應聘人員參加面試，主要考核應聘者的應聘動(dòng)機、語(yǔ)言表達能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后，考核組對面試者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校通過(guò)問(wèn)詢(xún)、調查等方式進(jìn)行錄用前考察，并對其學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)進(jìn)行復核。確定聘用人選后，在指定醫院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。
六、聘用方式
經(jīng)面試、考察、體檢合格，確認錄用后，辦理簽訂勞動(dòng)合同等手續。先簽訂一年期勞動(dòng)合同，并約定二個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿(mǎn)且符合崗位要求的，再續簽勞動(dòng)合同。聘用人員履行正式聘用手續后，即按所聘崗位兌現相應薪酬。
七、其他事項
本次招聘由河池市金城江區人民政府授權河池市金城江區旅游局做好招聘報名工作。
河池市金城江區旅游局
2018年2月12日
