一、 招聘原則
面向社會(huì )公開(kāi)招聘,自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
招聘編外水政協(xié)管員15名(具體崗位、人數等詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
㈠有良好的道德品行,遵紀守法,無(wú)違法違紀記錄,未受過(guò)黨紀、政紀處分,沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。
㈡年齡要求。年滿(mǎn)18周歲以上(1999年7月1日以前出生的),40周歲以下(1978年7月1日以后出生的)。
㈢身體要求。身心健康,無(wú)精神疾病史,形體端正,無(wú)紋身,無(wú)染發(fā),具有具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。
㈣學(xué)歷要求。具有初中(含中技、中職)以上文化程度。
㈤工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通能力。
㈥常住戶(hù)口為陸川縣范圍。
㈦符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)
㈧有以下情形之一的不予聘用;
1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、其他不適合從事水政協(xié)管員工作的情形。
四、招聘方式和流程
㈠報名及資格審核
1、報名方式:采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
2、報名時(shí)間:2018年6月18日- 6月20日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。(限工作日)
3、報名地點(diǎn):陸川縣水利局水政監察大隊辦公室(地址:陸川縣溫泉鎮溫泉北路桂穗公司大院內二樓)
4、報名需提交的資料:
(1)報考人員需填寫(xiě)《2018年陸川縣公開(kāi)招聘水政協(xié)管員報名表》(詳見(jiàn)附件2)
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;
(3)本人二代有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復印件(原件核驗后當場(chǎng)交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶(hù)口簿需復印地址頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))。
5、報名時(shí)由水利局水政監察大隊對報名者的資格條件進(jìn)行資格初審。對通過(guò)資格初審的,報名資格小組負責對報名人員資格進(jìn)行審核,經(jīng)審核不符合報名條件的,將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。
㈡面試
對資格審查合格且達1:3及以上比例的崗位予以開(kāi)考。未達1:3比例的,經(jīng)組織實(shí)施單位研究并報財政、人社部門(mén)同意才能開(kāi)考。由水利局公開(kāi)招聘編外水政協(xié)管員工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同勞務(wù)公司負責實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分,
㈢體檢
依面試成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級公立醫院進(jìn)行。體檢標準參照公考體檢通用標準進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 體檢費用自理,參加體檢時(shí)繳納。
特別說(shuō)明的是,因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的,其面試成績(jì)須達到如下規定,方能進(jìn)入體檢程序:
(1)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1:1的,面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序;
(2)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序。
㈣政審考察
對體檢合格人選進(jìn)行考察政審,由組織實(shí)施單位負責實(shí)施,具體時(shí)間安排另行通知。如進(jìn)入體檢、考察最末一名的成績(jì)有相同的,按職位有特殊要求的優(yōu)先,沒(méi)有的,依次按學(xué)歷、學(xué)位層次確定體檢、考察人選。最后通過(guò)政審考察后確定為擬聘用對象。
㈤公示
對擬聘用對象,縣水利局和勞務(wù)公司按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受舉報和監察。
㈥聘用
對公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年,合同期滿(mǎn),如單位工作需要,且雙方自愿并考核合格的,可以續聘。
五、工資待遇
在試用期內每人每月1200元,試用期三個(gè)月期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格每人每月2200元(含勞務(wù)公司負責繳納部分“五險”),聘用期內(試用期除外),“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳,個(gè)人、單位應繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負擔。
六、管理
聘用人員采用社會(huì )化的管理方式進(jìn)行管理,用人單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū),勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,聘用人員必須服從用人單位管理,如遇工作需要調整崗位,聘用人員無(wú)條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,依法管理。
附件下載:
陸川縣水利局
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年6月11日