一、招聘單位、崗位及人數
詳見(jiàn)附件—《2018年北流市通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
普通高校全日制師范類(lèi)本科及以上或“985”、“211”工程全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘學(xué)科一致或相近;
3.取得相應教師資格證(報名時(shí)暫不能提供的,需在畢業(yè)報到時(shí)提供,不能提供者,取消聘用資格);
4.遵守國家的憲法、法律法規,沒(méi)有違法違紀和犯罪行為;
5.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
6.專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),服從組織安排,吃苦耐勞,具有積極進(jìn)取精神和團隊拼博精神,能適應教育教學(xué)工作的需要;
7.臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題的能力強。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)
報名時(shí)間 |
報名地點(diǎn) |
2018年3月17日 |
華中師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導中心 |
2018年3月20日 |
湖南師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導中心 |
2018年3月22日 |
廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導中心(雁山校區) |
2.報名方式
采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘者填寫(xiě)《2018年北流市通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師報名表》,在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后,提交報名表。同時(shí)提交身份證、教師資格證(暫不能提交教師資格證的,先提交普通話(huà)等級證、教師資格考試合格證)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jì)單)、優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)或證明、各種榮譽(yù)證書(shū)等個(gè)人求職材料。
本次招聘不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名或應聘資格,責任由應聘者自負。
(二)面試
1.確定面試人選
市公開(kāi)招聘教師工作小組對應聘人員的材料進(jìn)行審核,依據學(xué)習成績(jì)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎情況等按招聘崗位計劃數1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數與進(jìn)入面試人數不達1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。
2.面試方式
招聘工作組現場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由主考官和應試者進(jìn)行問(wèn)題交流,綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度和臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的分值為100分。招聘崗位計劃人數與面試人數的比例為1:2的,面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;招聘崗位計劃人數與面試人數的比例為1:1的,面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(三)簽約
根據招聘的崗位人數,依據面試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選,由招聘單位及市教育局與應試者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(四)簽約者報到時(shí)間、地點(diǎn)
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生必須在2018年7月15日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證(四證缺一不可)到北流市公共就業(yè)和人才服務(wù)局、教育局報到。
(五)考察
考察工作由招聘單位和市教育局負責。主要通過(guò)查閱人事檔案、報名資格復審等政審方式進(jìn)行,符合招聘條件的方可聘用。
(六)體檢
體檢由市教育局負責組織。體檢費用由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對象。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。如簽約人員考察、體檢不合格或者中途放棄資格的,可按照報考同一崗位人員從高分到低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。
(七)公示
市教育局根據面試成績(jì)、體檢、考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在玉林市人事人才網(wǎng)或市人社局、市教育局進(jìn)行公示,公示期為7天。
五、聘用及待遇
擬聘用人員由市教育局報市人社局批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期),用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編手續。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照國家和自治區的有關(guān)規定,享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
六、紀律監督
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢、監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘過(guò)程工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà):0775—6237195(北流市教育局人事股)
監督電話(huà):0775—6229720(北流市紀委派駐北流市教育局紀檢組)
北流市教育局
2018年3月12日