0771-2094277
| 2018百色市教師招聘3039人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報名時(shí)間 | 4月12日至4月16日 | 資格審查時(shí)間 | 4月12日-4月17日 |
| 繳費時(shí)間 | 4月18日17：30前 | 筆試時(shí)間 | 5月12日 |
| 準考證打印時(shí)間 | 5月6日—5月12日 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識 | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | ||
為加強教師隊伍建設，進(jìn)一步充實(shí)我市中小學(xué)教師隊伍，根據國家、自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，我市結合各縣（市、區）中小學(xué)、市直學(xué)校的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師3039名（其中基本編制531名，聘用教師控制數2508名）。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
按照“德才兼備”的用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘范圍
全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
（三）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應層次及以上的教師資格證書(shū)。考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)的應聘人員，也可報名參加考試，但必須保證在面試資格審核前取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)或教師資格認定審核合格證明（注：由于教師資格證書(shū)一般在每年7月中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格，可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
（四）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意。
（五）身心健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件。
（七）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體報考條件以本公告附件1《2018年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招考聘用崗位計劃表（使用基本編制）》、附件2《2018年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招考聘用崗位計劃表（使用聘用教師控制數）》為準。
（八）定向招聘在崗代課教師（政府聘用人員，即在崗原代課教師）的崗位，報考人員為縣（市、區）教育行政部門(mén)備案的有3年及以上在艱苦邊遠農村學(xué)校（除城區以外的學(xué)校）從事教學(xué)工作經(jīng)歷的在崗代課教師，教齡累計滿(mǎn)15年及以上的在崗代課教師，年齡可放寬至距退休年齡5年及以上（男18周歲至55周歲，女18周歲至50周歲）。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿(mǎn)的；
4.違反計劃生育政策被依法征收社會(huì )撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的；
5.現役軍人；
6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年3月31日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
四、報名程序及資格審查
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2018年4月10日起，可以通過(guò)廣西壯族自治區教育廳公眾信息網(wǎng)（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西招生考網(wǎng)（http://www.gxeea.cn/）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com/）、廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西百色教育網(wǎng)（http://www.gxbsedu.com/）、百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件（詳見(jiàn)附件1、2）。
報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等資格條件需要咨詢(xún)的，請直接與資格審查單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1、2）。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。報考人員通過(guò)登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統導航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息真實(shí)性、準確性負責。
1.提交報考申請。
（報名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30）
報考人員登錄指定的網(wǎng)絡(luò )報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū)，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。
2.公共科目筆試開(kāi)考比例。
（1）普通教師崗位。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對于其他達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定后報百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。
（2）中級職稱(chēng)及以上教師崗位。報名人數達不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源社會(huì )保障局核準后可免筆試；報名人數超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。
（3）鄉鎮及以下教師崗位。報名人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，由各縣（市、區）教育局報同級人力資源和社會(huì )保障局審定后報百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后可免筆試；報名人數超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。
無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃。由百色市教育局、百色市人力資源和社會(huì )保障局在廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺、百色教育網(wǎng)和百色人才網(wǎng)上公布。被取消或核減招聘計劃的崗位，可進(jìn)行復征補充招聘。
（三）資格審查時(shí)間及方式
（資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00—4月17日17:30）
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。原則上，網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位負責；百色市教育局授權并指導市直學(xué)校負責本校招聘崗位的網(wǎng)上資格審查；縣級以下（含縣級）單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（市、區）教育局負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件及時(shí)對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料），并在報考人員報名次日起2日內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。因招聘單位對報考人員資格審查把關(guān)不嚴產(chǎn)生不良后果的，招聘單位應承擔全部責任。
通過(guò)資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。考生網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果時(shí)間：2018年4月12日9:00—4月17日17:30。
（四）網(wǎng)上繳費
（網(wǎng)上繳費時(shí)間：2018年4月18日17:30前 ）
已通過(guò)資格審查的報考人員，通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）及時(shí)繳費。報考費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：報考費每科每人50元，不收取報名費。已繳報考費的報考人員，可于考前一周按準考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響報考人員參加考試）。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。
