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根據《梧州市農業(yè)行政綜合執法支隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘漁政船舶普通職員公告》，崗位報名工作已結束，現就有關(guān)考試、聘用工作的通知如下：
一、考試、聘用原則
梧州市農業(yè)委員會(huì )招聘漁政船舶普通職員工作，在梧州市人力資源和社會(huì )保障局的指導下，由梧州市農業(yè)委員會(huì )具體組織實(shí)施，招聘工作實(shí)施堅持以下基本原則：
（一）公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持任人為賢、德才兼備的原則。
（三）保密、回避、監督的原則。
二、招聘程序
公開(kāi)招聘漁政船舶普通職員考試、聘用工作，按照“發(fā)布考試、聘用工作通知→崗位知識考試→業(yè)務(wù)技能考試→考核→體檢和公示→聘用”等環(huán)節開(kāi)展。
三、考試內容及方式
公開(kāi)招聘漁政船舶普通職員考試包括崗位知識考試和業(yè)務(wù)技能考試。崗位知識考試重點(diǎn)對漁業(yè)船員專(zhuān)業(yè)知識的掌握和理解程度進(jìn)行測試，業(yè)務(wù)技能考試對漁政船舶普通職員專(zhuān)業(yè)知識的綜合運用、操作及應急等技能進(jìn)行測評。
（一）崗位知識考試方式：筆試，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(cháng)90分鐘。
（二）業(yè)務(wù)技能考試方式：技能操作，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(cháng)30分鐘。
（三）考試總成績(jì)=崗位知識考試成績(jì)+業(yè)務(wù)技能考試成績(jì)
(四)考試大綱：
1.2014年農業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)漁業(yè)船員考試大綱的通知》
2.《中華人民共和國內河船舶船員適任實(shí)際操作考試辦法》（交通運輸部令2015年第21號）
3.《中華人民共和國內河船舶船員適任實(shí)際操作考試大綱》
4. 《關(guān)于珠江水系內河船舶船員適任證書(shū)航線(xiàn)培訓、考試和簽注有關(guān)事項的通知》（粵海船員〔2011〕24號）及其相關(guān)通知
5. 《中華人民共和國內河船舶船員基本安全培訓、考試和發(fā)證辦法》(海船員字〔2007〕620號)
四、考試組織實(shí)施
（一）崗位知識考試（2018年5月18日）
筆試考務(wù)、考場(chǎng)編排、試卷領(lǐng)取及保管回收等相關(guān)工作由市農業(yè)委員會(huì )負責。
1．筆試時(shí)間
上午 9:00—11:30
2．筆試地點(diǎn)：梧州市交通職業(yè)培訓學(xué)校。
3．憑個(gè)人有效身份證及準考證進(jìn)入考場(chǎng)考試，二者缺一不可。
4．評卷及成績(jì)發(fā)放（考試結束后15日內）
市農業(yè)委員會(huì )組織統一評卷。應聘人員憑電話(huà)通知到市農業(yè)委員會(huì )領(lǐng)取成績(jì)單（市農業(yè)委員會(huì )地址：梧州市長(cháng)洲區竹灣路30號）。
5．確定合格分數線(xiàn)：筆試合格分數線(xiàn)由市農業(yè)委員會(huì )、市人力資源和社會(huì )保障局統一劃定，并通過(guò)梧州人才網(wǎng)、梧州市農業(yè)信息網(wǎng)向社會(huì )公布。
（二）業(yè)務(wù)技能考試（實(shí)操評估，2018年5月底前完成）
業(yè)務(wù)技能考試工作由市農業(yè)委員會(huì )組織實(shí)施。
1．確定業(yè)務(wù)技能考試人員名單。市農業(yè)委員會(huì )公布報考人員筆試成績(jì)，并根據報考人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員 1:3 的比例，從高分到低分確定進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考試的人員名單。報考人數比例低于1:3的崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意后可按實(shí)際比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考試人員。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考試范圍人選。
2. 業(yè)務(wù)技能考試資格初審。市農業(yè)委員會(huì )負責通知進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考試范圍人員將報名申請材料通過(guò)傳真、郵寄或個(gè)人送達的方式。包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報考崗位要求的資格認定審核合格證明、梧州市農業(yè)行政綜合執法支隊公開(kāi)招聘工作人員報名表、戶(hù)口簿。
若有資格初審不合格或本人自愿放棄參加業(yè)務(wù)技能考試的應聘人員，則應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。遞補人選的資格審查同上。遞補時(shí)間節點(diǎn)由市農業(yè)委員會(huì )另行確定并公告。
進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考試人選名單在梧州人才網(wǎng)、梧州市農業(yè)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日, 業(yè)務(wù)技能考試相關(guān)事宜由招聘單位電話(huà)或函件通知進(jìn)入面試人員。
3．業(yè)務(wù)技能考試的組織和實(shí)施。業(yè)務(wù)技能考試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79 號）文件執行。業(yè)務(wù)技能考試人員名單公布后，進(jìn)入面試的應聘人員須攜帶業(yè)務(wù)技能考試資格初審材料的原件，經(jīng)負責組織考試的部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。如有考生自愿放棄考試資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人數進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試。
4. 業(yè)務(wù)技能考試內容及方式。業(yè)務(wù)技能考試考察應聘者對漁政船舶普通職員專(zhuān)業(yè)知識的綜合運用、操作及應急等技能進(jìn)行測評。
經(jīng)市人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，業(yè)務(wù)技能考試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)業(yè)務(wù)技能考試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生業(yè)務(wù)技能考試成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
5.業(yè)務(wù)技能考試地點(diǎn)由市農業(yè)委員會(huì )另行通知。
6.業(yè)務(wù)技能考試成績(jì)在該崗位全部人員考試結束后當場(chǎng)公布。
（三）考核（2018年6月20日前）
1. 確定考核人選。業(yè)務(wù)技能考試結束后，根據招聘崗位人數按考試總成績(jì)=崗位知識考試成績(jì)+業(yè)務(wù)技能考試成績(jì)，在業(yè)務(wù)技能考試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。
2.考核。市農業(yè)委員會(huì )負責應聘人員的考核工作。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。因考核不合格出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的崗位知識考試成績(jì)加上業(yè)務(wù)技能考試成績(jì)總成績(jì)人員中按成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
（四）體檢和公示（2018年7月底前完成）
1．體檢。體檢人選根據考核結果按招聘崗位人數1:1的比例確定。市農業(yè)委員會(huì )負責組織應聘人員的體檢工作。 體檢標準按照《中華人民共和國船員管理辦法》體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。
2．復檢。招聘單位和考生對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求，復檢要求在接到體檢結論通知之日起7日內提出，到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3．確定擬聘人員。體檢合格的，確定為擬聘人員。崗位存在體檢不合格的，從報考同一崗位的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
4. 公示。對通過(guò)考試、考核、體檢確定的擬聘人員名單及基本情況實(shí)行公示制度。擬聘人員在市農業(yè)委員會(huì )內張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)、梧州農業(yè)信息網(wǎng)和各縣（市、區）相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5個(gè)工作日。
五、招聘工作紀律和監督
（一）公開(kāi)招聘漁政船舶普通職員工作接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
（三）公開(kāi)招聘漁政船舶普通職員工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3．故意泄漏考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
六、聯(lián)系方式
梧州市農業(yè)委員會(huì )人事科，咨詢(xún)電話(huà)：3892158。
梧州市農業(yè)委員會(huì )
2018年5月10日
