學(xué)校校本部設有20個(gè)學(xué)院(教學(xué)部)，11所非直屬附屬醫院，6所直屬附屬醫院。學(xué)校已形成學(xué)士、碩士、博士、博士后完整的教育培養體系，現擁有醫學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類(lèi)，是國家首批碩士、第二批博士學(xué)位授權單位。共有基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)、公共衛生與預防醫學(xué)、口腔醫學(xué)、藥學(xué)5個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)和10個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)，臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)2個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養單位和6個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養單位，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站(其中2015年，臨床醫學(xué)博士后科研流動(dòng)站獲評廣西唯一全國優(yōu)秀博士后科研流動(dòng)站)。獲批設立7個(gè)院士工作站;國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)，國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目11個(gè)，國家中醫藥管理局重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，廣西特色優(yōu)勢重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，廣西重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，廣西醫療重點(diǎn)建設學(xué)科12個(gè);教育部重點(diǎn)實(shí)驗室2個(gè)，國家中醫藥科研三級實(shí)驗室3個(gè)，廣西重點(diǎn)實(shí)驗室7個(gè)，廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗室9個(gè);國家級國際聯(lián)合研究中心1個(gè)，國家聯(lián)合地方工程研究中心1個(gè)，國家基因檢測示范中心1個(gè)，高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng )新引智計劃國家級創(chuàng )新引智基地1個(gè)，南寧國家生物醫藥產(chǎn)業(yè)基地生物醫藥公共服務(wù)平臺1個(gè);教育部“長(cháng)江學(xué)者和創(chuàng )新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng )新團隊1個(gè)，“區域高發(fā)惡性腫瘤生物靶向診治創(chuàng )新團隊”入選科技部創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊1個(gè);廣西“2011”協(xié)同創(chuàng )新中心4個(gè)，廣西工程技術(shù)研究中心3個(gè)，廣西臨床醫學(xué)研究中心5個(gè)，廣西教育廳校地校企共建科技創(chuàng )新平臺3個(gè)，廣西馬克思主義研究基地1個(gè)，廣西高校人文社會(huì )科學(xué)重點(diǎn)研究培育基地1個(gè);廣西自然科學(xué)基金創(chuàng )新研究團隊3個(gè)，廣西人才小高地4個(gè)，廣西高校人才小高地創(chuàng )新團隊(含廣西高校高水平創(chuàng )新團隊及卓越學(xué)者計劃)15個(gè)等。

　　學(xué)校現有專(zhuān)任教師1798名，正高職稱(chēng)531名，副高職稱(chēng)582名，博士生導師171名、碩士生導師633名，國家“千人計劃”人選1名，國家“萬(wàn)人計劃”人選2名(科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才1名，教學(xué)名師1名)，“新世紀百千萬(wàn)人才工程”國家級人選3名，國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家8名，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者9名;廣西首批院士后備人選1名、“八桂學(xué)者”7名、“特聘專(zhuān)家”7名、“新世紀十百千人才工程”第二層次人選35名;享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家73名，全國優(yōu)秀教師和全國模范教師13人，以及一批選聘任中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )常委、委員和廣西醫學(xué)會(huì )各專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )主任委員、中華醫學(xué)會(huì )系列雜志編委近百名，還有一批優(yōu)秀人才被選為國家級和省級高校中青年學(xué)科帶頭人等人才工程重點(diǎn)培養對象。

　　學(xué)校現有全日制在校生22233人，其中本科生10229人、碩士研究生2838人、博士研究生273人、博士后在站人員51人，留學(xué)生714人，專(zhuān)科生、預科生、進(jìn)修生8128人。學(xué)生來(lái)自全國26個(gè)省、自治區、直轄市和港澳臺地區，以及19個(gè)國家。1978年開(kāi)始招收留學(xué)生，至今留學(xué)生來(lái)源國已達54個(gè)。

