一、招聘人數
宜州區2018年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員28人,其中教育部門(mén)20人,衛生部門(mén)6人,水利部門(mén)1人,旅游部門(mén)1人。
二、招聘對象和條件
1.2018年應屆免費師范畢業(yè)生。
2.取得大學(xué)本科以上2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內的畢業(yè)生。
3.取得碩士以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)人才。
4.取得中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
5.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上、45周歲以下(1972年7月31日至2000年7月31日期間出生),獲得中級職稱(chēng)以上年齡放寬至45周歲。
6.招聘范圍和條件詳見(jiàn)《河池市宜州區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2017年版)的學(xué)科目錄要求。
本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2018年7月31日為截止日期。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、考核、體檢的辦法,通過(guò)雙選招聘會(huì )以供需見(jiàn)面、雙向選擇等方式進(jìn)行,由河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局組織用人單位招聘工作組參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )、各類(lèi)人才招聘會(huì ),對報名考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,對符合應聘條件人員進(jìn)行現場(chǎng)洽談、面試。
四、招聘會(huì )時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育部門(mén):2017年12月2日、2017年12月17日、2018年1月6日、2018年1月13日分別在廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)、河池學(xué)院、廣西民族師范學(xué)院進(jìn)行;2018年3月參加欽州學(xué)院和廣西人才市場(chǎng)春季人才招聘會(huì )(具體時(shí)間以欽州學(xué)院、廣西人才網(wǎng)公布時(shí)間為準)。
2.衛生部門(mén):
(1)時(shí)間:2017年12月16日
地點(diǎn):南寧國際會(huì )展中心D區2號展廳(南寧市民族大道延長(cháng)線(xiàn)106號)
招聘單位:宜州市中醫醫院
(2)時(shí)間:2017年12月26日
地點(diǎn):廣西醫科大學(xué)露天運動(dòng)場(chǎng)(廣西壯族南寧青秀區雙擁路22號)。
招聘單位:宜州市精神病醫院、宜州區疾病預防控制中心
3.水利、旅游部門(mén):2018年3月中旬參加廣西人才市場(chǎng)春季人才招聘會(huì )(具體時(shí)間以廣西人才網(wǎng)公布時(shí)間為準)。
五、報名所需材料
1.身份證、學(xué)生證(應屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)資格證等復印件一份;
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(應屆普通高校畢業(yè)生須提供);
3.《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》(一式三份):
4.近期一寸同底免冠彩色照片3張:
5.個(gè)人承諾書(shū)。
六、招聘程序
1.報名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì )現場(chǎng)組織進(jìn)行,報名考生持報名所需材料現場(chǎng)進(jìn)行報名。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格,責任由報考人員自行承擔。招聘單位及主管部門(mén)嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查。
2.面試
由招聘單位及主管部門(mén)在招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行面試。現場(chǎng)面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數,外單位考官由區人力資源和社會(huì )保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則,教育部門(mén)面試采取專(zhuān)業(yè)知識測試(口述)與試教相結合的方式;衛生部門(mén)面試采取專(zhuān)業(yè)知識測試(口述)方式;水利、旅游部門(mén)面試采用結構化面試或專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制,60分為合格。
3.體檢和考察
招聘單位根據考生面試合格成績(jì)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行,由宜州市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,在指定的縣級以上醫院進(jìn)行,體檢所需費用由體檢對象承擔。考生對體檢不合格結論有異議的可申請復檢,復檢在符合條件的上一級醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)成立考察工作小組,按照招聘崗位的要求,主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、勤政廉政、遵紀守法等情況,并進(jìn)行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。原則上,2018年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
七、公示和聘用
根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,經(jīng)河池市宜州區人民政府審核同意后,報河池市人力資源和社會(huì )保障局審核備案,并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局將擬聘用人員審批材料報送河池市人力資源和社會(huì )保障局審批后,辦理聘用手續。聘用人員使用國家事業(yè)編制,與招聘單位簽訂聘用合同,試用期按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規定執行,在招聘崗位上服務(wù)年限不少于3年,服務(wù)期限內不允許調離。
八、招聘監督
急需緊缺人才招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規定的資格條件和工作程序規范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
河池市宜州區事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室:0778—3188029,監督電話(huà):河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局紀檢組:0778—3188031。
九、咨詢(xún)電話(huà)
河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局:0778—3188029
河池市宜州區教育局:0778—3188460
河池市宜州區衛生和計劃生育委員會(huì ):0778—3188125
河池市宜州區水利局:0778—3211560
河池市宜州區旅游發(fā)展委員會(huì ):0778—3188342
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河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局
2018年1月22日