所有通過(guò)資格審查的報考人員，須在規定繳費截止時(shí)間前完成繳費才算報名成功。對所報崗位符合免筆試的報考人員，符合改報卻改報未成功或自愿放棄改報資格的人員，已繳報考費將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
（五）部分崗位改報時(shí)間
2018年4月24日9:00—16:30，已通過(guò)報名資格審查且繳費成功，報考因達不到開(kāi)考比例而被取消崗位的報考人員，接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。教育行政部門(mén)或招聘單位于4月24日17:30前完成資格審查。
（六）打印《準考證》及《報名表》
（準考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00—5月12日18:00）
考生在規定時(shí)間內登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”自行下載并打印《準考證》及《報名表》。
《準考證》是考生參加筆試、面試的重要憑證，《報名表》是上報聘用審批手續材料的重要憑證之一。《準考證》和《報名表》務(wù)必及時(shí)打印并妥善保管。
五、考試
（一）筆試
1.公共科目筆試的科目和分值。
公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》，以上兩科分值各100分，考試范圍以中小學(xué)教師公開(kāi)招聘《考試大綱》為準，《考試大綱》在報名網(wǎng)站免費下載。
2.公共科目筆試時(shí)間。
2018年5月12日（星期六）：
上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.公共科目筆試地點(diǎn)（詳見(jiàn)《準考證》）。
考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》，兩證缺一不可。
4.公共科目筆試命題與閱卷。
廣西招生考試院統一負責中小學(xué)教師筆試命題和閱卷工作。
5.公共科目筆試成績(jì)查詢(xún)。
2018年5月25日起，考生可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”查詢(xún)筆試成績(jì)。
6.確定公共科目筆試總成績(jì)辦法。
筆試總成績(jì)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎知識》與《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》科目成績(jì)之和。不劃定筆試合格分數線(xiàn)。
（二）面試（崗位適應性測評）
本次面試（崗位適應性測評）統一采取試講方式進(jìn)行。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
（1）參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。按照招聘崗位筆試科目（兩門(mén)）總成績(jì)從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍；個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定后，報百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能進(jìn)入面試程序。
（2）免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣（市、區）教育局、人力資源和社會(huì )保障局和經(jīng)百色市教育局授權的市直有關(guān)招聘學(xué)校進(jìn)行面試資格審核，報百色市教育局及百色市人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，才能進(jìn)入面試程序。
進(jìn)入面試范圍人選由面試實(shí)施單位通過(guò)百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。各縣（市、區）教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校應提前3個(gè)工作日通知進(jìn)入面試的考生面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其它面試相關(guān)事宜。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
（1）面試資格審查時(shí)間：由各級教育行政部門(mén)另行安排并通知考生。
（2）提供材料要求：進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復印件：二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報名表、戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
2018年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。
在職在編人員須提供原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料（單位負責人簽字并加蓋公章）。
定向招聘在崗代課教師的崗位的入圍面試人員，須提供在崗代課教師身份證明、艱苦邊遠農村學(xué)校從事教學(xué)工作經(jīng)歷年限證明，證明由各縣（市、區）教育局出據。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在面試資格審查時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件4。
考生提供的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、教師資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當事人及相關(guān)單位責任。
招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的，按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話(huà)記錄并簽字確認。
3.面試的組織與實(shí)施。
各縣（市、區）的面試方案由各縣（市、區）教育局、人力資源和社會(huì )保障局負責制定，報百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局備案后，由各縣（市、區）組織實(shí)施；市直有關(guān)學(xué)校的面試方案由百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局制定，并統一組織實(shí)施。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并在面試考場(chǎng)區域內公布面試成績(jì)及排名。
進(jìn)行面試時(shí)，每個(gè)考場(chǎng)要成立面試評委組，由7名評委組成。評委由縣（市、區）教育局商同級人力資源和社會(huì )保障局選派。各縣（市、區）面試評委要求在本市范圍內縣（市、區）之間交流，每個(gè)考場(chǎng)交流評委不得少于30%。評委要求具備中級職稱(chēng)兩年（含兩年）以上。招聘學(xué)校及主管部門(mén)不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見(jiàn)面。嚴格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jì)的20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。
4.面試命題、時(shí)間與要求。
面試的命題方式及內容：距開(kāi)考前5分鐘，各評委組根據招聘崗位提供的相應學(xué)科教材范圍進(jìn)行現場(chǎng)命題。面試分值為100分。
面試時(shí)間：全市統一（2018年6月底前完成，具體時(shí)間另行通知）。
面試地點(diǎn)：設在同級人民政府所在地。
面試經(jīng)費：由同級財政部門(mén)或用人單位負責。
面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行。百色市教育局商百色市人力資源和社會(huì )保障局統一選派巡視員監督指導，同級紀檢監察部門(mén)派員進(jìn)行全程監督，并邀請人大代表、政協(xié)委員當場(chǎng)監督。
經(jīng)百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，崗位招聘計劃人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，根據《廣西關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文執行，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。被取消的崗位，可進(jìn)行復征補充招聘。
本次招聘筆試成績(jì)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)；面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)，并作為是否進(jìn)入考核環(huán)節的依據。
六、考核（2018年7月20日前）
（一）確定考核人員名單