　　目前，在新的歷史起點(diǎn)，全校師生員工秉承“造就本省人才，為本省之用”的優(yōu)良辦學(xué)傳統，牢記“厚德勵志，博學(xué)弘醫”的校訓，堅持育人為本，立德樹(shù)人，以國家發(fā)展戰略和廣西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展人才需求為導向，不斷深化綜合改革，大力實(shí)施“3+3+5”發(fā)展戰略，即重點(diǎn)做好拓展發(fā)展空間、提升人才培養質(zhì)量、深化改革凝練特色3項工作，重點(diǎn)打造地中海貧血、肝癌、鼻咽癌3大防治研究中心，重點(diǎn)建設5所直屬附屬綜合醫院或院區，努力推進(jìn)“雙一流”建設，為把學(xué)校建成“優(yōu)勢突出、特色鮮明，具有一定國際影響力的國內一流地方醫科大學(xué)”而奮斗!

　　廣西醫科大學(xué)根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕6號)等文件要求，結合學(xué)校教學(xué)、科研工作需要，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批同意，現面向社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。具體招聘事宜如下：

　　一、公開(kāi)招聘崗位

　　招聘具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人才81名，具體見(jiàn)《廣西醫科大學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘人才崗位信息表》(附表1)。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)遵守憲法和法律。

　　(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)以及道德素質(zhì)。

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力及科研能力。

　　(四)黨務(wù)、宣傳、團委、學(xué)生工作等崗位須為中共黨員。

　　(五)儀表端正，語(yǔ)言表達流暢，具有健全的心理素質(zhì)。

　　(六)身體健康，能適應崗位要求。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時(shí)間：發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名時(shí)間為2018年5月18日至2018年5月31日18:00，過(guò)期不再受理。

　　(二)報名方法：

　　1.網(wǎng)上報名：符合崗位報考條件人員，請填寫(xiě)《廣西醫科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人才報名表》(附表2)和《廣西醫科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人才報名信息匯總表》(附表3)，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(按附表4要求制作)一并打包壓縮后發(fā)送至應聘崗位所相對應的郵箱(具體見(jiàn)招聘人才崗位信息表)。郵件和附件名稱(chēng)統一命名為“姓名+應聘部門(mén)+科室名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)”。每人僅限報考一個(gè)崗位。

　　2.資格審查：二級用人部門(mén)于2018年6月1日-6日對報名人員進(jìn)行資格審查，并組織通過(guò)資格審查的考生按時(shí)參加考試。通過(guò)資格審查的入圍考生名單于2018年6月7日在學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)http://www.gxmu.edu.cn/公布。

　　四、考試

　　(一)招聘博士研究生的崗位

　　1.考試方式為綜合能力考核。

　　2.綜合能力考核時(shí)間安排在2018年6月8日全天進(jìn)行，按符合報考條件實(shí)際人數組織考核。

　　(1)應聘教師崗位的綜合能力考核為試講和現場(chǎng)問(wèn)答，綜合能力考核滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關(guān)，試講方式為多媒體PPT;試講結束后，考生用中、英文簡(jiǎn)短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問(wèn)有關(guān)的問(wèn)題。

　　(2)應聘其它崗位的綜合能力考核，根據各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位綜合能力考核，綜合能力考核滿(mǎn)分為100分，時(shí)間根據各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

　　(二)招聘碩士及以上、大學(xué)本科及以上的崗位

　　1.考試方式：

　　(1)碩士及以上的崗位考試方式為實(shí)際操作能力測試和綜合面試兩種形式相結合。

　　(2)大學(xué)本科及以上的崗位考試方式為筆試和綜合面試兩種形式相結合。

　　2.考試時(shí)間安排和具體要求：

　　碩士及以上崗位的實(shí)際操作能力測試、大學(xué)本科及以上崗位的筆試安排在2018年6月11日全天進(jìn)行，每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織考試，達不到開(kāi)考比例的取消開(kāi)考;綜合面試安排在2018年6月15日全天進(jìn)行，每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織綜合面試，確因特殊情況達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)報人社部門(mén)核準后才能開(kāi)考。

　　(1)碩士及以上崗位的實(shí)際操作能力測試安排在2018年6月11日舉行。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。

　　①應聘教師崗位的實(shí)際操作能力測試為試講。試講內容與所報崗位知識相關(guān)，試講方式為多媒體PPT，測試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為15-20分鐘/人。

