一、招聘職位及要求
(一)廣西昭平縣城市建設投資有限公司成立于2006年1月,注冊資金1000萬(wàn)元,2017年末,公司總資產(chǎn)15.34億元,是昭平縣人民政府的直屬?lài)衅髽I(yè),也是縣人民政府指定的投融資平臺,昭平縣政府性投資的主體企業(yè)。公司履行“投資出資,政府項目主體”的職能,以建設城市,經(jīng)營(yíng)城市為已任,主要從事城市基礎設施建設、公共設施建設項目的籌資、建設、經(jīng)營(yíng)和管理,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及土地收儲等業(yè)務(wù)。該公司急需招聘副總經(jīng)理1名、總工程師1名,條件如下:
序號
|
招聘崗位
|
招聘人數
|
性別
|
年齡
|
學(xué)歷
|
專(zhuān)業(yè)
|
崗位要求
|
薪酬待遇
|
1
|
副總經(jīng)理
|
1
|
不限
|
50周歲以下
|
全日制大專(zhuān)以上
|
土木工程、建筑工程、建筑工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理
|
1.具有建設工程系列助理工程師及以上職稱(chēng)(具有工程師及以上職稱(chēng)、二級以上建造師執業(yè)資格者優(yōu)先);
2.從事工程項目建設施工管理等相關(guān)工作5年以上。精通材料、工程等招投標、采購、合約的管控流程;熟悉成本管理、工程造價(jià)等相關(guān)工作;熟悉工程施工相關(guān)法律法規;
3.具有較強的組織、綜合協(xié)調能力;
4.具有房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(有房地產(chǎn)企業(yè)高管職位經(jīng)歷或獨立主持過(guò)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目者優(yōu)先)。
|
基本年薪8萬(wàn)+績(jì)效年薪+任期激勵收入。績(jì)效年薪和任期激勵收入按年度考核等級確定,分優(yōu)、良、中、低、差五檔(最高約10萬(wàn)元,低、差檔為0元)。五險一金按有關(guān)規定繳納。
|
2
|
總工程師
|
1
|
男性
|
50周歲以下
|
全日制大專(zhuān)及以上
|
建筑工程、建筑工程管理、土木工程、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理
|
1.具有建設工程系列助理工程師及以上職稱(chēng)(工程師及以上職稱(chēng)、二級以上建造師執業(yè)資格者優(yōu)先);
2.熟悉國家有關(guān)技術(shù)政策、法規和現行施工技術(shù)規范、規程、質(zhì)量標準以及承包合約要求,負責施工技術(shù)管理工作,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練預算清單軟件,熟悉施工現場(chǎng)工作流程,熟悉市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;
4.具有較強的領(lǐng)導和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)人員處理好生產(chǎn)中出現的工程技術(shù)問(wèn)題,并有獨立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力;
5.富有責任心和團隊合作精神,具有良好的學(xué)習、分析、應變能力。
|
基本年薪7萬(wàn)+績(jì)效年薪+任期激勵收入。績(jì)效年薪和任期激勵收入按年度考核等級確定,分優(yōu)、良、中、低、差五檔(最高約10萬(wàn)元,低、差檔為0元)。五險一金按有關(guān)規定繳納。
|
(二)廣西昭平縣將軍峰集團有限公司初創(chuàng )于2000年3月,于2018年2月升級變更為集團公司。公司注冊資本10000萬(wàn)元。集團公司下設四個(gè)子公司:廣西昭平縣將軍峰農業(yè)科技有限公司、廣西昭平縣將軍峰生態(tài)農業(yè)有限公司、廣西昭平縣將軍峰汽車(chē)租賃有限公司、廣西昭平縣將軍峰電子商務(wù)有限公司。集團公司通過(guò)創(chuàng )新國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、管理體制和服務(wù)手段,走“一業(yè)多主,多元發(fā)展”的實(shí)體化經(jīng)營(yíng)之路,不斷壯大集團公司的經(jīng)濟實(shí)力,把集團公司打造成為全縣涉農體系發(fā)展平臺、國有資產(chǎn)運營(yíng)平臺和項目融資平臺。該公司急需招聘副總經(jīng)理1名,條件如下:
序號
|
招聘崗位
|
招聘人數
|
性別
|
年齡
|
學(xué)歷
|
專(zhuān)業(yè)
|
崗位要求
|
薪酬待遇
|
1
|
副總經(jīng)理
|
1
|
不限
|
45周歲以下
|
全日制大專(zhuān)及以上
|
經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
|
1.具有較強溝通能力和商務(wù)談判能力;
2.具有較強的市場(chǎng)洞察力,品牌推介能力,了解茶葉市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢;
3.具有茶葉生產(chǎn)和銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗3年及以上;熟悉茶葉生產(chǎn)和銷(xiāo)售的各項流程,精通茶葉公司運作流程和規范。
