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一、招聘崗位類(lèi)別和人數
（一）崗位類(lèi)別
1.勤務(wù)崗位：
2.文職崗位：
（二）招聘人數29名
1.勤務(wù)崗位，24名（適合男性）；
2.文職崗位，5名（女性1名，男性4名）；
二、工作崗位
在市公安局興賓分局所屬各單位(含代管派出所)工作。
三、招聘依據
根據《來(lái)賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》及本局公安工作需要。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年滿(mǎn)18周歲以上，勤務(wù)輔警30周歲以下（1987年4月15日—2000年4月14日），文職輔警35周歲以下（1982年4月15日—2000年4月14日）。
（四）勤務(wù)輔警具備高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；文職輔警應當具備大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能；同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能人員；
（五）身心健康，能勝任所聘崗位工作；
（六）公安機關(guān)規定的其他條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報名及資格審查
（一）報名時(shí)間：2018年4月15日至 4月30日止；
（二）報名地點(diǎn)：來(lái)賓市公安局興賓分局后勤保障室617辦公室（來(lái)賓市興賓區盛安路1號）；
（三）報名方式：現場(chǎng)報名；
（四）報名所需材料及要求：應聘人員須持本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等材料的原件及復印件，并提供中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復印件，到來(lái)賓市公安局興賓分局（來(lái)賓市興賓區盛安路1號）6樓617號辦公室報名，報名時(shí)還須填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報名表》（另《報名表》電子版發(fā)送至811179232@qq.com郵箱），報名材料實(shí)行現場(chǎng)審核。報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在案。
六、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、政審考察合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
（一）筆試
參加筆試的人員為：報名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將在興賓分局微信公眾號“興賓公安”公告（公告下方為“興賓公安”微信公眾號二維碼，敬請關(guān)注！）；
筆試范圍：與輔警有關(guān)的權益義務(wù)、公共基礎知識及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識；
（二）體能測評
參加體能測評的人員為：筆試考試成績(jì)合格的考生。體能測評的標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執行，體能測評的項目和標準如下：
1.男子組
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項目
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標準
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13″1
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≤13″4
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1000米跑
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≤4′25″
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≤4′35″
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縱跳摸高
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≥265厘米
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2.女子組
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項目
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標準
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤14″1
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≤14″4
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800米跑
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≤4′20″
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≤4′30″
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縱跳摸高
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≥230厘米
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體能測評項目中，只有縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項目的測評次數均為1次。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號公告。
（三）面試
參加面試的人員為：體能測評成績(jì)合格的考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在微信公眾號公告。
（四）體檢
參加體檢的人員為：面試合格的考生。
（五）政審考察
政審考察將由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示與聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局興賓分局開(kāi)展法律知識和崗位技能培訓，培訓時(shí)間為10天，培訓合格后由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)后繼續聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員必須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資福利待遇及其他
（一）招聘的輔警工資福利待遇是：每人每月3200元（含“五險一金”的單位、個(gè)人繳納部分）。
（二）輔警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀或不履行職責，以及其他不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。
未盡事宜，請與來(lái)賓市公安局興賓分局后勤保障室聯(lián)系，聯(lián)系人：毛警官，聯(lián)系電話(huà)：（0772）4217188、4232528。
