0771-2094277
| 2018北海市銀海區教師招聘226人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報名時(shí)間 | 4月12日至4月16日 | 資格審查時(shí)間 | 4月12日至4月17日 |
| 繳費時(shí)間 | 4月12日至4月18日 | 筆試時(shí)間 | 5月12日 |
| 準考證打印時(shí)間 | 考試前一周 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識 | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | ||
為滿(mǎn)足我區學(xué)校教育教學(xué)需要，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕 85號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）等文件精神，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)（含幼兒園，下同）教師。本次計劃招聘教師226名，其中，使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)教師173名、幼兒園教師45名，使用事業(yè)編制招聘幼兒園教師8名。為確保這次招聘工作順利完成，特將有關(guān)事項公告如下：
報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1982年4月12日至2000年4月12日期間出生)。從原北海市銀海區代課人員中招聘教師崗位的年齡為：男1959年4月12日以后出生；女1964年4月12日以后出生。
7. 具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的報考者不受戶(hù)口所在地限制；未獲得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的大專(zhuān)學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍須為廣西。
8.招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；5.北海市（含市轄縣區）在職公考和參公人員(含試用期內的)和事業(yè)單位在職人員聘用合同服務(wù)期限未滿(mǎn)的；6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員；8.法律規定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
（三）其他說(shuō)明
1. 非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2018年4月12日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等，符合崗位資格條件的，可以報考。
2. 2018年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可以報考。但必須在面試資格審核時(shí)取得教師資格考試合格證明，且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
3. 國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。
4.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。
5. 考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
二、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)
各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1《計劃表》。
報考人員從2018年4月10日起，通過(guò)自治區在教育廳公眾信息網(wǎng)（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com/）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統主頁(yè)以及北海市人才網(wǎng)（bh.gxrc.com）查閱《計劃表》。
報考人員需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。報考人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統導航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2018年4月12日9:00至4月16日17:30 。
1.提交報考申請。報考人員可在2018年4月12日9：00至4月16日17：30登錄網(wǎng)上報名系統，認真閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶(hù)口、身份證、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、執業(yè)資格、其他要求等，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）》（附件2）核對。符合條件的，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料、考生誠信報考承諾書(shū)，提交報考申請，對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責，所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2018年4月12日9：00至4月17日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（資格審查在提交報考申請次日起2日內，由招聘單位依據招聘崗位的資格條件對照報考人員申請填報的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)，4月16日報名的必須在4月17日17:30前提出審查意見(jiàn)）。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。2018年4月12日9：00至4月16日17：30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位；2018年4月16日17：30至17日17：30期間，報考申請未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，招聘單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
凡因工作不認真、審查不嚴造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報考條件的考生報考或使符合條件的考生不能報考的，由招聘單位和相關(guān)人員承擔相應賠償責任，并按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的其他責任。
報名期間，招聘單位應公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答報考人員咨詢(xún)。
（三）網(wǎng)上繳費
報考人員登陸廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”統一支付報考費。通過(guò)資格審查的報名人員按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：報考費每人每科50元。已繳報考費的報考人員，可于考前一周按準考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響報考人員參加考試）。資格審查通過(guò)的報考人員應于4月18日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
已通過(guò)報考資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考）而取消報考崗位的，招聘單位工作人員將于2018年4月24日9：00前通知報考人員改報其他崗位，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日9：00-16：30期間改報其他崗位，招聘單位在2018年4月24日17：30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員，將通過(guò)原繳費帳戶(hù)統一退費。
招聘崗位通過(guò)報名資格審查并繳費的人數達不到1：3規定的筆試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。有以下情形之一并確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，經(jīng)銀海區人社局審核，并報市人社部門(mén)核準后可不受崗位開(kāi)考比例限制：1.個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人員的崗位； 2.銀海區鄉村學(xué)校。
（四）打印準考證、報名登記表
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，可于考試前一周登陸廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”自行下載并打印準考證、報名登記表。按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
《準考證》是本次考試人員參加筆試、面試和體檢等環(huán)節的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）筆試
1.考試科目與分值。
筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》兩科。考試時(shí)限各為120分鐘，卷面分值各為100分。
2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為（2018年5月12日）（星期六）具體安排為：
上午：9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識下午：15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識以上兩科考試分值各100分。
本次筆試在北海市區內進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和有效期限內的居民身份證（原件），兩證缺一不可。
3.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布。
筆試成績(jì)查詢(xún)：2018年5月下旬，報考人員登陸廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”查詢(xún)，具體時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站。
合格分數線(xiàn)的確定：筆試合格分數線(xiàn)（音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)類(lèi)崗位合格分數線(xiàn)可另行劃定）由銀海區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組確定，并在北海人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1.確定面試入圍人選
進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。進(jìn)入面試入圍人員名單在北海人才網(wǎng)（bh.gxrc.com）上公布。
招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數（已經(jīng)批準同意筆試達不到開(kāi)考比例的崗位除外）。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，經(jīng)區人社局審核、市人社部門(mén)核準后可以按1：2開(kāi)考。鄉村學(xué)校確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，經(jīng)區人社局審核、市人社部門(mén)核準后可以按1：1開(kāi)考。
