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一、招聘原則
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識和較強的業(yè)務(wù)能力，工作責任心強；
（三）須具備《教師法》所規定的任職資格條件和崗位所需的要求；
（四）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力；
（五）身心健康；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、有關(guān)說(shuō)明
本次招聘的人員考試、考核方式應根據崗位類(lèi)別和崗位等級確定。
四、招聘崗位及崗位所需的條件
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序號
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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崗位等級
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專(zhuān)業(yè)要求
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學(xué)歷學(xué)位（職稱(chēng)）
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數量(人)
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1
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管理崗位
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工作人員
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軟件工程領(lǐng)域工程專(zhuān)業(yè)
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碩士研究生，講師
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2
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2
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教輔崗位
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工作人員
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計算機應用技術(shù)
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碩士研究生，講師
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1
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3
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
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專(zhuān)任教師
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專(zhuān)技七級
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美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)
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碩士研究生，副教授
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1
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五、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入國家事業(yè)編制，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利等待遇。
六、招聘工作步驟和程序
（一）發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公告，公布公開(kāi)招聘的崗位、條件、報名時(shí)間、地點(diǎn)、程序等。
（二）報名方法
1.應聘者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報1個(gè)崗位。
2.應聘者報名時(shí)可現場(chǎng)報名或郵寄報名，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。
3.應聘者需提交《廣西藝術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘編制內人員報名表》（附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(jiàn)（應屆生提供）、職稱(chēng)證（有職稱(chēng)人員）、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)（海外留學(xué)人員提供）、近3年來(lái)所獲表彰和獎勵的證書(shū)原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（加蓋學(xué)校公章的成績(jì)單原件或復印件等材料）；郵寄報名應聘者的應聘材料以當地郵戳時(shí)間為準（建議通過(guò)快遞郵寄，請在信封上注明“公開(kāi)招聘報名材料”），郵寄報名的應聘者須在參加筆試前一天的工作時(shí)間到人事處提交相關(guān)證書(shū)原件驗證，否則取消筆試資格。
4.應聘材料提交后恕不退還。
（三）報名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1.報名時(shí)間：2018年5月30日6月7日止，逾期不再受理；
2.報名地點(diǎn)：廣西南寧市教育路7號廣西藝術(shù)學(xué)院人事處，郵編530022；
3.聯(lián)系人:楊老師、陸老師。
（四）資格審查
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。由學(xué)院人事處根據各招聘崗位要求對應聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審人員名單、應考人員須知、考核時(shí)間、地點(diǎn)等在我院網(wǎng)站首頁(yè)和人事處網(wǎng)站公布。
（五）考試、考核方式
碩士學(xué)位人員，采取直接面試的方式；專(zhuān)技七級崗位采取直接考核的方式。
1.需要面試崗位按照不少于1∶3的比例開(kāi)考，如個(gè)別崗位因參考人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核，并報自治區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準后才能進(jìn)入面試程序。
2.經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.本次招聘考試成立面試考評組。面試考官一般為7至9人，由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專(zhuān)家組成，招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不得少于三分之一。
面試結束后，按考生面試成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1∶1比例確定考核人選。
4.考核按照1∶1的比例開(kāi)考，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘者資格條件進(jìn)行復查，考核不合格者不予聘用。
（七）體檢、公示、聘用
按照考試、考核結果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公考錄用體檢標準，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格者在廣西人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、考核結果、體檢結果及擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用。空缺崗位，可按考核成績(jì)的排序依次遞補。
廣西藝術(shù)學(xué)院
2018年5月28日
