武漢農商行是一家總部在武漢的法人金融機構，于2009年9月9日改制成為全國第一家副省級城市農村商業(yè)銀行。當前，武漢農商行資產(chǎn)規模達2200億元，先后榮獲“全國農村商業(yè)銀行標桿銀行”、“全國十佳農村商業(yè)銀行”、“中國服務(wù)企業(yè)500強”等榮譽(yù)稱(chēng)號，是一家實(shí)力雄厚的法人銀行。由武漢農商行發(fā)起設立的長(cháng)江村鎮銀行遍布廣西、廣東、云南、海南、江蘇、湖北6省，數量達到47家。長(cháng)江系列村鎮銀行已經(jīng)成為擁有良好品牌、知名度和核心競爭力的村鎮銀行。目前，南寧隆安長(cháng)江村鎮銀行已正式對外營(yíng)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現對外誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競爭力的薪酬待遇，誠邀社會(huì )各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　（三）堅持公開(kāi)、公平、公正競爭的原則；

　　（四）堅持當地籍貫或具備銀行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當地市場(chǎng)，客戶(hù)資源豐富的，條件可適當放寬。

　　（五）身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力。

　　（六）品行端正，無(wú)任何不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及人數

　　三、職責描述及任職條件

　　（一）業(yè)務(wù)副行長(cháng)

　　1、職責描述：協(xié)助村鎮銀行行長(cháng)完成以下工作（1）制定村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；（2）組織制定和完善管轄區域內重點(diǎn)行業(yè)、目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；（3）指導市場(chǎng)調研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務(wù)指標；（4）根據村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶(hù)需求，提供相應的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶(hù)對村鎮銀行的忠誠度和貢獻度；（5）組織指導客戶(hù)經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)，建立客戶(hù)檔案，主動(dòng)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群；（6）指導轄內授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶(hù)的五級分類(lèi)等相關(guān)工作，指導客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展貸前、貸后管理機調查和分析，完成授信業(yè)務(wù)調查分析報告，對客戶(hù)進(jìn)行查訪(fǎng)及授信業(yè)務(wù)用途監控，完成貸款催收工作。

　　2、任職條件：（1）45周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（其中從事相關(guān)崗位工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、控制知識，具有較強的風(fēng)險控制能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力。

　　（二）財務(wù)綜合部經(jīng)理

　　1、職責描述：（1）負責督導督辦村鎮銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實(shí);（2）負責協(xié)調人事管理，合理配備村鎮銀行的人力資源;（3）負責村鎮銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設等管理工作;（4）負責做好轄內網(wǎng)點(diǎn)的紀檢監察和安全保衛工作，并組織實(shí)施;（5）負責審定、優(yōu)化本部門(mén)各項制度、標準、流程并督促執行;（6）負責制定、分解、下達村鎮銀行年度經(jīng)營(yíng)指標目標計劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核;（7）負責轄內網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)績(jì)效的考核管理;負責分析報告村鎮銀行經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據;（8）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事財務(wù)、會(huì )計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（三）市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　1、職責描述：（1）擬定村鎮銀行公司、個(gè)人和三農業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施;（2）負責研究制定村鎮銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施;（3）組織開(kāi)展村鎮銀行業(yè)務(wù)的調研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓的營(yíng)銷(xiāo)工作;（4）指導或參與客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展貸前調查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調查分析報告;（5）指導或參與客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展貸后管理工作，對客戶(hù)進(jìn)行查訪(fǎng)及授信業(yè)務(wù)用途監控，完成收息收貸工作;（6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（四）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

　　1、職責描述：（1）組織實(shí)施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃;（2）進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達的業(yè)務(wù)指標;（3）負責權限內低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批;（4）協(xié)同主管會(huì )計處理日常會(huì )計業(yè)務(wù)管理工作;負責村鎮銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛協(xié)調工作;（5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（五）風(fēng)險控制部經(jīng)理

　　1、職責描述：（1）負責制定村鎮銀行風(fēng)險管理政策、規章制度和風(fēng)險管理體系的建設工作；（2）負責制訂村鎮銀行風(fēng)險管理工作計劃及執行方案并組織實(shí)施；（3）負責組織對村鎮銀行市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等風(fēng)險狀況進(jìn)行持續監控，并編寫(xiě)分析報告；（4）負責審定、優(yōu)化村鎮銀行工作制度、標準、流程并督促執行；（5）負責指導村鎮銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開(kāi)展壓力測試工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（六）支行行長(cháng)

　　1、職責描述：（1）組織實(shí)施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃；（2）進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成支行下達的業(yè)務(wù)指標；（3）負責權限內低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批；（4）負責村鎮銀行的整體服務(wù)標準，配合上級行工作；（5）協(xié)助主管會(huì )計處理日常會(huì )計業(yè)務(wù)管理工作；（6）負責村鎮銀行的安全保衛協(xié)調工作，并及時(shí)把相關(guān)信息匯報上級行；（7）負責村鎮銀行日常管理工作；（8）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（七）會(huì )計管理崗