招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計劃。
2. 資格審查
確定面試入圍人選后，由招聘單位通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.本人有效期限內居民身份證；2.畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認證證明復印件）；3.教師資格證（或教師資格認定審核合格證明）；4.戶(hù)口薄（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）；5.報名登記表；6. 報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，招聘單位報主管部門(mén)和區人社局同意后有權取消其參加面試的資格。
出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
3.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由面試組織部門(mén)在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
4.面試資格復審
面試前，招聘單位要通知面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)按規定參加面試。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。
5.面試方式及內容
面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講方式開(kāi)展。
6.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)在北海人才網(wǎng)公告。
7.面試的組織管理
面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從北海市和市轄縣區考官庫隨機抽派。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jì)在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生公布（考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì)）。
四、考核、體檢
（一）確定考核和體檢人選
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。根據招聘崗位計劃人數與考核、體檢人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績(jì)并列的人員，參考筆試成績(jì)，筆試總成績(jì)高者進(jìn)入考核；筆試總成績(jì)也相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高者進(jìn)入考核；如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考核，根據考核結果擇優(yōu)聘用。
2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執業(yè)資格等）必須在考核前提供，逾期將視為自動(dòng)放棄考核資格處理。
（二）考核
考核由用人單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施，考核前成立考核小組，組織考核小組成員學(xué)習、熟悉考核規定和有關(guān)要求，掌握考核方法。
考核時(shí)全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。
考核必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考核對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。
考核結果必須明確“合格”或“不合格”。考核結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。如考生對考核結果提出質(zhì)疑，應由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報銀海區人力資源和社會(huì )保障局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考核合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如招聘單位不按規定程序進(jìn)行考核與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
（三）體檢
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由銀海區人力資源和社會(huì )保障局指導，銀海區教育局組織，并統一到指定的綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費由考生本人自負。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目須當日當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
五、合并崗位的崗位選擇
報考合并職位的人員在考核、體檢完成后進(jìn)行崗位選擇，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次選擇崗位（面試成績(jì)并列的人員，參考筆試成績(jì)，筆試總成績(jì)高者先選，筆試總成績(jì)也相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高者先選）。考生因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。
崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至面試合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補。崗位選擇后放棄人員列入不誠信人員處罰范圍。
急需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意可以進(jìn)行崗位遞補。放棄人員及排名之后人員所選擇的崗位可重新進(jìn)行崗位選擇，遞補人員再進(jìn)行選擇。遞補人員先進(jìn)行崗位選擇確認再進(jìn)行考核、體檢環(huán)節。遞補人員放棄或考核、體檢不合格的再依次遞補，直至面試合格人員全部選擇完畢。無(wú)人遞補的，取消該崗位的聘用。崗位選擇時(shí)須執行任職回避規定。
六、公示、聘用審批
（一）經(jīng)考試、考核、體檢合格者，按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，經(jīng)銀海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或參加工作不滿(mǎn)一年的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。報考人員一經(jīng)聘用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為3年。
（三）崗位類(lèi)別及等級欄目如沒(méi)有標明等級的，按報考人員已取得學(xué)歷、職稱(chēng)，相應聘任崗位為專(zhuān)技十二級及以下（含見(jiàn)習期和無(wú)職稱(chēng)）。
（四）符合北海市和縣區高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位，按相關(guān)規定辦理。
（五）聘用教師控制數人員管理
報考聘用教師控制數崗位的新招聘人員，按自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文件規定執行：
1.崗位設置。使用聘用教師控制數人員實(shí)行崗位設置管理制度。聘用教師控制數納入單位崗位設置總量，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》（桂人發(fā)〔2008〕85號）等有關(guān)規定管理。
2.崗位聘任。使用聘用教師控制數人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號）等有關(guān)規定執行。用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數人員可依法解除、續簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
3.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。
4. 使用聘用教師控制數的人員，暫不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
（三）嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；2.報考人員在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；3.單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
4.黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、機關(guān)事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；5.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定的其他情形的。
對違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。
（四）對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3.故意泄露考試題目的。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，經(jīng)銀海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組同意后解除聘用合同，予以清退。
八、不誠信報考行為處罰
（一）發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
（二）在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、考核、體檢等環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我區事業(yè)單位；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我區事業(yè)單位。
（三）報考人員在合并崗位選擇及擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我區事業(yè)單位。
（四）報考人員聘用為我區事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考我區事業(yè)單位。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢(xún)電話(huà)：
北海市銀海區教育局（0779-3215032）
北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障局（0779-3228436）
附件：2018年銀海區教師公開(kāi)招聘崗位計劃表
附件：2018年銀海區教師公開(kāi)招聘崗位計劃表
北海市銀海區教育局
北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障局
北海市銀海區機構編制委員會(huì )辦公室
北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障局
北海市銀海區機構編制委員會(huì )辦公室
北海市銀海區財政局
2018年4月10日
2018年4月10日
