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2018年度防城港市國資委公開(kāi)招聘市直國有企業(yè)領(lǐng)導人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-04-04 10:21:45     閱讀:

  為進(jìn)一步做優(yōu)做強做大國有企業(yè),深化國有企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人渠道,吸引集聚優(yōu)秀人才,根據《防城港市中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010—2020年)》精神,防城港市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市國資委)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘市直屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員1名,公告如下。
  一、基本原則
  堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照有關(guān)規定,采取面試和考核相結合的辦法,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
  二、招聘職位、人數及職責
  招聘職位:防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)防城港市興港公司)副總經(jīng)理。
  招聘人數:1名
  崗位職責:負責企業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)和資本運營(yíng)、投資經(jīng)營(yíng)管理及市政設施附屬資產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)企業(yè)轉型升級,完成國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)。
  三、報名條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法、法律和行政法規;
  3、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
  4、具有良好的品行,無(wú)違法違紀等不良記錄(包括正在接受紀律審查或涉嫌違法違紀正在接受調查);
  5、適應崗位要求的身體條件;
  6、符合回避的有關(guān)規定。
  (二)任職資格
  1、年齡在45歲以下(1973年1月1日以后出生);
  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有5年以上工作經(jīng)驗;
  4、熟悉國家貨幣及財政政策,熟悉國內及國際資產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)制度與流程;
  5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和較強的資源整合溝通協(xié)調能力;
  6、具備良好的職業(yè)道德;紀律性強,嚴守機密;
  7、符合《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定其他條件。
  四、公開(kāi)招聘程序
  此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、辦理任職手續等八個(gè)程序進(jìn)行。
  (一)報名時(shí)間:2018年4月4日至5月4日
  (二)報名方式
  1、現場(chǎng)報名:地點(diǎn)為防城港市行政中心區萬(wàn)山路500號林業(yè)大廈3F03。
  2、網(wǎng)絡(luò )報名:應聘者需將應聘材料電子掃描件打包為一個(gè)壓縮文件,以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱:gzw2828080@163.com。
  報名提供材料應包括:
  (1)《2018年度防城港市國資委公開(kāi)招聘市直國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名表》(見(jiàn)附件);
  (2)本人身份證及復印件;
  (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及復印件;
  (4)其它相關(guān)證明材料。
  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的人員,應提供以上材料掃描件。應聘者所提交的報名材料,市國資委將嚴格保密,不予退還。報名者應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘或任用資格。
  (三)資格審查
  市國資委對應聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者將通知其參加面試。
  (四)面試
  在市國資委統一進(jìn)行面試。面試采取“結構化面試+無(wú)領(lǐng)導小組討論”的方式,主要測試應試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對招聘職位的適應程度。市國資委面試小組根據應試者面試表現研究確定意向人選,結果當場(chǎng)公布。
  (五)考察
  由市國資委黨委會(huì )同企業(yè)董事會(huì ),對意向人選進(jìn)行深入考察,征求有關(guān)方面意見(jiàn),提出對意向人選的意見(jiàn)和建議。
  (六)討論決定
  根據面試表現和考察情況,按照干部管理權限討論決定擬任人選。
  (七)公示
  對擬任人選,按有關(guān)規定進(jìn)行任職前公示。公示后,未發(fā)現影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)規定辦理任職手續。
  (八)辦理任職手續
  企業(yè)董事會(huì )依照法律法規和有關(guān)規定履行聘用手續,擬聘用的人員試用期為一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,與聘用人員簽訂《聘任合同》、《聘期目標責任書(shū)》和《年度目標責任書(shū)》,實(shí)行企業(yè)化管理,并辦理相關(guān)備案手續。試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。
  五、薪酬待遇
  執行防城港市興港公司現行的薪酬管理辦法。符合國家、自治區、市高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策的,享受相應的優(yōu)惠待遇。
  未盡事宜,請向市國資委組織人事科咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0770-2220668/2220669。
 
 防城港市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
  2018年4月4日

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