　　1、職責描述：（1）負責轄內網(wǎng)點(diǎn)報銷(xiāo)費用的現金出納；（2）負責落實(shí)發(fā)起行出納相關(guān)制度，負責本支行尾款箱、出納機具等的管理；（3）負責村鎮銀行出納機具的管理，根據全行現金出納業(yè)務(wù)發(fā)展要求，做好現金清分機、點(diǎn)鈔機、捆鈔機以及各類(lèi)反假器具的選型、應用工作；（4）負責對現金出納制度的檢查指導；（5）負責現金出納業(yè)務(wù)的統計分析，編報各種現金統計報表和報告；（6）負責村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)的現金調撥管理系統日常運行維護工作；（7）負責庫存限額的管理工作（如有金庫）；（8）負責村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)反假貨幣的宣傳并組織實(shí)施；（9）負責村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)殘損幣兌換工作的監督；（10）對村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)反假貨幣工作、檢查、輔導、培訓；（11）負責客戶(hù)賬戶(hù)大額資金和反洗錢(qián)的信息匯總；（12）負責轄內網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計檢查；（13）負責及時(shí)將會(huì )計檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，重大問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)報告；（14）負責對會(huì )計檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)；（15）負責對向被檢查單位提出業(yè)務(wù)指導；（16）完成會(huì )計檢查報告，經(jīng)本部門(mén)負責人批準后向分管行長(cháng)報送；（17）負責對轄內柜面操作人員和會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、輔導，確保各項政策的傳達、落實(shí)和執行；（18）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）年齡30周歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行計財相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；（3）思想政治素質(zhì)好，具有履行職責所需要的理論水平；（4）有強烈的事業(yè)心和責任感，工作勤懇，踏實(shí)敬業(yè)；（5）擁有會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)證書(shū)，會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（6）熟悉計算機軟硬件操作、辦公自動(dòng)化系統、信息網(wǎng)絡(luò )系統使用和計算機系統搭建。

　　（八）人事綜合崗

　　1、職責描述：（1）負責村鎮銀行轄內員工的人力資源盤(pán)點(diǎn)、擬定村鎮銀行招聘計劃，招聘新員工并進(jìn)行培訓；（2）負責村鎮銀行轄內員工的管理工作；（3）負責村鎮銀行轄內員工的入職，離職手續的辦理與交接；（4）維護職工權益，反映職工心聲，反映職工合理意見(jiàn)；（5）負責村鎮銀行轄內員工的績(jì)效、薪酬、福利等人事事務(wù)；（6）負責村鎮銀行轄內員工的考勤和休假管理；（7）負責村鎮銀行轄內員工的黨團、群工等工作；（8）負責村鎮銀行發(fā)布文件內容的起草與修訂。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家各項金融政策和法規，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有從事銀行人事、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機；（3）良好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、計劃與執行能力；（4）有寫(xiě)作、攝影等特長(cháng)優(yōu)先考慮。

　　（九）業(yè)務(wù)主辦崗

　　1、職責描述：（1）負責現金調撥相關(guān)的管理系統日常運行維護工作；（2）負責庫存限額的管理工作；（3）負責反假貨幣的宣傳并組織實(shí)施；（4）負責全行殘損幣兌換工作的監督；（5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當地客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　（十）綜合柜員崗

　　1、職責描述：（1）按照各項會(huì )計規章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務(wù);（2）受理客戶(hù)提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規范向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);（3）按規定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類(lèi)重要空百憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;（4）嚴格按規定接送并保管款箱，確保現金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當地客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　（十一）客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1、職責描述：（1）負責宣傳、銷(xiāo)售村鎮銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，對公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);（2）獨立或配合村鎮銀行開(kāi)展貸前調查分析和客戶(hù)評級的初評，完成授信業(yè)務(wù)調查分析報告，并對報送材料的真實(shí)性、完整性負責;（3）開(kāi)展貸后管理工作，對村鎮銀行公司客戶(hù)進(jìn)行查訪(fǎng)、授信業(yè)務(wù)用途監控，形成查訪(fǎng)報告和監控報告，完成貸款回收工作;（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險;對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據規定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當地客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　四、用工形式

　　經(jīng)招聘、體檢、背景調查通過(guò)后，辦理正式錄用手續。

　　五、報名時(shí)間及方式

　　（一）報名時(shí)間：2018年2月27日- 3月20日。

　　（二）報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。

　　凡符合應聘條件并有意應聘者，下載填寫(xiě)《應聘報名表》（見(jiàn)附件），同個(gè)人生活照片及相關(guān)應聘證書(shū)、身份證明資料電子版作為附件，以以下方式投遞：

　　南寧隆安長(cháng)江村鎮銀行：lacjczyh@163.com

　　請應聘者將郵件投向應聘工作地點(diǎn)對應郵箱，在郵件標題處注明姓名+應聘崗位。每位應聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行投遞，多崗重復投遞的一律視為無(wú)效應聘。應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消錄用資格。

　　（三）考試時(shí)間及考試地點(diǎn)：

　　1、筆試時(shí)間：2018年3月

　　考試內容主要以考察相關(guān)基本金融知識和銀行業(yè)務(wù)為主，重點(diǎn)考察綜合能力。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)請以具體公告或短信及電話(huà)通知為準。請應聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　將根據應聘情況組織面試，請以具體公告或短信及電話(huà)通知為準。

　　六、咨詢(xún)電話(huà)

　　0771-8058955，18978975703，聯(lián)系人：凌先生

　　七、其他事項

　　我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此崗位招募申請。招聘過(guò)程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　附件：應聘報名表.xls

　　
南寧隆安長(cháng)江村鎮銀行股份有限公司

　　2018年2月27日