0771-2094277
一、招聘崗位
全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;
(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;
(三)取得碩士以上學(xué)位的全日制經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)或中共黨史專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)研究生，其他專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟學(xué)或法學(xué)研究方向的博士亦可報名。以上應屆指2018年畢業(yè)。
(四)具有良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)其他招聘條件和待遇詳見(jiàn)附件;
(七)相關(guān)法律法規所規定的其他資格條件。
三、報名時(shí)間及方式
(一)報名時(shí)間
報名時(shí)間為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年3月31日止。
(二)報名方式
報名人員將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系方式中指定的郵箱參加報名，簡(jiǎn)歷須有本人的基本情況和相關(guān)科研成果，基本情況須顯示與本次招聘相符的條件，簡(jiǎn)歷其他內容和格式不作統一要求。我校將通知符合招聘條件的報考人員參加資格審查。簡(jiǎn)歷不完整的將視為不符合招聘條件。
(三)資格審查
接到參加資格審查通知的考生須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(應屆畢業(yè)考生可出具《就業(yè)推薦表》代替)參加考前資格審查，通過(guò)資格審查方可參加招聘面試。
四、面試
面試由我校負責組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
根據相關(guān)招聘工作要求，參加面試人員和報名人員比例不低于1：3，如達不到該比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能開(kāi)展面試。
面試科目為試講，考生根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和黨校工作特點(diǎn)，試講45分鐘，題目和內容不限，總分100分。
本次面試60分為合格，成績(jì)不合格者，不得確定為考察人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，考試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，如所有考生都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)于面試結束當天向考生宣布。
五、考核及體檢
招聘崗位按1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定考察人選。由我校按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考察人選開(kāi)展考核工作。考核不合格或不能于2018年7月31日之前提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。
經(jīng)考察合格的考生，由我校參照國考錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個(gè)人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。
七、紀律和監督
(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
(二)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
5.違反《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號)等相關(guān)文件規定的其他情形的。
