0771-2094277
一、招聘崗位及條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
4.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
4.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
5.應屆畢業(yè)生界定：2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的學(xué)生;
6.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名;
7.2018年招聘崗位及具體條件表(附件)
6.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名;
7.2018年招聘崗位及具體條件表(附件)
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2018年5月14日-5月18日
2.報名形式：學(xué)校通過(guò)柳州市教育局網(wǎng)站、柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，應聘者可帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校報名，也可將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱(18907726390@163.com)報名。
3.咨詢(xún)電話(huà)：0772-3605835
4.報名地點(diǎn)：柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處
(二)面試入圍人選資格審查
1.面試入圍人選資格審查時(shí)間：2018年5月14日-5月18日2.面試入圍要求：按照招聘崗位計劃與應聘人員不低于1:3的比例，確定面試入圍人選。如不足面試比例，學(xué)校將根據實(shí)際需要，向上級部門(mén)提交不足比例面試申請，獲批準后可進(jìn)入面試。
3.面試入圍人選資格審查要求：應聘者須按規定攜帶:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、其他資格條件的證書(shū)原件及復印件(以上證件如暫時(shí)未發(fā)放，在報到時(shí)，必須提交)，經(jīng)學(xué)校面試辦公室驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。外地考生可傳真證件復印件到面試辦公室進(jìn)行資格審查(傳真電話(huà)：0772-2608330)。驗證時(shí)，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報考者的證件及材料不全，不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，學(xué)校有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。
(三)組織面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月23日全天，柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校2.面試方法：采取結構化面試+試教+技能考核形式，分值為結構化面試占40分，試教占40分，技能考核占20分，滿(mǎn)分為100分。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天向考生公布。
3.成績(jì)評定：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)上級部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)出現同分的，當場(chǎng)加試，以加試成績(jì)確定排名。
(四)組織考核
按照招聘崗位計劃與應聘人員1∶1的比例，按照應聘人員面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、計劃生育情況、無(wú)違法亂紀等情況。如應聘人員考核不合格，可從參加面試的人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(五)體檢聘用
經(jīng)考核合格的人員，組織到市三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考體檢標準。按照考試聘用的程序和標準，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續。
四、招聘工作紀律
(一)要切實(shí)加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導，精心組織，密切配合，形成合力，確保考試聘用工作順利進(jìn)行。
(二)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，嚴格參照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》(國家人事部3號令)處理：
1. 報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;2. 報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5. 違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的;6. 法律法規規定的其他違紀行為。
原標題：柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年免筆試公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
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柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2018年5月9日