　　②應聘其它崗位的實(shí)際操作能力測試，根據各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測試，測試滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)間根據各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

　　(2)大學(xué)本科及以上崗位的筆試安排在2018年6月11日舉行。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。測試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為90分鐘/人。

　　(3)綜合面試安排在2018年6月15日舉行。碩士及以上的崗位實(shí)際操作能力測試結束后，按考生實(shí)際操作能力測試成績(jì)由高分到低分排名上報學(xué)校人事處;大學(xué)本科及以上的崗位筆試結束后，按考生筆試成績(jì)由高分到低分排名上報學(xué)校人事處。學(xué)校人事處按考生實(shí)際操作能力測試成績(jì)或筆試成績(jì)從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定綜合面試人選。

　　綜合面試形式為相關(guān)知識現場(chǎng)口述作答，考查內容主要為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng )新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個(gè)方面，時(shí)間為8分鐘/人。

　　3.考試總分和總成績(jì)計算辦法：

　　(1)碩士及以上的崗位考試總分為200分，其中實(shí)際操作能力測試總分為100分，綜合面試總分為100分。

　　應聘人員總成績(jì)具體計算方法：

　　總成績(jì)=實(shí)際操作能力測試成績(jì)(總分100分)*60%+綜合面試成績(jì)(總分100分)*40%(2)大學(xué)本科及以上的崗位考試總分為200分，其中筆試總分為100分，綜合面試總分為100分。

　　應聘人員總成績(jì)具體計算方法：

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)(總分100分)*60%+綜合面試成績(jì)(總分100分)*40%
　　(三)考官構成
　　1.博士研究生崗位

　　綜合能力考核組考官5或7人，由各用人部門(mén)領(lǐng)導和學(xué)校人事處領(lǐng)導組成。

　　2.碩士及以上、大學(xué)本科及以上崗位

　　(1)碩士及以上崗位的實(shí)際操作能力測試組考官5或7人，由各用人部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)家組成。

　　(2)大學(xué)本科及以上崗位的筆試組考官2人，由各用人部門(mén)選派。

　　(3)綜合面試組考官7或9名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成。

　　五、考核

　　(一)考試結束后，根據考生成績(jì)，博士研究生崗位按1:1比例確定進(jìn)入考核人員，碩士及以上、大學(xué)本科及以上崗位按1:2比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準，達不到開(kāi)考比例的崗位，考生總成績(jì)達不到該崗位滿(mǎn)分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

　　(二)考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現下列情況之一者，報人社部門(mén)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位考試成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;2.現役軍人;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;4.被開(kāi)除公職的人員;5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;7.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;8.有法律法規規定不得聘用的人員。

　　六、確定擬聘人選

　　考核結束后，按照考核成績(jì)排序確定擬聘用人員。

　　七、體檢

　　體檢安排在考核結束后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。學(xué)校組織擬聘人員到學(xué)校指定的市級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢中出現身體狀況不合格者，按考試成績(jì)排序依次遞補人員進(jìn)行考核體檢。體檢費用由考生自理。

　　八、公示

　　體檢結果明確合格后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導辦公會(huì )討論通過(guò)，對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日)。公示信息發(fā)布在廣西醫科大學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)http://www.gxmu.edu.cn/和廣西人才網(wǎng)。

　　九、聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。試用期或見(jiàn)習期內查閱檔案發(fā)現有違法違紀行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

　　十、待遇

　　新聘用人員按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。

　　十一、具體招聘辦法由廣西醫科大學(xué)負責解釋。

　　十二、監督電話(huà)：0771-5358147。

　　聯(lián)系地址：廣西壯族自治區南寧市雙擁路22號;郵編：530021;聯(lián)系方式：0771-5317252(蘇老師)、0771-5358979(林老師)。

　　原標題：廣西醫科大學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘人才公告
點(diǎn)擊下載>>>

　　附表1：廣西醫科大學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘人才崗位信息表.xls
　　附表2：廣西醫科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人才報名表.doc
　　附表3：廣西醫科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人才信息匯總表.doc
　　附表4：考生個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板).doc