|
基本年薪10萬(wàn)+績(jì)效年薪+任期激勵收入。績(jì)效年薪和任期激勵收入按年度考核等級確定,分優(yōu)、良、中、低、差五檔。五險一金按有關(guān)規定繳納。
|
二、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.政治素質(zhì)好,工作表現突出;
2.遵紀守法、廉潔自律,品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合各招聘職位表里規定的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件;
5.符合法律、法規、規章和政策規定的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的人員不得報考
1.《公司法》第一百四十六條、第一百四十八條之規定;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
3.近5年受到黨紀、政紀處分的;
4.其他不符合法律、法規、規章和政策規定的其他資格條件。
三、招聘程序
(一)報名方式:采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
1.現場(chǎng)報名時(shí)間定于5月7日至17日工作日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。報名地點(diǎn):中共昭平縣委員會(huì )組織部干部股,聯(lián)系電話(huà):0774—6697608。
2.網(wǎng)絡(luò )報名的人員請在5月7日上午8:00至17日下午17:00將相關(guān)材料掃描后以電子郵件方式發(fā)送到zprsglg@163.com,并電話(huà)告知,聯(lián)系電話(huà):0774--6687858。
(二)報名須提供的資料:
1.報名登記表1份,并貼上近期2寸免冠彩照;
2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)。(以上資料均需原件,同時(shí)提供復印件1份);
3.其他相關(guān)證明材料。
以上報名資料恕不退回本人,但原件核驗后可退還。
報名登記表可登錄昭平在線(xiàn)下載或到昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)取。所有應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(三)資格審查
資格審查由昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導小組辦公室負責,按照各招聘職位的資格條件對照報考人員的資格進(jìn)行確認。資格審查時(shí)間:2018年5月18日—23日。
(四)考試
報名人員通過(guò)資格審查后,將通過(guò)筆試、實(shí)地調研、撰寫(xiě)任職計劃書(shū)、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.筆試。筆試的基本內容為現代企業(yè)管理基本知識,經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識。筆試時(shí)間另行通知。
2.面試。面試人選按招聘崗位報名人數1:6的比例從高分到低分確定。面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。
3.實(shí)地調研、撰寫(xiě)任職計劃書(shū)由招聘企業(yè)組織實(shí)施。
4.考核。根據招聘崗位的招聘人數按筆試、面試成績(jì)相加,按1:2的比例從高分到低分確定考核人選。
5.體檢。由昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導小組辦公室統一組織擬聘用人選進(jìn)行體檢。如出現體檢不合格人員,則按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。
四、聘任管理
昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導小組根據考察情況按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)集體研究確定擬聘用人選,并在昭平在線(xiàn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對擬聘用人選沒(méi)有異議的,依法聘用。聘期3年,其中第1年試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用。
五、薪酬待遇
公開(kāi)招聘的昭平縣城市建設投資有限公司副總經(jīng)理、總工程師、昭平將軍峰集團有限公司副經(jīng)理,薪酬待遇按基本年薪+績(jì)效年薪+任期激勵收入。績(jì)效年薪和任期激勵收入由縣政府國有企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核領(lǐng)導小組進(jìn)行考評確定,分優(yōu)、良、中、低、差五檔。
以上人員五險一金按有關(guān)規定由企業(yè)和個(gè)人繳納。
本《簡(jiǎn)章》由昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導小組負責解釋。
昭平縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)
管理人才領(lǐng)導小組辦公室
2018年4月27日