0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，統一面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數
招聘人數為6人， 聘用人員根據實(shí)際工作需要安排崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.男女不限，18歲以上，35歲以下（即1983年6月14日至2000年6月14日出生，個(gè)別有特長(cháng)、特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬）；
2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀行為;
4.具備良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，團結協(xié)作，吃苦耐勞;
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具有大新戶(hù)籍優(yōu)先聘用。
(二)崗位所需條件
詳見(jiàn)崗位需求表。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因違法、違紀正在被調查處理的。
四、招聘程序
(一)報名辦法
1.報名時(shí)間：2018年6月14至6月25日（上午9：00—12：00，下午3：00—17:30）。
2.報名方式
①網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名請填寫(xiě)《報名表》及掃描相關(guān)證件材料發(fā)送至dxzwzx190@163.com；
②現場(chǎng)報名。報名地址：大新縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0771-3628190。雙休日及法定節假日不接受現場(chǎng)遞交。
3.報名材料：①本人近期1寸免冠相片2張；②本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等相關(guān)有效證件原件和復印件，資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等材料；③填寫(xiě)《報名登記表》一式兩份。
應聘人員所留的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應聘本人承擔。
（二）資格預審
我們對應聘人員資格進(jìn)行預審，認為符合條件的通知面試。所提供資料如發(fā)現有虛假情況將取消應聘資格。我們承諾對應聘者個(gè)人資料予以保密。
(三) 面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局和縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施。面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、職位匹配性、工作態(tài)度、應變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據面試成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費用自理。如體檢不合格者，按面試成績(jì)依次遞補。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
五、聘用及待遇
經(jīng)面試和體檢合格后予以聘用，試用期為一個(gè)月。期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用；試用期內表現合格的由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定，與被聘用人員簽訂聘用合同。期滿(mǎn)后可根據工作需要和本人意愿續簽合同或解除合同。合同實(shí)行一年一簽。聘用人員的待遇按規定執行。聘用期間，用人單位根據有關(guān)規定為聘用人員辦理社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等)，聘用人員出差補助標準與在職在編人員一致。
六、經(jīng)費來(lái)源
聘用人員的工資及相關(guān)費用由縣財政安排解決，按照大新縣現行編外人員工資標準執行。
大新縣人力資源和社會(huì )保障局 大新縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2018年6月14日
