《公共基礎知識》主要測試范圍包括哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟知識和科技常識等內容。
《職業(yè)能力測驗》主要測試范圍包括言語(yǔ)理解與表達、常識判斷、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內容。
專(zhuān)業(yè)科目筆試由各招聘單位主管部門(mén)統一組織。筆試地點(diǎn):由組織專(zhuān)業(yè)科目筆試的部門(mén)通過(guò)媒體公布。專(zhuān)業(yè)科目筆試不收考試費。須參加專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分50分。報考崗位有專(zhuān)業(yè)科目筆試要求的報考人員,筆試總成績(jì)=(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+照顧加分)÷3+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)。事業(yè)單位a類(lèi)考什么?
A類(lèi) ⑴常識判斷 主要測查應試人員應知應會(huì )的基本知識以及運用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查綜合管理基本素質(zhì),涉及國情、政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技等方面。
⑵言語(yǔ)理解與表達 主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進(jìn)行思考和交流的能力,包括理解語(yǔ)句之間的邏輯關(guān)系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細節,準確和得體地遣詞用字、表達觀(guān)點(diǎn)。
⑶數量關(guān)系 主要測查應試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數量關(guān)系問(wèn)題的能力,主要涉及數據關(guān)系的分析、運算和推斷等。
⑷判斷推理 主要測查應試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)題型有圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷等。
⑸資料分析 主要測查應試人員對各種復合性的數據資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力,資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。 主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
管理角色意識:對管理崗位的職責權限有清晰認識,能夠從管理者的角度理解、思考和解決問(wèn)題,具有服務(wù)意識。
分析判斷能力:面對工作情境,能夠發(fā)現和界定問(wèn)題,分析問(wèn)題原因及影響因素,做出恰當的評估和判斷。
計劃與控制能力:能夠根據崗位職責和工作要求,利用可支配的資源,設想可以解決問(wèn)題的方式方法,使工作按預想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結果。
溝通協(xié)調能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢(xún)意見(jiàn),傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。
文字表達能力:能夠根據管理工作需要撰寫(xiě)文稿,準確和清晰地進(jìn)行書(shū)面表達。