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農投集團在發(fā)展過(guò)程中，始終深入實(shí)施人才強企戰略，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，堅持以人為本，注重人才的引進(jìn)、培養、選拔、使用，積極搭建人才成長(cháng)的平臺，推動(dòng)人人皆可成才、人人盡展其才。為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊伍結構，努力造就一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，農投集團將開(kāi)展2018年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生工作，招聘引進(jìn)一批優(yōu)秀的年輕員工。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
2018年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位106個(gè)職數。
（一）電氣電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)42人；
（二）給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)10人；
（三）綜合類(lèi)（計算機類(lèi)、文秘類(lèi)、工民建類(lèi)、工程造價(jià)類(lèi)、機電工程類(lèi)、機械工程類(lèi)、水利工程類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、土木工程類(lèi)、通信工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）54人。
具體的招聘崗位和條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對象及崗位條件
（一）招聘對象
30周歲以下（1988年5月31日后出生）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應屆、歷屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規違紀行為。
2.具有工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他條件。
3.身體健康。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→查檔→公示→錄用。
四、招聘測評
（一）筆試（占總成績(jì)的50%）
筆試采用100分制計分。考查內容包括綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識。綜合能力主要考查時(shí)事政治、基本知識、語(yǔ)言理解、判斷推理、資料分析等內容。專(zhuān)業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能知識等內容。
1.筆試時(shí)間為2018年7月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
2.參加筆試的人員為通過(guò)資格審查的人員。
（二）面試（占總成績(jì)的50%）
1.根據應聘同一企業(yè)同一專(zhuān)業(yè)招聘名額1：3的比例按筆試成績(jì)從高至低選取人員進(jìn)入面試。
2.面試根據不同招聘專(zhuān)業(yè)安排不同的內容，現場(chǎng)測試和評估；采用100分制計分。
3.面試時(shí)間為2018年7月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
測評總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
五、體檢
體檢時(shí)間由集團公司通知，統一組織到指定的醫院進(jìn)行。
六、查檔
根據體檢結果，對體檢合格人員進(jìn)行考察了解、查詢(xún)檔案。
七、公示
根據各企業(yè)招聘名額，按總成績(jì)從高分到低分將擬錄用人員在農投集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
八、錄用
完成全部招聘程序后，由所應聘的企業(yè)與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
九、薪資待遇
錄用人員與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執行所在企業(yè)工資標準，并參加國家規定的各項社會(huì )保險。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間按照所在企業(yè)試用期的工資標準執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用資格。
十、報名的時(shí)間、方式
（一）報名時(shí)間：2018年6月13日—2018年6月27日。
（二）報名方式：登陸農投集團網(wǎng)站http://www.gxnctzjt.com“人才招聘欄”，查看招聘公告，進(jìn)行報名。每人限報考1個(gè)崗位。`
1.應聘人員填寫(xiě)《招聘報名表》（附件2），提供相關(guān)資料掃描件：
（1）應屆畢業(yè)生提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jì)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，二代身份證、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等。
（2）歷屆畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結果、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等。
所有掃描件均需掃描原件。報名材料及有關(guān)資料不齊全的，不予受理。
2.應聘人員將《招聘報名表》及相關(guān)資料掃描件壓縮打包，于2018年6月27日前報至“ntdxsgkzp@163.com”郵箱，發(fā)送主題：“姓名+應聘企業(yè)+應聘專(zhuān)業(yè)”。
（三）注意事項
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，本公司有權取消其應聘資格。
2.筆試、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信方式和公司網(wǎng)站公示告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
3.應聘者所提交的應聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。
4.我公司不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料。
5.聯(lián)系電話(huà)：0771—6755689 農女士
0771—6755016 謝先生
（工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）
