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2018梧州藤縣桂銀村鎮銀行春季招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-03-24 17:22:41     閱讀:

  廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行實(shí)施“走出去”發(fā)展戰略,在梧州地區發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮銀行。2010年12月26日成立至今,我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉,服務(wù)三農、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位,積極為農村、農戶(hù)和農業(yè)經(jīng)濟組織,以及小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)提供金融服務(wù),在自身業(yè)務(wù)穩健發(fā)展的同時(shí)也有力地促進(jìn)了縣域社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。截止2017年末,我行資產(chǎn)總額達22.46億元,各項存款余額20.27億元,在全縣8家銀行金融機構中存款排第4名;各項貸款15.30億元,在全縣8家銀行金融機構中貸款排第3名。2013-2015年度連續三年監管評級為2C級,是廣西區36家村鎮銀行中唯一一家連續三年達到2級的機構。2014年榮獲“全國十佳村鎮銀行”稱(chēng)號。目前已設有總行營(yíng)業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和12個(gè)金融服務(wù)站,全行現有員工190人,員工團隊朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。
  現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )誠邀熱愛(ài)金融工作、勇于創(chuàng )新、德才兼備的金融英才加入我們的行列,共創(chuàng )新的輝煌。應聘人員一經(jīng)錄用,本行將按有關(guān)國家法律法規,與其簽訂相應勞動(dòng)合同(工作地點(diǎn)藤縣及各鄉鎮),并提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
  一、招聘崗位、人數及應聘條件
  (一)管理干部(含部室負責人及支行長(cháng)) 若干名
  應聘條件:
  1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
  2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策,熟悉農村金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;
  3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
  4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的客戶(hù)資源,良好的風(fēng)險管控意識;
  5.本地人優(yōu)先,如特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。支行負責人歡迎當地行政事業(yè)單位,擔任一定行政職務(wù)的在編工作人員報名,我行將優(yōu)先考慮。
  (二)綜合柜員 5名
  應聘條件:
  1.年齡28周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.身體健康,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;
  3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
  4.優(yōu)秀者可放寬條件,有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (三)綜合客戶(hù)經(jīng)理 3名
  應聘條件:
  1.30周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,有良好的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷,善于挖掘客戶(hù)需求,能在壓力下工作;
  3.遵紀守法,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
  4.有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶(hù)資源的藤縣籍人士?jì)?yōu)先錄用。
  主要職責為開(kāi)展相關(guān)的信貸業(yè)務(wù)工作。
  (四)三農客戶(hù)經(jīng)理 5名
  應聘條件:
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.年齡30周歲以下,身體健康、品行端正,無(wú)不良記錄;
  3.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用;
  主要職責為配合輕型支行的相關(guān)工作。
  (五)行政安保崗 1名
  應聘條件:
  1.35周歲以下,全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
  2.身體健康,工作責任心強;
  3.較好的溝通能力,能接受一定的工作壓力,熟悉銀行安全保衛工作;
  4.熟練掌握使用Word、Excel等辦公軟件,具備較強的計劃組織協(xié)調能力,能有效處理突發(fā)事件的能力,有駕駛經(jīng)驗;
  主要職責是管理銀行保安,負責各網(wǎng)點(diǎn)安全運行工作。
  (六)風(fēng)險管理崗 1人
  應聘條件:
  1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識,具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉相關(guān)法律法規和監管政策,良好的風(fēng)險合規意識和文字應用能力,以及較強的分析判斷能力;
  4.具有良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調能力和嚴謹的工作習慣;
  5.能熟練應用辦公自動(dòng)化軟件等數據統計分析工具,具備較好的文字表達能力。
  二、招聘流程
  簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
  經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間。無(wú)論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
  三、報名方式
  (一)應聘簡(jiǎn)歷可通過(guò)郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓辦公室。
  所需材料:
  1.《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》請點(diǎn)擊附件下載;
  2.身份證和簡(jiǎn)歷上所提及的專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件、復印件;
  3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復印件(如為專(zhuān)科只需提供畢業(yè)證);
  4.提供清晰生活(全身)近照一張;
  報名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負責,如報名信息與事實(shí)不符,本行有權取消其應聘資格。
  (二)郵寄及現場(chǎng)報名地址:廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應聘XXX崗位”字樣。
  (三)報名截止日期:2018年4月22日。
  四、溫馨提示
  本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點(diǎn)公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過(guò)電話(huà)通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
  如有疑問(wèn),請致電:0774-7016100 姜小姐

點(diǎn)擊下載
 
  廣西藤縣桂銀村鎮銀行股份有限公司
  2018年3月24日

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