面試結束后，根據報考人員的面試成績(jì)（面試成績(jì)計算取小數點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計劃人數與面試人數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，報百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局核準后，由招聘單位主管部門(mén)在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。出現以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：
通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，面試成績(jì)并列的，以筆試總成績(jì)高的確定為考核人選；筆試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》科目成績(jì)高的確定為考核人選。
免筆試進(jìn)入面試的人員，面試成績(jì)并列的，由縣（市、區）教育局商同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)通過(guò)組織加試說(shuō)課方式確定考核人選。
（二）招聘單位負責應聘人員的考核工作
著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考核中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考核。
七、體檢（2018年7月底前）
考核結束后，確定體檢人員名單，報百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局核準后，由招聘單位主管部門(mén)在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。
各級教育行政部門(mén)負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。在縣級及以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經(jīng)費由考生自己支付。
各縣（市、區）、各部門(mén)要高度重視體檢工作。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
八、聘前公示（2018年8月上旬）
由招聘單位的主管部門(mén)和同級人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、考核與體檢結果，確定擬聘用人員名單，報百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局核實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。
公示期間有異議，由招聘單位及主管部門(mén)負責調查核實(shí)。
九、公布招聘結果及空缺崗位（2018年8月7日）
公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需要進(jìn)行補充招聘的，報百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局匯總審核，并統一組織一次復征志愿與補充招聘。屆時(shí)自治區招生考試院開(kāi)放“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”，由百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布復征志愿補充招聘信息，招聘單位根據實(shí)際開(kāi)展調劑補充招聘的報名工作。
十、復征志愿與補充招聘（2018年8月9日9:00—8月10日17:30）
（一）補充招聘的條件
參加了2018年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試，取得筆試成績(jì)的考生和免筆試的考生，可以參加補錄。已公示的擬聘用人員不能再參加復征志愿與補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時(shí)，參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。參加全廣西兩個(gè)公共科目筆試的考生可報考所有的復征崗位，參加全廣西免筆試的考生僅可報考免筆試的復征崗位。
（二）有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)
①公布招聘結果及空缺崗位（8月7日）。②復征補充招聘網(wǎng)上報名（8月9日9：00至8月10日17：30）。③資格審查（8月13日前完成，報考崗位人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，允許改報）。④面試、考核、體檢和公示等環(huán)節的標準條件設置，參照本公告的第“五、六、七、八”相關(guān)要求執行。
如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補充招聘。
十一、聘用審批備案
（一）使用基本編制崗位聘用審批
1.聘用審批。
公示結果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門(mén)和同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)及市直有關(guān)學(xué)校按照年度招聘計劃人數，將人員名單及相關(guān)材料報百色市教育局核準后，送百色市人力資源和社會(huì )保障局審批，再辦理聘用、入編等手續。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補聘用手續。
2.簽訂聘用合同。
經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
（二）使用聘用教師控制數崗位備案
1.聘用備案。
公示結果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門(mén)按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號）等有關(guān)規定辦理編外聘用手續，并將聘用人員名單報人社部門(mén)備案，由人社部門(mén)下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數的人員名單，并抄送編制部門(mén)、財政部門(mén)和教育部門(mén)。
2.簽訂聘用合同。
根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數人員的管理，嚴格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件相關(guān)規定執行。
十二、招考紀律
（一）對有下列情形的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報名審核結果的;
3.攜帶規定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;
4.未在規定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;
5.經(jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)、填涂本人信息的;
6.在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
7.在考試開(kāi)始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題，經(jīng)提醒仍不改正的;
8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設施設備的;
9.抄襲、協(xié)助他人抄襲的;
10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的;
11.持偽造證件參加考試的;
12.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品的;
13.本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結束前，傳播考試試題及答案的;
14.串通作弊或者參與有組織作弊的;
15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
16.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;
17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;
18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的;
19.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節中有其他違紀違規行為的。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
十三、注意事項
（一）本公告由百色市教育局、人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招考主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考資格審查咨詢(xún)電話(huà)：
詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位資格條件表中（附件1、2）
政策咨詢(xún)電話(huà)：
百色市教育局人事科 0776-2851518
百色市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
廣西招生考試院0771—5337390/5338209
監督電話(huà)：
中共百色市紀委駐百色市教育局紀檢組0776-2851958
中共百色市紀委駐市委組織部紀檢組0776-2881981
百色市教育局 百色市人力資源和社會(huì )保障局
2018年4月10日
