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一、面試原則及目的
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在縣紀檢監察和縣人社局等部門(mén)的監督下，嚴格按照規定的程序組織進(jìn)行。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
參加了2018年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試的，按照招聘崗位計劃與報考人員1︰3的比例，(含未達到開(kāi)考比例的緊缺崗位、經(jīng)書(shū)面請示市教育局同意，允許其參加筆試的人員)，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)、試場(chǎng)設置、面試方式及賦分
㈠面試時(shí)間：2018年7月1日8：00——17：00
㈡面試地點(diǎn)：興安縣實(shí)驗小學(xué)
㈢面試試場(chǎng)設置：設候考室、備考室、考場(chǎng)、考務(wù)辦公室
㈣面試分組：
第一試場(chǎng)：文科組
高中語(yǔ)文3人、高中歷史1人、初中政治2人、小學(xué)語(yǔ)文12人(高尚、漠川教學(xué)點(diǎn))，合計：18人。
第二試場(chǎng)：理科組
高中生物3人、高中化學(xué)2人、初中數學(xué)4人、小學(xué)數學(xué)8人，合計17人。
第三試場(chǎng)：綜合組
高中音樂(lè )3人、高中信息1人、高中英語(yǔ)3人、小學(xué)英語(yǔ)1人、小學(xué)信息3人、高中體育3人，合計14人。
㈤面試方式及賦分
：采取的方式，面試試場(chǎng)未安排學(xué)生聽(tīng)課、只安排評委。試講教室為普通教學(xué)教室，不提供教具、器材，藝術(shù)科目面試者可自帶簡(jiǎn)單的樂(lè )器及教學(xué)等用具，不得攜帶教學(xué)參考書(shū)等文字資料。每個(gè)考生備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為15分鐘，總賦分為100分。
四、面試教材范圍
：
1、高中語(yǔ)文(興安縣第二中學(xué))：興安縣高中現用語(yǔ)文必修5教材。
2、高中英語(yǔ)(興安縣第二中學(xué))：興安縣高中現用英語(yǔ)必修5教材。
3、高中化學(xué)(興安縣第二中學(xué))：興安縣高中現用化學(xué)選修1教材。
4、高中生物(興安師范、興安縣第二中學(xué))：興安縣高中現用生物必修3教材。
5、高中歷史(興安縣第二中學(xué))：興安縣高中現用歷史必修第三冊教材。
6、高中信息(興安師范)：興安縣高中現用信息技術(shù)基礎必修教材。
7、高中體育(興安中學(xué))：興安縣高中現用體育與健康教材。
8、高中音樂(lè )(興安中學(xué))：興安縣高中現用音樂(lè )鑒賞教材。
9、初中數學(xué)(興安鎮初級中學(xué)、溶江鎮初級中學(xué))：興安縣初中現用八年級數學(xué)教材。
10、初中政治(興安鎮初級中學(xué))：興安縣初中現用八年級政治教材。
11、小學(xué)數學(xué)(興安縣第一小學(xué)、崔家鄉中心校、白石鄉教學(xué)點(diǎn))：興安縣小學(xué)現用四年級數學(xué)教材。
12、小學(xué)英語(yǔ)(興安縣第一小學(xué))：興安縣小學(xué)現用四年級英語(yǔ)教材。
13、小學(xué)信息技術(shù)(興安縣第一小學(xué))：興安縣小學(xué)現用四年級信息教材。
14、鄉鎮教學(xué)點(diǎn)(高尚鎮中心校、漠川鄉中心校)：興安縣小學(xué)現用四年級語(yǔ)文教材。
面試用品：考生使用的教材、撰寫(xiě)教案的紙、筆由教育局統一提供。
五、面試評委、命題及評委職責
㈠評委的組成：評委由外地區評委組成，每組設評委7人;考務(wù)工作員7人，含統分員1人、核分員1人、監督員1人(監督統、核分和計時(shí))、候考室工作員2人、備考室工作員2人(1名引領(lǐng)員)。
㈡面試命題：面試命題由外地區專(zhuān)家進(jìn)行命題，同學(xué)段、同科目的面試試講課題相同，命題的保密、提取、開(kāi)啟、送卷均在紀委的監督下進(jìn)行。
㈢評委職責：按照學(xué)科評分標準對每位考生進(jìn)行客觀(guān)公正的評分。
六、面試工作流程及評分辦法
㈠2018年7月1日
憑面試通知書(shū)和本人身份證報到
7：00 考生分學(xué)科在候考室、抽簽，確定面試順序號并由候考室負責人進(jìn)行登記;如果同試場(chǎng)有不同科目，則先由不同科目的其中一名考生抽科目順序，在同科目中(按號段)再抽個(gè)人面試順序。
7：20 前不能到達候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試，并取消面試資格。
7：25 第1號考生進(jìn)入備考室，由備考室工作人員啟封試講課題試卷袋(紀檢監察人員監督拆袋)。
7：30由備考室負責人告知第一號考生試講試題，讓其準備教案。試講課題不得提前告知其他考生，必須等考生進(jìn)入備考室方能告知考生進(jìn)行備課準備。
7：45 第2號考生進(jìn)入備考室，其余依次類(lèi)推
8：00 第1號考生攜帶在備考室中準備的教案，由引導員帶進(jìn)面試試場(chǎng)開(kāi)始試講，依次類(lèi)推。(提示：考生進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)只能通報面試序號，不得通報個(gè)人姓名等其他可能暴露自己身份的信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個(gè)人報名信息的按扣3分處理。)
參加面試的考生請自帶飲品，在候考室的考生不得旁聽(tīng)其他考生試講，未面試試講前不得離開(kāi)候考室，上衛生間必須由侯考室人員陪同前往。試講結束后考生直接離開(kāi)考區。
㈡評分辦法：
每位考生試講結束后，考官按《2018年興安縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試評分標準》在《評分表》上及時(shí)評分并交工作人員。計分方法：共7個(gè)考官，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(總分)，累計分除以5，計算成績(jì)(分值保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位小數按四舍五入方法處理)。
㈢考生的考試總成績(jì)=（教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)）÷2×40%＋（面試成績(jì)×60%）
。
七、成績(jì)公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績(jì)公布：考生總成績(jì)，在面試結束當天公布。
考核人選確定：按照《2018年度興安縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》要求，同一職位考生總成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。其中：面試合格成績(jì)必須達60分，方能進(jìn)入考核程序;按1∶1比例進(jìn)入面試的應聘人員，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上總成績(jì)并列時(shí)，以面試成績(jì)高者進(jìn)入考核程序;如果面試成績(jì)也相同，則采取加試面試的方式確定考核人選。
八、組織領(lǐng)導
為了保證面試工作的順利進(jìn)行，成立由縣政府牽頭縣教育局、人社局、編辦、財政工作人員組成的2018年興安縣中心小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導小組，具體負責面試工作的組織實(shí)施。
九、面試紀律
㈠嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過(guò)程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
㈡按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關(guān)規定，考生在面試環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
㈢嚴格按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)政策規定開(kāi)展面試工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
興安縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2018年6月15日
